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4 conseils pour choisir la bonne taille d'entreprise qui te convient

Quand il s'agit de construction, beaucoup de gens ne savent pas quelle taille d'entreprise leur convient. S'agit-il d'une petite entreprise ? Une grande ? Et pourquoi pas une entreprise de taille moyenne ? Eh bien, il y a quelques éléments à prendre en compte avant de prendre ta décision. Tu dois d'abord penser à ton niveau d'expérience dans ce domaine. Si tu travailles dans le secteur de la construction depuis plus de 10 ans, alors il serait peut-être préférable d'aller dans une entreprise plus grande offrant plus de possibilités d'avancement. Mais si tu commences tout juste et que tu veux acquérir une expérience pratique, alors une plus petite entreprise pourrait te convenir. Tu dois aussi réfléchir au type de travail que tu veux faire.

1. ce que tu dois rechercher dans une entreprise de construction

Lors de la recherche d'une entreprise de construction, tu dois tenir compte de quelques éléments. Réfléchis d'abord au type de travail que tu veux faire. Selon le type de travail, d'autres entreprises peuvent entrer en ligne de compte pour toi. Tu devrais également réfléchir à l'expérience de tes collègues. Une entreprise qui compte de nombreux collaborateurs expérimentés sera en mesure de te soutenir et de te guider. Enfin, tu devrais aussi tenir compte de la taille de l'entreprise. Une grande entreprise peut avoir plus de possibilités d'avancement, mais une entreprise plus petite peut être plus encline à engager de nouveaux projets et de nouveaux collaborateurs.

2. taille de l'entreprise

Lorsque tu réfléchis à la taille d'une entreprise de construction, il y a quelques éléments à prendre en compte. Si tu es un travailleur expérimenté et que tu cherches une entreprise qui te permette de suivre de nombreuses formations et de te perfectionner, une entreprise plus grande est peut-être ce qu'il te faut. Mais si tu préfères acquérir une expérience pratique ou si tu as plus d'expérience dans un domaine spécifique, une entreprise plus petite sera peut-être un meilleur choix. Tu devrais également réfléchir à la taille des projets sur lesquels l'équipe travaille et si ce type d'emploi t'intéresse. Les grandes entreprises travaillent généralement sur des projets plus importants avec plus de personnel, tandis que les petites entreprises travaillent surtout sur de petites missions qui nécessitent moins de personnel.

  • Grande : 30 employés et plus et 10 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel ou projets dans plusieurs pays et 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel.
  • Moyenne : 10 à 29 employés et 2 à 9,9 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel.
  • Petit : moins de 10 employés et moins de 2 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel.

3. expérience des employés

Une entreprise comptant de nombreux employés expérimentés sera en mesure de te fournir l'aide et les conseils dont tu as besoin pour réussir dans ce secteur. Tu devrais également être attentif au professionnalisme et à l'expertise des employés. Une entreprise expérimentée t'aidera à acquérir de nouvelles compétences et à progresser dans ton métier.

  • Collaborateurs ayant une formation d'un à quatre ans
  • Employés ayant entre cinq et neuf ans d'expérience
  • Employés ayant plus de 18 ans d'expérience et des diplômes supérieurs dans leur domaine.

4. type de travail effectué par l'entreprise

Réfléchis au type de travail que tu veux faire. Pour les entrepreneurs généraux en tant qu'employeur, une grande entreprise convient parfaitement. Mais si tu t'intéresses à un domaine plus spécifique, comme la charpenterie ou la plomberie, une entreprise plus petite sera peut-être un meilleur choix. Tu devrais également réfléchir à la taille des projets sur lesquels l'équipe travaille et si ce type de mission t'intéresse ou non. Les grandes entreprises travaillent généralement sur des projets plus importants qui nécessitent plus de personnel, tandis que les petites entreprises travaillent généralement sur de petites missions qui nécessitent moins de personnel.

  • Projets spécialisés ou points forts : Charpente, maçonnerie, plomberie, construction sèche et calfeutrage, etc.
  • Projets moyens impliquant plusieurs corps de métier de la construction (également connu sous le nom d'"entrepreneur général")

Conclusion

Il y a beaucoup de choses à prendre en compte lors du choix d'une entreprise de construction. Tu dois réfléchir à la taille de l'entreprise, à l'expérience des employés et au type de travail qu'ils effectuent. Demande-toi si tu veux une entreprise spécialisée dans un domaine ou plus générale. Réfléchis également à l'expérience que tu as dans ce domaine et au type de formation dont tu as besoin. Retiens qu'il n'existe pas une entreprise de construction parfaite pour tous. Tu dois trouver une entreprise qui correspond à tes besoins et à tes intérêts. Fais des recherches, demande autour de toi et lis les évaluations avant de prendre ta décision finale.