Fais-toi remarquer par les meilleuresEntreprises de construction

Rocholl Garten-, Landschafts und Tiefbau GmbH

Bauleiter (m/w/d) im Bereich Garten-, Landschafts- und Tiefbau

✅ Personalplanung und Mitarbeiterführung ✅ Du bist von Baubeginn bis zur Übergabe an den Bauherren für die Steuerung, Koordination und Überwachung des Projektes zuständig ✅ Selbstständige, zielorientierte Abwicklung der Bauvorhaben

Planungsbüro Robitsek GmbH & Co. KG.

Meister HLS (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik

✅ Planungs- und Projektabwicklung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in allen Leistungsphasen der HOAI ✅ Erstellung von Unterlagen (Pläne, Leistungsverzeichnisse, Untersuchungsberichte, Studien) im Rahmen der Projektabwicklung

Zausinger GmbH

Elektroniker:in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

✅ Teil unseres Teams bei überwiegend größeren Projekten eingesetzt. Dabei übernehmen Sie klassische Elektroinstallationsarbeiten, bis hin zur Dokumentation.

Tief- & Landschaftsbau

Rocholl Garten-, Landschafts- und Tiefbau GmbH

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz in der Landschaftsgestaltung und im Tiefbau: Unter Berücksichtigung der vorhandenen Gegebenheiten verwandeln wir bereits bebaute oder natürliche Flächen in lebenswerte Räume.

Wohnbau, Ingenierbau &Tiefbau

Otto Mühlherr Baugesellschaft mbH

Seit der Gründung im Jahr 1951 hat sich unser familiengeführtes Bauunternehmen zu einem der führenden Anbieter von schlüsselfertigen Industrie-, Ingenieur-, Wohnungs- und Tiefbauten in Oberfranken entwickelt. Gemeinsam mit unseren 120 Mitarbeitern in Küps und Sonneberg lösen wir mit einem Team von Spezialisten die unterschiedlichsten Anforderungen immer zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden.

Hoch- & Tiefbau

Erich Greve GmbH & Co. KG

Wir sind ein Tiefbauunternehmen mit Sitz in Twedt, Schleswig-Flensburg, Deutschland. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und bieten Vorteile wie jährliche Feiern und Beteiligung an Innovationen und gewünschten Veränderungen. Unsere Projekte in der Gemeinde Süderbrarup gehören zu den aufregendsten überhaupt - wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden und lohnenden Karriere bist, könnte das genau der richtige Job für dich sein!

Future of Work

4 conseils pour choisir la bonne taille d'entreprise qui te convient

Quand il s'agit de construction, beaucoup de gens ne savent pas quelle taille d'entreprise leur convient. S'agit-il d'une petite entreprise ? Une grande ? Et pourquoi pas une entreprise de taille moyenne ? Eh bien, il y a quelques éléments à prendre en compte avant de prendre ta décision. Tu dois d'abord penser à ton niveau d'expérience dans ce domaine. Si tu travailles dans le secteur de la construction depuis plus de 10 ans, alors il serait peut-être préférable d'aller dans une entreprise plus grande offrant plus de possibilités d'avancement. Mais si tu commences tout juste et que tu veux acquérir une expérience pratique, alors une plus petite entreprise pourrait te convenir. Tu dois aussi réfléchir au type de travail que tu veux faire.

Future of Work

Quelle entreprise est la meilleure pour toi ?

Il peut être difficile de savoir quelle entreprise est la meilleure pour toi. Veux-tu un emploi qui t'offrira d'excellents avantages et te permettra d'économiser de l'argent, ou te préoccupes-tu davantage de ton salaire ? Il est important d'évaluer les différents employeurs et de voir lequel est le meilleur pour toi. Une façon d'y parvenir est d'examiner les faits - l'histoire de l'entreprise, ses valeurs, ce qu'elle offre à ses employés et bien plus encore. En faisant tes recherches, tu pourras prendre une décision éclairée sur l'entreprise qui te convient le mieux !

Future of Work

3 étapes pour obtenir une meilleure rémunération et de meilleurs avantages dans le secteur de la construction

Ce n'est pas un secret : pour avancer dans ta carrière, tu dois être bon dans ce que tu fais. Mais que faire si tu n'es pas sûre dand quoi tu es bon ? Ou pire, si tu ne vois aucune progression dans ton travail ? Ne t'inquiète pas, car il y a beaucoup de choses que tu peux faire pour améliorer tes compétences et te rendre plus commercialisable - ce qui te mettra sur la voie d'un meilleur salaire et de meilleurs avantages. Les trois étapes suivantes, qui ont fait leurs preuves, te donneront toujours un avantage sur la concurrence : compétences, expérience et antécédents.