Technicien/ Maître Électrique en tant que Chef de chantier h/f/d
Emploi à SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Nous recherchons - à l'échelle nationale - des chefs de chantier pour nos équipes ! - Élaboration de la planification de montage de nos projets à long terme (6 - 36 mois) - Direction des différents chantiers en Allemagne (par exemple dans la technologie des tunnels, la technologie des transports, l'industrie ou les écluses de navigation) - Participation aux réunions de construction avec les clients et autres participants au projet - Collaboration étroite avec les chefs de projet et les équipes de projet respectifs Notre offre - Un avenir sûr : emploi permanent dans une entreprise familiale avec un fort soutien du groupe - Salaire attractif : + 13e salaire + allocation de montage à distance + rémunération du temps de déplacement + frais de repas supplémentaires + contribution de l'employeur à la retraite d'entreprise + prestations d'épargne salariale + carte bonus SPIE OSMO + aide à la garde d'enfants + programme de participation des employés aux actions et bien plus encore - Semaine de 4 jours : long week-end du vendredi au dimanche sur nos chantiers de montage - Beaucoup de jours de vacances : 30 jours + congés spéciaux + possible conversion de salaire - Formation et développement : de nombreuses possibilités de développement dans divers domaines ainsi que des formations individuelles, techniques et personnelles, entre autres à l'OSMO College SPIE et à l'Académie SPIE - Coexistence saine : gestion de la santé en entreprise pour soutenir votre santé et votre bien-être - Façonner l'avenir : devenez une partie d'une histoire de succès et contribuez avec votre expertise et votre engagement à l'avenir de l'entreprise Votre profil - Formation en électrotechnique, par exemple en tant qu'électronicien / électricien ou équivalent - Formation continue en tant que maître électricien / technicien en électricité ou formation continue similaire - Première expérience en tant que chef de chantier ou chef de chantier adjoint souhaitable - Permis de conduire de classe B, BE également apprécié - Disponibilité pour voyager en Allemagne du lundi au jeudi
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH occupe également
A propos de nous
Nous voulons créer des souvenirs qui dureront toute une vie. Vous apprenez à mieux connaître vos collègues. Votre contribution aide à déterminer la destination vers laquelle nous nous dirigeons.
L'entreprise propose des services tels que des massages, des abonnements à des clubs de fitness et/ou d'autres services de santé. Vous devriez obtenir de bonnes choses de votre vie professionnelle et privée, même après plusieurs années de dur labeur.
L'entreprise peut vous fournir une (e)-moto à l'aide d'une conversion de salaire. Ainsi, vous et votre famille restez mobiles sans charges mensuelles supplémentaires.
Priorisez votre santé avec des bilans médicaux d'entreprise, vous assurant de rester en pleine forme facilement.
Répandez la joie des fêtes avec notre bonus de Noël, une récompense spéciale pour votre travail acharné et votre dévouement tout au long de l'année.
Profitez d'une détente bien méritée grâce à notre politique de congés payés, car nous croyons en l'équilibre entre travail et vie personnelle pour tous nos employés.
Simplifiez vos dépenses avec nos cartes prépayées. Idéales pour les dépenses liées au travail, les cartes prépayées offrent un moyen sécurisé et flexible de gérer vos achats professionnels.
Horaires de travail flexibles dans nos bureaux
Voici une semaine de travail de 4 jours.
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Vous pouvez également passer du temps avec vos collègues en dehors du travail. Nous voulons que chacun ait le sentiment de faire partie de l'équipe.
Profitez de la flexibilité du travail à distance. Travaillez depuis le confort de votre domicile, économisez du temps sur les trajets et profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Chez nous, tu bénéficieras d'un emploi sûr. Notre bonne réputation dans l'industrie nous permet d'obtenir des projets passionnants où tu pourras t'épanouir.
Grâce à la diversité des projets, tu peux toujours élargir tes horizons et découvrir d'autres domaines.
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
La formation continue est pour nous une évidence. Nous sommes fermement convaincus que nous ne pouvons nous améliorer que si nos employés s'améliorent. C'est pourquoi il est important pour nous d'investir dans la formation et le développement de nos collègues. Nous proposons également des formations internes : * SPIE Akademie * SPIE OSMO Kolleg * SPIE Dürr Seminar
Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne - y compris nos apprentis - peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date définie à l'avance. Ainsi, 33 % de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.