SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
- Coordination des projets (planification de la maintenance, préparation du travail et approvisionnement en matériaux en coordination) ainsi que service client complet - Organisation et vérification de la documentation de maintenance (par exemple, rapports de montage/rapports de maintenance/fiches de travail/feuilles de temps) - Établissement, suivi et traitement des petits et des travaux supplémentaires - Réception et traitement des pannes, des dommages - Planification et surveillance des mesures nécessaires pour prévenir les accidents 08/15 ? Pas chez nous ! Projets innovants et durables - Domaines de travail variés - certains des projets de construction les plus passionnants d'Allemagne Votre profil - Formation professionnelle terminée dans le domaine de l'électrotechnique en tant que maître ou technicien - Connaissance de l'utilisation des applications MS Office et d'autres systèmes ERP souhaitable - Talent pour l'organisation, capacité de communication et esprit d'équipe - Capacité de compréhension rapide, méthode de travail structurée et axée sur les objectifs Notre offre - Contribution à la retraite d'entreprise, avantages d'épargne salariale et de nombreux autres avantages dans les domaines de la santé, de la prévoyance et de la famille (vélo électrique, fitness, etc.) - 30 jours de congé, 13e mois de salaire, horaires de travail flexibles et travail mobile possible pour nos collègues dans les bureaux - Bureaux et véhicules modernes, ainsi que matériel et logiciels (ordinateur portable, tablette, téléphone d'entreprise, 2 écrans supplémentaires) - Offres de formation continue individuelles
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH occupe également
A propos de nous
Nous voulons créer des souvenirs qui dureront toute une vie. Vous apprenez à mieux connaître vos collègues. Votre contribution aide à déterminer la destination vers laquelle nous nous dirigeons.
L'entreprise propose des services tels que des massages, des abonnements à des clubs de fitness et/ou d'autres services de santé. Vous devriez obtenir de bonnes choses de votre vie professionnelle et privée, même après plusieurs années de dur labeur.
L'entreprise peut vous fournir une (e)-moto à l'aide d'une conversion de salaire. Ainsi, vous et votre famille restez mobiles sans charges mensuelles supplémentaires.
Priorisez votre santé avec des bilans médicaux d'entreprise, vous assurant de rester en pleine forme facilement.
Répandez la joie des fêtes avec notre bonus de Noël, une récompense spéciale pour votre travail acharné et votre dévouement tout au long de l'année.
Profitez d'une détente bien méritée grâce à notre politique de congés payés, car nous croyons en l'équilibre entre travail et vie personnelle pour tous nos employés.
Simplifiez vos dépenses avec nos cartes prépayées. Idéales pour les dépenses liées au travail, les cartes prépayées offrent un moyen sécurisé et flexible de gérer vos achats professionnels.
Horaires de travail flexibles dans nos bureaux
Voici une semaine de travail de 4 jours.
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Vous pouvez également passer du temps avec vos collègues en dehors du travail. Nous voulons que chacun ait le sentiment de faire partie de l'équipe.
Profitez de la flexibilité du travail à distance. Travaillez depuis le confort de votre domicile, économisez du temps sur les trajets et profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Chez nous, tu bénéficieras d'un emploi sûr. Notre bonne réputation dans l'industrie nous permet d'obtenir des projets passionnants où tu pourras t'épanouir.
Grâce à la diversité des projets, tu peux toujours élargir tes horizons et découvrir d'autres domaines.
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
La formation continue est pour nous une évidence. Nous sommes fermement convaincus que nous ne pouvons nous améliorer que si nos employés s'améliorent. C'est pourquoi il est important pour nous d'investir dans la formation et le développement de nos collègues. Nous proposons également des formations internes : * SPIE Akademie * SPIE OSMO Kolleg * SPIE Dürr Seminar
Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne - y compris nos apprentis - peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date définie à l'avance. Ainsi, 33 % de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.