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SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Balcke-Dürr-Allee 7, Ratingen, Allemagne

Chef de chantierMonteurChef de projetOuvrier en génie civilTechnicienDessinateur de construction / PlanificateurMonteur ÉlectriqueTechnicien du bâtimentConstructeur de tuyauterieChef de projet électriqueChef de chantierChef de chantierTechnicien de serviceÉlectricienMaître ÉlectroPlombierMécatronicienChef de chantierCoordinateur de projetÉlectricien

Informations clés

Âge moyen des employés
44 années
Employés
21 100 employés
Durée moyenne du projet
2-3 années

A propos de nous

Bienvenue chez SPIE OSMO ou SPIE Dürr - ton futur employeur dans le secteur de la construction et, en tant que partie de SPIE Deutschland & Zentraleuropa, ton emploi sûr ! 👷🏽👷🏻‍♀️ Notre objectif est d'attirer des collaborateurs prêts à travailler avec nous et à partager notre vision. Chez SPIE, nous sommes fiers d'avoir une équipe motivée de professionnels qui s'efforcent toujours de fournir un travail de haute qualité. 🚀 Ce qui nous distingue des autres entreprises, c'est notre dévouement à l'excellence. Nous misons sur des techniques innovantes et des équipements de pointe pour garantir que nous livrons toujours les meilleures solutions à nos clients. Notre engagement envers la durabilité et la protection de l'environnement se reflète dans notre travail. ✨ Chez SPIE, nous attachons une grande importance à un environnement de travail positif. Nous croyons que des employés heureux font un meilleur travail. C'est pourquoi nous offrons de superbes opportunités de carrière, des formations et des possibilités de développement pour s'assurer que nos employés peuvent réaliser leur plein potentiel. 💪🏽 Tu es passionné par la technologie et tu aimes faire partie d'une équipe dynamique ? Alors rejoins SPIE et fais partie de notre histoire de succès. Postule dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de te rencontrer et de réaliser de grandes choses ensemble.

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Nos projets

  • Tunnel de Sainte-Barbara B62/L280
    Équipement technique pour tunnels
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    Construction intérieure
  • B277 Tunnel du château, Dillenburg
    Équipement technique pour tunnels
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    Travaux routiers
  • Tunnel du Jardin de l'Europe
    Construction
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    Grand chantier de construction
  • Le tunnel de Katzenberg relie les quartiers de Würzburg.
    équipement technique d'exploitation des tunnels ainsi que la technologie de la circulation
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    Travail de serviceConstructions commerciales
  • Parc solaire à Bundorf
    Poste de transformation pour le plus grand parc solaire citoyen de Bavière.
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    Assemblage
  • Hagen: Projet pilote à l'hydrogène
    Système d'installation pour la production de bande d'acier à froid neutre en CO2.
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    Ingénierie des matériaux de construction
  • Grande écluse de Gleesen
    Mess-, contrôle et régulation ainsi que technologie de communication
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    Ingénierie de l'eau et des ports
  • Aéroport de Wunstorf
    Livraison et installation des systèmes de sécurité, des installations de moyenne et basse tension... plus
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    Ingénierie des services de constructionConstructions commerciales

Notre équipement, machines et outils

  • Véhicules de chantier / Véhicules de service

    Mercedes/ VW - verschiedene Modelle

    Sprinter/ Kastenwagen
  • Flotte de voitures

    Opel/ VW/ Skoda/ Ford - Kombi, Kleinwagen, Elektroautos

    PKW
  • Vêtements de travail / EPI

    Engelbert Strauss - Hosen, Jacken, Pullover, etc.

    Persönliche Schutzausrüstung
  • Bureau

    DELL, EPOS, Alcatel - ---

    Laptop, Bildschirme, Telefon, Headset
  • Smartphone

    Samsung - Galaxy

    Smartphone
  • Tablette

    Samsung - Galaxy Tab

    Tablet

Avantages pour les employés-

Voyages d'entreprise

Nous voulons créer des souvenirs qui dureront toute une vie. Vous apprenez à mieux connaître vos collègues. Votre contribution aide à déterminer la destination vers laquelle nous nous dirigeons.

Soins de santé

L'entreprise propose des services tels que des massages, des abonnements à des clubs de fitness et/ou d'autres services de santé. Vous devriez obtenir de bonnes choses de votre vie professionnelle et privée, même après plusieurs années de dur labeur.

Location de vélos pour les employés

L'entreprise peut vous fournir une (e)-moto à l'aide d'une conversion de salaire. Ainsi, vous et votre famille restez mobiles sans charges mensuelles supplémentaires.

Régime de retraite d'entreprise

Priorisez votre santé avec des bilans médicaux d'entreprise, vous assurant de rester en pleine forme facilement.

Prime de Noël

Répandez la joie des fêtes avec notre bonus de Noël, une récompense spéciale pour votre travail acharné et votre dévouement tout au long de l'année.

Congés payés

Profitez d'une détente bien méritée grâce à notre politique de congés payés, car nous croyons en l'équilibre entre travail et vie personnelle pour tous nos employés.

Cartes prépayées

Simplifiez vos dépenses avec nos cartes prépayées. Idéales pour les dépenses liées au travail, les cartes prépayées offrent un moyen sécurisé et flexible de gérer vos achats professionnels.

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

Horaires de travail flexibles dans nos bureaux

Semaine de travail de 4 jours

Voici une semaine de travail de 4 jours.

Travaux publics

Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.

Célébrations annuelles

Vous pouvez également passer du temps avec vos collègues en dehors du travail. Nous voulons que chacun ait le sentiment de faire partie de l'équipe.

Travail à distance (Bureau à domicile)

Profitez de la flexibilité du travail à distance. Travaillez depuis le confort de votre domicile, économisez du temps sur les trajets et profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Groupe de construction

Chez nous, tu bénéficieras d'un emploi sûr. Notre bonne réputation dans l'industrie nous permet d'obtenir des projets passionnants où tu pourras t'épanouir.

Un large éventail de tâches

Grâce à la diversité des projets, tu peux toujours élargir tes horizons et découvrir d'autres domaines.

Entreprise familiale

Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.

Formation continue

La formation continue est pour nous une évidence. Nous sommes fermement convaincus que nous ne pouvons nous améliorer que si nos employés s'améliorent. C'est pourquoi il est important pour nous d'investir dans la formation et le développement de nos collègues. Nous proposons également des formations internes : * SPIE Akademie * SPIE OSMO Kolleg * SPIE Dürr Seminar

Actions de l'entreprise

Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne - y compris nos apprentis - peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date définie à l'avance. Ainsi, 33 % de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.