SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Balcke-Dürr-Allee 7, Ratingen, Allemagne
Nos postes vacants qui te correspondent
Informations clés
- Âge moyen des employés
- 44 années
- Employés
- 21 100 employés
- Durée moyenne du projet
- 2-3 années
A propos de nous
Bienvenue chez SPIE OSMO ou SPIE Dürr - ton futur employeur dans le secteur de la construction et, en tant que partie de SPIE Deutschland & Zentraleuropa, ton emploi sûr ! 👷🏽👷🏻♀️ Notre objectif est d'attirer des collaborateurs prêts à travailler avec nous et à partager notre vision. Chez SPIE, nous sommes fiers d'avoir une équipe motivée de professionnels qui s'efforcent toujours de fournir un travail de haute qualité. 🚀 Ce qui nous distingue des autres entreprises, c'est notre dévouement à l'excellence. Nous misons sur des techniques innovantes et des équipements de pointe pour garantir que nous livrons toujours les meilleures solutions à nos clients. Notre engagement envers la durabilité et la protection de l'environnement se reflète dans notre travail. ✨ Chez SPIE, nous attachons une grande importance à un environnement de travail positif. Nous croyons que des employés heureux font un meilleur travail. C'est pourquoi nous offrons de superbes opportunités de carrière, des formations et des possibilités de développement pour s'assurer que nos employés peuvent réaliser leur plein potentiel. 💪🏽 Tu es passionné par la technologie et tu aimes faire partie d'une équipe dynamique ? Alors rejoins SPIE et fais partie de notre histoire de succès. Postule dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de te rencontrer et de réaliser de grandes choses ensemble.
Nos projets
- Tunnel de Sainte-Barbara B62/L280Équipement technique pour tunnelsVoir le texte original
- B277 Tunnel du château, DillenburgÉquipement technique pour tunnelsVoir le texte original
- Tunnel du Jardin de l'EuropeConstructionVoir le texte original
- Le tunnel de Katzenberg relie les quartiers de Würzburg.équipement technique d'exploitation des tunnels ainsi que la technologie de la circulationVoir le texte original
- Parc solaire à BundorfPoste de transformation pour le plus grand parc solaire citoyen de Bavière.Voir le texte original
- Hagen: Projet pilote à l'hydrogèneSystème d'installation pour la production de bande d'acier à froid neutre en CO2.Voir le texte original
- Grande écluse de GleesenMess-, contrôle et régulation ainsi que technologie de communicationVoir le texte original
- Aéroport de WunstorfLivraison et installation des systèmes de sécurité, des installations de moyenne et basse tension... plusVoir le texte original
Notre équipement, machines et outils
- Véhicules de chantier / Véhicules de service
Mercedes/ VW - verschiedene Modelle
Sprinter/ Kastenwagen - Flotte de voitures
Opel/ VW/ Skoda/ Ford - Kombi, Kleinwagen, Elektroautos
PKW - Vêtements de travail / EPI
Engelbert Strauss - Hosen, Jacken, Pullover, etc.
Persönliche Schutzausrüstung - Bureau
DELL, EPOS, Alcatel - ---
Laptop, Bildschirme, Telefon, Headset - Smartphone
Samsung - Galaxy
Smartphone - Tablette
Samsung - Galaxy Tab
Tablet
Avantages pour les employés-
Nous voulons créer des souvenirs qui dureront toute une vie. Vous apprenez à mieux connaître vos collègues. Votre contribution aide à déterminer la destination vers laquelle nous nous dirigeons.
L'entreprise propose des services tels que des massages, des abonnements à des clubs de fitness et/ou d'autres services de santé. Vous devriez obtenir de bonnes choses de votre vie professionnelle et privée, même après plusieurs années de dur labeur.
L'entreprise peut vous fournir une (e)-moto à l'aide d'une conversion de salaire. Ainsi, vous et votre famille restez mobiles sans charges mensuelles supplémentaires.
Priorisez votre santé avec des bilans médicaux d'entreprise, vous assurant de rester en pleine forme facilement.
Répandez la joie des fêtes avec notre bonus de Noël, une récompense spéciale pour votre travail acharné et votre dévouement tout au long de l'année.
Profitez d'une détente bien méritée grâce à notre politique de congés payés, car nous croyons en l'équilibre entre travail et vie personnelle pour tous nos employés.
Simplifiez vos dépenses avec nos cartes prépayées. Idéales pour les dépenses liées au travail, les cartes prépayées offrent un moyen sécurisé et flexible de gérer vos achats professionnels.
Horaires de travail flexibles dans nos bureaux
Voici une semaine de travail de 4 jours.
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Vous pouvez également passer du temps avec vos collègues en dehors du travail. Nous voulons que chacun ait le sentiment de faire partie de l'équipe.
Profitez de la flexibilité du travail à distance. Travaillez depuis le confort de votre domicile, économisez du temps sur les trajets et profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Chez nous, tu bénéficieras d'un emploi sûr. Notre bonne réputation dans l'industrie nous permet d'obtenir des projets passionnants où tu pourras t'épanouir.
Grâce à la diversité des projets, tu peux toujours élargir tes horizons et découvrir d'autres domaines.
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
La formation continue est pour nous une évidence. Nous sommes fermement convaincus que nous ne pouvons nous améliorer que si nos employés s'améliorent. C'est pourquoi il est important pour nous d'investir dans la formation et le développement de nos collègues. Nous proposons également des formations internes : * SPIE Akademie * SPIE OSMO Kolleg * SPIE Dürr Seminar
Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne - y compris nos apprentis - peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date définie à l'avance. Ainsi, 33 % de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.