Chef de chantier en électrotechnique h/f/d

Chef de chantier en électrotechnique h/f/d

SPIE Germany Switzerland Austria
Responsable du siteGestion de chantier

Ce que tu vas faire chez nous

Détails sur le rôle et les exigences

440 passionnés de technologie façonnent l'avenir de l'électrotechnique chez SPIE Building Technology Automation & Traffic – à l'échelle régionale et nationale ! Travaillez avec les technologies les plus modernes sur des projets durables et respectueux de l'environnement dans les domaines de l'électrotechnique, de la technologie de l'information, de l'infrastructure et de la technologie des machines et des installations.

Vous avez envie de projets innovants ? Chefs de chantier, attention ! En tant que chef de chantier chez nous, vous travaillez avec une équipe bien rodée et êtes responsable de votre projet dans un environnement innovant.

Chef de chantier électrotechnique h/f/d

Votre profil :

  • Formation en électrotechnique, par exemple en tant qu'électronicien / électricien / électrotechnicien
  • Idéal : Maître / Technicien dans le domaine de l'électro ainsi qu'une première expérience professionnelle en tant que chef de chantier
  • Permis de conduire de catégorie B et disponibilité pour voyager en Allemagne
  • Travail autonome et responsable

Vos tâches :

  • Fonctions générales de chef de chantier en tant qu'interlocuteur sur place pour les clients, sous-traitants, fournisseurs
  • Collaboration étroite, soutien et coordination des travaux sur les chantiers avec les chefs de projet respectifs
  • Création et vérification de diverses documentations / documents (mesures, rapports, etc.)
  • Surveillance et planification des interventions de montage sur place
  • Participation aux réunions de chantier avec les donneurs d'ordre et autres parties prenantes du projet

Nous offrons :

  • Avenir sûr : Emploi à durée indéterminée dans une entreprise conviviale, sûre en période de crise et en croissance, avec un fort soutien du groupe
  • Salaire attractif : Une rémunération équitable et basée sur la performance, 13ème mois, subvention pour la retraite d'entreprise, subvention pour la garde d'enfants, actions à prix réduit pour les employés et bien plus encore
  • Semaine de 4 jours : Long week-end du vendredi au dimanche
  • Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
  • Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe et des possibilités de développement dans le cadre de notre « SPIE BTA I Kolleg »
  • Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi via le programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent les bonnes personnes »
  • Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don du reste de votre salaire net en centimes pour recevoir une aide financière en cas de difficultés imprévues
  • Bien-être : Gestion de la santé en entreprise pour soutenir votre santé et votre bien-être
  • Autres avantages : Team building, fêtes d'entreprise, vêtements de sécurité modernes, outils de haute qualité, avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
  • Façonner l'avenir : Faites partie d'une histoire de succès et façonnez l'avenir de l'entreprise avec votre expertise et votre engagement

Nous attendons avec impatience vos documents de candidature !

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Ce que tu dois savoir

allemand

Langues requises

Volonté de voyager à travers tout le pays.

Quels sont les déplacements à effectuer

Temps plein

Nous t'employons

Dès que possible

Notre heure de départ souhaitée

Génie électrique

Tes futurs projets de construction

Avantages pour les employés-

Ce que tu recevras dans ce poste

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.

Travaux publics

Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.

Entreprise familiale

Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.

Formation continue

La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.

Un large éventail de tâches

Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.

À propos de SPIE Germany Switzerland Austria

Découvrez-en plus sur l'entreprise derrière cette opportunité.
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Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE !

À propos de SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...

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Informations clés

21,100 employés

Employés

44 années

Âge moyen des employés

720 années

Durée moyenne du projet

Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers

Project Types

Emplacement & Trajet

Ratingen, Allemagne

Balcke-Dürr-Allee 7

Exigences du poste:

  • Volonté de voyager à travers tout le pays.
  • Temps plein

Des opportunités passionnantes vous attendent!

Nous recherchons des emplois correspondants pour vous...