
Technicien en tant que chef de projet - Installations moyenne et basse tension h/f
Ce que tu vas faire chez nous
440 passionnés de technologie façonnent l'avenir de l'électrotechnique chez SPIE Building Technology Automation & Traffic – à l'échelle régionale et nationale ! Travaillez avec les technologies les plus modernes sur des projets durables et respectueux de l'environnement dans les domaines de l'électrotechnique, de la technologie de l'information, de l'infrastructure et de la technologie des machines et des installations. Vous avez envie de projets innovants ? Alors rejoignez-nous en tant que
Technicien chef de projet - Installations moyenne et basse tension h/f/d
Lieu de travail : Georgsmarienhütte, Osnabrück
Référence : 2025-0278
Temps de travail : Temps plein (CDI)
Technicien chef de projet - Installations moyenne et basse tension h/f/d
Votre profil :
- Formation d'électronicien ou une qualification comparable
- Formation continue en tant que technicien, maître ou études en électrotechnique
- Vous aimez travailler en équipe et garder les objectifs du projet en vue
- Vous aimez relever de nouveaux défis techniques
- Disponibilité à voyager occasionnellement pour des réunions de chantier, par exemple
Vos tâches :
- Prendre en charge la responsabilité technique et commerciale de nos projets à long terme pour la transition énergétique (par exemple, installations moyenne et basse tension, technologie de l'énergie et des bâtiments, clients publics, industrie)
- Planification technique et réalisation de points de raccordement pour les énergies renouvelables dans le domaine de la moyenne tension
- Planification et conception de grands systèmes de stockage d'énergie, ainsi que l'intégration de la technologie de charge pour camions et bus dans le réseau électrique
- Conception de la technologie des bâtiments, des installations électriques et des systèmes de contrôle
- Diriger nos équipes de projet et accompagner nos chefs de chantier
- Élaboration de documents de facturation et de documentation
Nous offrons :
- Avenir sécurisé : Emploi à durée indéterminée dans une entreprise conviviale, sûre et en croissance avec un fort soutien du groupe
- Salaire attractif : Rémunération équitable et basée sur la performance, 13ème mois, subvention pour la retraite d'entreprise, subvention pour la garde d'enfants, actions à prix réduit pour les employés et bien plus encore
- Travail flexible : travail mobile 2 jours par semaine + vendredi court
- Beaucoup de jours de congé : 30 jours
- Formation et développement : De nombreuses opportunités de développement dans divers domaines ainsi que des formations individuelles, techniques et personnelles notamment au SPIE BTAT | Collège et à l'Académie SPIE
- Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
- Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don du reste des centimes de votre salaire net pour recevoir une aide financière en cas de difficultés imprévues
- Bien-être : Gestion de la santé en entreprise pour soutenir votre santé et votre bien-être
- Autres avantages : Team building, fêtes d'entreprise, vêtements de sécurité modernes, outils de haute qualité, avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
- Façonner l'avenir : Faites partie d'une histoire de succès et façonnez l'avenir de l'entreprise avec votre expertise et votre engagement
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Quelques jours par mois
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Génie électrique
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Travaux publics
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Entreprise familiale
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
Formation continue
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
Un large éventail de tâches
Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria
Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE !
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
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Informations clés
21,100 employés
Employés
44 années
Âge moyen des employés
720 années
Durée moyenne du projet
Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers
Project Types
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Quelques jours par mois
- Temps plein
Des opportunités passionnantes vous attendent!
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