
Monteur / Technicien en électrotechnique MSR h/f/d
Ce que tu vas faire chez nous
Introduction
Électriciens à Stuttgart, attention ! En tant qu'électricien chez SPIE Wiegel, vous avez la chance de contribuer à façonner nos projets d'avenir. En tant que membre d'une équipe bien rodée, VOUS êtes l'expert technique dans le domaine CVC sur nos chantiers.
Monteur / Technicien en électrotechnique MSR h/f/d
Lieu de travail : Kulmbach près de Bamberg, Stuttgart Référence : 2025-0820 Temps de travail : Temps plein (CDI)
Monteur / Technicien en électrotechnique MSR h/f/d
Votre profil :
- Formation professionnelle en tant qu'électronicien en énergie et technique du bâtiment ou formation équivalente dans le domaine électrotechnique
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle
- Expérience souhaitée dans la maintenance ou l'installation de systèmes MSR
- Connaissances préalables en chauffage, ventilation ou climatisation sont un atout
- Permis de conduire catégorie B
- Connaissance de l'allemand au moins niveau B2
Vos tâches :
- Réalisation autonome de travaux de maintenance, d'installation et d'entretien dans le domaine de l'électronique
- Montage d'appareils électroniques de terrain et raccordement selon le schéma électrique
- Assistance dans la recherche de pannes dans les systèmes de mesure, de commande et de régulation existants
- Assistance lors de la mise en service de nouvelles installations
Nous offrons :
- Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises
- Salaire attractif : Incl. prime de vacances, prime de Noël ainsi que des actions pour les employés à prix réduit et des prestations d'épargne
- Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
- Santé : Location de vélos de service, programmes de santé et assurance maladie d'entreprise
- Perspectives + SPIE Académie : Formations, nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe
- Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
- Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don des centimes restants de votre rémunération nette pour recevoir une aide financière en cas de difficultés imprévues
- Autres avantages : Outils de haute qualité, vêtements de travail, normes de sécurité au travail élevées, subvention pour la place en crèche et avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
Ce que tu dois savoir
allemand
Langues requises
Prêt pour le montage
Quels sont les déplacements à effectuer
Temps plein
Nous t'employons
Dès que possible
Notre heure de départ souhaitée
Génie électrique, Entretien, Assemblage
Tes futurs projets de construction
Avantages pour les employés-
Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Travaux publics
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Entreprise familiale
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
Formation continue
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
Un large éventail de tâches
Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria
Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE !
À propos de SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria embauche aussi
Informations clés
21,100 employés
Employés
44 années
Âge moyen des employés
720 années
Durée moyenne du projet
Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers
Project Types
Emplacement & Trajet
Exigences du poste:
- Prêt pour le montage
- Temps plein
Des opportunités passionnantes vous attendent!
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