Projectleider*in - voor de afdeling Pijpleidingbouw en Boortechniek
Aanstelling bij Fritz Heidel OHG.
Fritz Heidel OHG
Projectleider*in - voor de afdeling Pijpleidingbouw en Boortechniek
- Waar je zult werken
- Mühlstraße 3, Glött, Duitsland
- Welk beroep we zoeken
- Bouwkunde
- Welke rol je inneemt
- Plaatsverantwoordelijke
- Vereiste talen
- Duits
- Je toekomstige bouwprojecten
- Infrastructuur, Infrastructuur & Grondwerken, Riolering & Pijpleiding Bouw
- Welke reizen er zijn
- Meerdere dagen per maand
- Onze gewenste startdatum
- Zo snel mogelijk
- We zullen je in dienst nemen
- 40 (Voltijds)
Wat je bij ons gaat doen
Wij zijn op zoek naar een ambitieuze projectleider voor onze afdeling pijpleidingbouw (heidel-gloett.de) en boortechniek (wmz-bohrtechnik.de). De rol van een projectleider in de pijpleidingbouw of in de boortechniek, met name in het Horizontal Directional Drilling (HDD), is van cruciaal belang, omdat het diepgaande kennis vereist van geologie en funderingsbouw. Taken: Kennis in de volgende gebieden is belangrijk: 1. Geologie en bodemmechanica: Een begrip van de geologische omstandigheden is essentieel voor de planning en uitvoering van boorprojecten. Dit omvat kennis van verschillende soorten grond en hun eigenschappen, grondwateromstandigheden en de interpretatie van geotechnische rapporten. 2. Boortechniek en HDD-proces: De kandidaat moet vertrouwd zijn met het gehele HDD-proces, inclusief de planning en uitvoering van boorprojecten, de boorgatgeometrie, het omgaan met boorvloeistoffen en de stabilisatie van het boorgat. 3. Projectleiding en projectmanagement: De rol vereist ook sterke managementvaardigheden. De projectleider moet in staat zijn om projecten te plannen en te monitoren, middelen te beheren, het team te leiden en de naleving van veiligheidsvoorschriften te waarborgen. 4. Bouw- en milieurecht: De projectleider moet bekend zijn met de relevante bouw- en milieuregels en technische normen, zoals DIN 4124 (Bouwmaatregelen in bestaande gebouwen - funderingen), DIN EN 16228 (Boorapparatuur - veiligheid) en de voorschriften van de beroepsvereniging van de bouwsector (BG Bau). Kwalificaties: Een projectleider in de pijpleidingbouw of HDD-procedure (boortechniek) heeft een mix van technische kennis en managementvaardigheden nodig. Hier zijn enkele kwalificaties die bijzonder belangrijk zijn voor deze rol: 1. Technische kennis: Een diepgaand begrip van de bouw, met name op het gebied van civiele techniek en pijpleidingbouw, is vereist. Dit omvat kennis van machines en materialen die worden gebruikt in HDD-procedures, evenals kennis van geotechniek en bodemmechanica. Het is ook belangrijk om de technische normen en voorschriften te kennen, zoals DIN 18300 "Grondwerken" en DIN 18307 "Leggen van pijpleidingen". 2. Managementvaardigheden: Een goede projectleider moet in staat zijn om een team te leiden en te motiveren. Dit omvat vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement, tijdmanagement en kostenmanagement. Hij moet ook in staat zijn om te onderhandelen met partners en bouwprocessen op tijd en kosten te leiden. 3. Kennis van bouw-, plan- en aanbestedingsrecht: De projectleider moet bekend zijn met de juridische aspecten van de bouw. Dit omvat het aanbestedingsrecht en het bouwrecht. Een voorbeeld hiervan zou de implementatie van de VOB/B (Aanbestedingsregels voor bouwwerkzaamheden) kunnen zijn. 4. Veiligheidsbewustzijn: Omdat het werk op bouwplaatsen vaak gevaarlijk is, moet de projectleider een sterk bewustzijn hebben van veiligheidskwesties en de bijbehorende voorschriften. Dit omvat onder andere kennis van arbeidsbescherming en naleving van arbeidsbeschermingsvoorschriften. 5. Ervaring in de sector: Werkervaring in de bouwsector en specifiek in de HDD-procedure kan zeer waardevol zijn. Het helpt om de praktische aspecten van het werk te begrijpen en effectief te reageren op uitdagingen. En men moet altijd onthouden dat elke projectleider anders is. Wat voor de een werkt, werkt misschien niet voor de ander. Het is belangrijk om je vaardigheden voortdurend te verbeteren en open te blijven voor nieuw leren. Daarom bieden we ook afgestudeerden (civiele techniek of geologie) een kans om hun carrière te beginnen.
Fritz Heidel OHG heeft ook in dienst
Over ons
Werknemersvoordelen
Langere termen en gestructureerd contact met de klanten. Uitvoering volgens de beste veiligheidsvoorschriften.
Prettig direct klantcontact bij een breed scala aan taken. Je werkt met verschillende bouwprojecten en leert altijd iets nieuws.
Word nog beter in jouw speciale vakgebied! Wij geven je opdrachten in jouw omgeving zodat je nog meer professionele kennis kunt opdoen.
Werk in de verschillende gebieden van ons bedrijf. Dit is de kans om meer te weten te komen over nieuwe onderwerpen die je interesseren.
Je kunt ook buiten het werk om tijd doorbrengen met je collega's. We willen dat iedereen zich hier onderdeel van het team voelt.
Je krijgt een veilige en comfortabele baan. Onze goede reputatie in de branche biedt je de kans om aan de meest interessante projecten in de regio te werken.
Wees een ondersteunende en hechte werkomgeving. De baas is altijd beschikbaar en coördineert met jou op gelijke voet.
Bereik en word beloond! Ons bonussysteem erkent jouw harde werk en succes. Het is ontworpen om uitstekende prestaties te stimuleren en biedt financiële beloningen die jouw waardevolle bijdragen aan het team weerspiegelen.
Wij bieden je de kans om nieuwe vaardigheden en technieken te leren. Word gecertificeerd in jouw gewenste vakgebieden.
Jouw mening wordt meegenomen bij de aanschaf van nieuwe bouwmachines, gereedschappen en oplossingen voor de bouwplaats. Veranderingen in het bedrijf worden gepresenteerd en jouw persoonlijke mening is gewenst.
Verspreid feestelijke vreugde met onze kerstbonus, een speciale beloning voor jouw harde werk en toewijding gedurende het hele jaar.
Bij ons maken digitale tools je werk een stuk makkelijker. Ook je bijscholing en ervaringen kun je digitaal vastleggen.
Het bedrijf biedt diensten aan zoals massage, fitnesslidmaatschappen en/of andere gezondheidsdiensten. Je zou goede dingen uit je professionele en privéleven moeten halen, zelfs na jarenlang hard werken.
Het bedrijf kan je voorzien van een (e)-fiets door middel van salarisomzetting. Zo blijven jij en je gezin mobiel zonder extra maandelijkse lasten.
Prioriteer je gezondheid met bedrijfsmedische controles, zodat je moeiteloos in topconditie blijft.
Geniet van welverdiende ontspanning met ons betaalde vakantiebeleid, omdat we geloven in een goede balans tussen werk en privé voor al onze werknemers.
Rijd naar succes met een bedrijfsauto tot je beschikking. Vereenvoudig je woon-werkverkeer en zakelijke reizen met ons beschikbare voertuig.