Wat verdienen eigenlijk bouwleiders?

Зупинись: Перед тим, як ми перейдемо до цифр, чи ти знаєш, які щоденні завдання у керівника будівництва? Якщо ні, то поглянь ще раз на цю статтю: [Bauleiter-Aufgaben](/land/blog/bauleiter-aufgaben).

І не забувайте, з великою силою приходить і велика відповідальність. Тут ми зібрали для вас, за що несе відповідальність керівник будівництвa: [Haftung eines Bauleiters](/land/blog/bauleiter-haftung).

Але тепер повернемося до заслуг керівників будівництв. Вони незамінні на будівельних майданчиках. Завдяки їм все йде гладко. Або ж, справді, ні, адже кількість вакантних місць за останні роки суттєво зросла. Але, якщо сказати інакше: твої шанси стати керівником будівництв ніколи не були кращими. Якщо ти це зробиш, можеш розраховувати на середню зарплату близько 60,300 євро на рік. Діапазон становить близько 51,000 євро на нижньому і 72,000 євро на верхньому кінці.

### Ervaring betaalt zich uit

Zoals in eigenlijk alle banen heeft ook in de bouwleiding de ervaring de grootste invloed op het salaris. Als starter kan je echter met een gerust hart iets tussen de 46.000 en 66.000 Euro/jaar vragen. Het verschil is enorm. Hier komt het aan op veel verschillende factoren.

In alle deelstaten kan men echter vanuit de volgende omvang uitgaan:

- 3 jaar werkervaring: Het salaris ligt tussen 48.000 en 70.000 euro.

- 5 років досвіду роботи: Зарплата становить від 51.000 до 72.000 євро.

- 10 jaar beroepservaring: Het salaris ligt tussen 60.500 en 86.000 euro.

Indeling op basis van jaren ervaring in het beroep is transparant en begrijpelijk. Een beetje vager wordt het dan bij deze categorieën:

- Junior Bauleiter: 46.300 bis 66.000 Euro, der Durchschnitt liegt bei 56.150 Euro.

- Бригадир з досвідом роботи: 54\.100 і 75.400 євро, середня ціна становить 64.750 євро.

- Senior Bauleiter: 61\.900 і 84.700 євро, середня зарплата становить 73.300 євро.

Deze indeling past goed bij de mogelijk te verdienen salarissen per jaar die we hierboven hebben beschreven. Hoeveel jullie uiteindelijk verdienen, hangt ook af van jullie onderhandelingen. We hopen dat onze aanwijzingen jullie helpen een realistisch salaris te eisen.


### Більше грошей завдяки університетському дипломові?

Чи підготовляє навчання краще до роботи на будівництві, це вже питання. Але однозначно, що багато – і в першу чергу крупні компанії – використовують академічні титули для того, щоб зробити стрибки в зарплаті. Ми нижче наводимо етапи в якості прикладу. Тоді ви можете перевірити, чи відповідає ваша заробітна плата вашій освіті, і водночас ви можете перевірити, чи наступний кар'єрний крок також позначиться на вашій зарплаті.

- Met een afgeronde opleiding: 32.500 en 45.000 euro, het gemiddelde ligt bij 38.750 euro.

- Mit Bachelor: 44\.000 en 62.000 Euro, het gemiddelde ligt bij 53.000 Euro.

- Мет Master: 48.500 і 69.000 євро, середня заробітна плата становить 58.700 євро.

- Met Doctor (PHD): 53\.000 en 75.600 Euro, het gemiddelde ligt bij 64.300 Euro.

### Meer geld door een verhuizing?

Naast ervaring en diploma kan zelfs de woonplaats een banale invloed op het salaris hebben. Welke voordelen het zuiden van Duitsland biedt, kunt u hier lezen: [Bauleitergehalt in Bayern](/land/blog/gehalt-bauleiter-bayern).

Maar natuurlijk hebben we hier ook de salarisverschillen voor bouwleiders in alle deelstaten samengesteld:

- Baden-Württemberg: van 57.700 tot 80.000 Euro (Ø instaploon: 67.400 Euro)

- Баварія: від 67.400 до 77.300 євро (Ø початкова зарплата: 65.100 євро)

- Berlijn: van 50.600 tot 71.300 Euro (Ø instaploon: 59.900 Euro)

- Brandenburg: van 48.400 tot 68.300 (Ø startersloon: 57.400 euro)

- Bremen: van 51.800 tot 72.800 Euro (Ø instaploon: 61.100 Euro)

- Hamburg: van 52.600 tot 73.900 Euro (Ø startsalaris: 62100 Euro)

- Гессен: від 55.700 до 78.100 євро (Ø початкова зарплата: 65.600 євро)

- Mecklenburg-Vorpommern: від 43.500 до 61.000 євро (середня стартова заробітна плата: 51.300 євро)

- Нижня Саксонія: від 48.300 до 67.800 Євро (середня початкова зарплата: 57.000 Євро)

- Nordrhein-Westfalen: van 51.500 tot 72.200 Euro (Ø Instap salaris: 60.700 Euro)

- Rheinland-Pfalz: van 49.500 tot 69.500 Euro (Ø instaploon: 58.400 Euro)

- Saarland: van 49.800 tot 69.800 Euro (Ø instaploon: 58.700 Euro)

- Saksen: van 45.000 tot 63.100 Euro (Ø instaploon: 53.000 Euro)

- Sachsen-Anhalt: van 42.200 tot 59.200 Euro (Ø startsalaris: 49.800 Euro)

- Schleswig-Holstein: van 49.500 tot 69.500 Euro (Ø instaploon: 58.400 Euro)

- Thüringen: van 42.700 tot 59.900 Euro (Ø instaploon: 50.400 Euro)

![

### Meer netto van Brutto

Of een verhuizing voor een beter salaris loont, staat natuurlijk op een heel andere pagina. Want in veel deelstaten die zeer goed betalen, zijn ook de levenskosten hoger. Daarnaast zijn er natuurlijk ook veel andere mogelijkheden waarop je werkgever je kan ondersteunen zonder het salaris te verhogen. Misschien kunnen jullie als eerste om een tank- of boodschappenbon vragen. Tot 50 euro per maand kan je werkgever ook belastingvrij ter beschikking stellen. Dat betekent dat hij 50 euro betaalt en jullie 50 euro ontvangen. Jullie besparen op de belasting en jullie baas op de loonkosten.

Naast dat zijn er natuurlijk nog veel meer factoren die bepalen of jullie gelukkig zijn op jullie werkplek. Want één ding is zeker, de nieuwste machines en de beste collega's zijn toch onbetaalbaar.