Elektroniker/ Elektriker som overmontør m/k/d
Ansettelse hos SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
Denne annonsen er IKKE publisertDenne annonsen er IKKE publisert (Ikke synlig). Klikk på 'Publiser' i administrasjonsvisningen.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektroniker/ Elektriker som overmontør m/k/d
- Hvor
- Bielefeld, Tyskland
- Hvilket fag
- Elektriker
- Hvilken rolle du har
- Svenn
- Nødvendige språk
- tysk
- Dine fremtidige byggeprosjekter
- Elektroingeniørfag, Vedlikehold, Kommersielle Bygg, Tjenestearbeid, Byggetjenester Engineering, Stort byggeprosjekt, Byggforsyningsingeniør, Strukturelt arbeid, Montering
- Hvilke reiser som påløper
- Villig til å reise over hele landet
- Ønsket startdato
- 1. okt. 2024
- Vi ansetter deg
- 40 (Heltid)
Hva du vil gjøre med oss
Vi søker - landsdekkende - overmontører til våre team! - Montering og igangkjøring av elektriske anlegg hos våre kunder i Tyskland - Medansvar for ledelse av montasjearbeidere fra våre underleverandører - Støtte til vår byggeledelse i organiseringen av byggeplassen Vårt tilbud - Sikker fremtid: Fast ansettelse i et familievennlig selskap med sterk konsernstøtte - Attraktiv lønn: + 13. månedslønn + fjernmonteringstillegg + godtgjørelse for reisetid + kostgodtgjørelse + arbeidsgiverbidrag til tjenestepensjon + kapitalytelser + SPIE OSMO-bonuskort + tilskudd til barnepass + medarbeideraksjeprogram og mye mer - 4-dagers uke: Langhelg fra fredag til søndag - Mange feriedager: 30 dager + spesialferie + mulighet for lønnsomlegging - Videreutdanning og utvikling: Mange utviklingsmuligheter i ulike områder samt individuell, faglig og personlig videreutdanning bl.a. på SPIE OSMO Kolleg og SPIE Akademie - Godt arbeidsmiljø: Bedriftshelsetjeneste for å støtte din helse og velvære - Forme fremtiden: Bli en del av en suksesshistorie og bidra med din ekspertise og engasjement til selskapets fremtid Din profil - Fullført utdanning som elektriker, elektroniker, elektroinstallatør eller tilsvarende kvalifikasjon - Helst noe arbeidserfaring med ledelse av montasjearbeid og igangkjøringer
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH ansetter også
Om oss
Fordeler for ansatte og bonus
Vi ønsker å skape minner som varer livet ut. Du blir bedre kjent med kollegene dine. Bidraget ditt hjelper med å bestemme hvilken destinasjon vi drar til.
Selskapet tilbyr tjenester som massasje, treningsmedlemskap og/eller andre helsetjenester. Du bør få gode ting fra din profesjonelle og private liv selv etter flere års hardt arbeid.
Selskapet kan tilby deg en el-sykkel ved hjelp av lønnsomvandling. Slik at du og familien din holder dere mobile uten ekstra månedlige belastninger.
Prioriter helsen din med bedriftens helsekontroller, slik at du kan holde deg i toppform uten problemer.
Spred juleglede med vår julebonus, en spesiell belønning for ditt harde arbeid og dedikasjon gjennom året.
Nyt velfortjent avslapning med vår betalte feriepolitikk, fordi vi tror på arbeidslivsbalanse for alle våre ansatte.
Forenkle pengebruken din med våre forhåndsbetalte kort. Perfekt for arbeidsrelaterte utgifter, de forhåndsbetalte kortene tilbyr en sikker og fleksibel måte å håndtere dine profesjonelle kjøp på.
Fleksible arbeidstider på kontorene våre
Her får du en 4-dagers arbeidsuke.
Lengre vilkår og strukturert kontakt med kundene. Utførelse i henhold til de beste sikkerhetsforskriftene.
Du kan også tilbringe tid med kollegene dine utenfor jobben. Vi ønsker at alle skal føle seg som en del av teamet her.
Omfavne fleksibilitet med fjernarbeid. Jobb fra komforten av ditt eget hjem, spar tid på pendling og nyt en balansert arbeids- og fritidsmiks.
Du får en trygg jobb hos oss. Vår gode omdømme i bransjen gir oss spennende oppdrag der du kan realisere deg selv.
Gjennom mangfoldet av oppgaver kan du alltid få bred erfaring og lære om andre områder.
Ansatte donerer de månedlige restcent-beløpene fra lønnen sin - altså centene etter komma. Beløpene som samles inn på denne måten, blir doblet, rundet opp og donert til veldedige formål av selskapet.
Vi tar det for gitt at videreutdanning er viktig Vi er fast overbevist om at vi bare blir bedre når våre ansatte blir bedre. Derfor er det viktig for oss å investere i opplæring og utvikling av våre kolleger. Vi tilbyr også interne opplæringsprogrammer: * SPIE Akademie * SPIE OSMO Kolleg * SPIE Dürr Seminar
Im rammene av aksjeandelprogrammet Share for you kan våre ansatte i Tyskland - inkludert lærlingene våre - kjøpe SPIE-aksjer til spesialbetingelser. Vi gir en rabatt på børsverdien på en forhåndsdefinert dato. 33 % av alle ansatte er dermed også medeiere i selskapet.