SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Balcke-Dürr-Allee 7, Ratingen, Tyskland
Våre ledige stillinger som passer deg
Statistikk
- Gjennomsnittsalder for ansatte
- 44 år
- Ansatte
- 21 100 ansatte
- Gjennomsnittlig prosjektid
- 2-3 år
Om oss
Velkommen til SPIE OSMO eller SPIE Dürr - din fremtidige arbeidsgiver i byggebransjen og som en del av SPIE Tyskland & Sentral-Europa din sikre arbeidsplass! 👷🏽👷🏻♀️ Målet vårt er å tiltrekke oss ansatte som er klare til å jobbe sammen med oss og dele vår visjon. Hos SPIE er vi stolte av å ha et motivert team av fagfolk som alltid streber etter å levere arbeid av høy kvalitet. 🚀 Det som skiller oss fra andre selskaper er vår dedikasjon til fortreffelighet. Vi satser på innovative teknikker og topp moderne utstyr for å sikre at vi alltid leverer de beste løsningene til våre kunder. Vårt engasjement for bærekraft og miljøvern gjenspeiles i arbeidet vårt. ✨ Hos SPIE legger vi stor vekt på et positivt arbeidsmiljø. Vi tror at glade ansatte gjør en bedre jobb. Derfor tilbyr vi flotte karrieremuligheter, opplæring og utviklingsmuligheter for å sikre at våre ansatte kan nå sitt fulle potensial. 💪🏽 Er du teknologientusiast og liker å være en del av et dynamisk team? Da bør du bli med i SPIE og bli en del av vår suksesshistorie. Søk i dag! Vi ser frem til å bli kjent med deg og oppnå store ting sammen.
Våre prosjekter
- B62/L280 St. BarbaratunnelTeknisk tunnelutstyrSe originalteksten.
- B277 Slottsfjelltunnelen, DillenburgTeknisk tunnelutstyrSe originalteksten.
- Tunnel EuropahagenOppsettSe originalteksten.
- Katzenbergtunnel knytter sammen bydelene i Würzburg.betjeningsteknisk tunnelutstyr samt trafikkteknologiSe originalteksten.
- Solpark i BundorfTransformatorstasjon for Bayerns største solkraftverk for innbyggere.Se originalteksten.
- Hagen: Hydrogen pilotprosjektAnleggssystem for CO2-nøytral produksjon av kaldvalsede stålplater.Se originalteksten.
- Store sluse GleesenMåle-, styrings- og reguleringsteknikk samt kommunikasjonsteknikkSe originalteksten.
- Flyplass WunstorfLevering og montering av sikkerhetssystemer, mellom- og lavspenningsanlegg, samt datanettverk.Se originalteksten.
Vårt utstyr, maskiner og verktøy
- Byggeplasskjøretøy/ Servicekjøretøy
Mercedes/ VW - verschiedene Modelle
Sprinter/ Kastenwagen - Personbilflåte
Opel/ VW/ Skoda/ Ford - Kombi, Kleinwagen, Elektroautos
PKW - Arbeidstøy / PPE
Engelbert Strauss - Hosen, Jacken, Pullover, etc.
Persönliche Schutzausrüstung - Kontor
DELL, EPOS, Alcatel - ---
Laptop, Bildschirme, Telefon, Headset - Smarttelefon
Samsung - Galaxy
Smartphone - Nettbrett
Samsung - Galaxy Tab
Tablet
Fordeler for ansatte og bonus
Vi ønsker å skape minner som varer livet ut. Du blir bedre kjent med kollegene dine. Bidraget ditt hjelper med å bestemme hvilken destinasjon vi drar til.
Selskapet tilbyr tjenester som massasje, treningsmedlemskap og/eller andre helsetjenester. Du bør få gode ting fra din profesjonelle og private liv selv etter flere års hardt arbeid.
Selskapet kan tilby deg en el-sykkel ved hjelp av lønnsomvandling. Slik at du og familien din holder dere mobile uten ekstra månedlige belastninger.
Prioriter helsen din med bedriftens helsekontroller, slik at du kan holde deg i toppform uten problemer.
Spred juleglede med vår julebonus, en spesiell belønning for ditt harde arbeid og dedikasjon gjennom året.
Nyt velfortjent avslapning med vår betalte feriepolitikk, fordi vi tror på arbeidslivsbalanse for alle våre ansatte.
Forenkle pengebruken din med våre forhåndsbetalte kort. Perfekt for arbeidsrelaterte utgifter, de forhåndsbetalte kortene tilbyr en sikker og fleksibel måte å håndtere dine profesjonelle kjøp på.
Fleksible arbeidstider på kontorene våre
Her får du en 4-dagers arbeidsuke.
Lengre vilkår og strukturert kontakt med kundene. Utførelse i henhold til de beste sikkerhetsforskriftene.
Du kan også tilbringe tid med kollegene dine utenfor jobben. Vi ønsker at alle skal føle seg som en del av teamet her.
Omfavne fleksibilitet med fjernarbeid. Jobb fra komforten av ditt eget hjem, spar tid på pendling og nyt en balansert arbeids- og fritidsmiks.
Du får en trygg jobb hos oss. Vår gode omdømme i bransjen gir oss spennende oppdrag der du kan realisere deg selv.
Gjennom mangfoldet av oppgaver kan du alltid få bred erfaring og lære om andre områder.
Ansatte donerer de månedlige restcent-beløpene fra lønnen sin - altså centene etter komma. Beløpene som samles inn på denne måten, blir doblet, rundet opp og donert til veldedige formål av selskapet.
Vi tar det for gitt at videreutdanning er viktig Vi er fast overbevist om at vi bare blir bedre når våre ansatte blir bedre. Derfor er det viktig for oss å investere i opplæring og utvikling av våre kolleger. Vi tilbyr også interne opplæringsprogrammer: * SPIE Akademie * SPIE OSMO Kolleg * SPIE Dürr Seminar
Im rammene av aksjeandelprogrammet Share for you kan våre ansatte i Tyskland - inkludert lærlingene våre - kjøpe SPIE-aksjer til spesialbetingelser. Vi gir en rabatt på børsverdien på en forhåndsdefinert dato. 33 % av alle ansatte er dermed også medeiere i selskapet.