
Tekniker som prosjektleder - mellom- og lavspenningsanlegg m/k/d
Hva du vil gjøre med oss
440 teknologientusiaster former fremtiden for elektroteknikk hos SPIE Building Technology Automation & Traffic – både regionalt og nasjonalt! Jobb med de nyeste teknologiene på bærekraftige og miljøvennlige prosjekter innenfor forretningsområdene elektroteknikk, informasjonsteknologi, infrastruktur og maskin- og anleggsteknikk. Har du lyst på innovative prosjekter? Da kan du støtte oss som
Tekniker som prosjektleder - mellom- og lavspenningsanlegg m/w/d
Arbeidssted: Georgsmarienhütte, Osnabrück
Referansenummer: 2025-0278
Arbeidstid: Fulltid (fast ansettelse)
Tekniker som prosjektleder - mellom- og lavspenningsanlegg m/w/d
Din profil:
- Utdanning som elektriker eller en tilsvarende kvalifikasjon
- Videreutdanning som tekniker, mester eller en grad i elektroteknikk
- Du liker å jobbe i team og holder prosjektmålene i sikte
- Du liker å møte nye tekniske utfordringer
- Villighet til å reise av og til, for eksempel til byggemøter
Dine oppgaver:
- Ta teknisk og kommersielt ansvar for våre langsiktige prosjekter for energiovergangen (f.eks. mellom- og lavspenningsanlegg, energi- og bygningsteknikk, offentlige oppdragsgivere, industri)
- Teknisk planlegging og realisering av nettilknytningspunkter for fornybar energi i mellomspenningsområdet
- Planlegging og konseptualisering av store energilagringssystemer, samt integrering av ladeteknologi for lastebiler og busser i strømnettet
- Prosjektering av bygningsteknikk, elektriske anlegg og styringssystemer
- Lede våre prosjektteam og følge opp våre byggeledere
- Utarbeide fakturerings- og dokumentasjonsmateriale
Vi tilbyr:
- Sikker fremtid: Fast ansettelse i et familievennlig, krisesikkert og voksende selskap med sterk konsernstøtte
- Attraktiv lønn: En prestasjonsbasert og rettferdig lønn, 13. månedslønn, tilskudd til bedriftsbasert pensjon, tilskudd til barnepass, rabatterte ansattaksjer og mye mer
- Fleksibelt arbeid: Mulighet for hjemmekontor 2 dager i uken + kort fredag
- Mange feriedager: 30 dager
- Videreutdanning og utvikling: Mange utviklingsmuligheter innen ulike områder samt individuell, faglig og personlig videreutdanning bl.a. i SPIE BTAT | Kolleg og SPIE Akademiet
- Bonus opptil 2.550 €: Ved vellykket ansettelse gjennom medarbeideranbefalingsprogrammet "Gode folk kjenner gode folk"
- Støttefond: Du har mulighet til å donere restcenten av netto lønn for å få økonomisk hjelp i uforutsette nødsituasjoner
- Godt arbeidsmiljø: Bedriftshelsetjeneste for å støtte din helse og velvære
- Flere fordeler: Teambuilding, bedriftsfester, moderne arbeidssikkerhetsklær, høykvalitetsverktøy, bedriftsfordeler (rabatter innen shopping, fritid og reiser)
- Forme fremtiden: Bli en del av en suksesshistorie og bidra med din ekspertise og ditt engasjement til å forme selskapets fremtid
Det du trenger å vite
tysk
Nødvendige språk
Noen dager i måneden
Hvilke reiser som påløper
Heltid
Vi ansetter deg
Så fort som mulig
Ønsket startdato
Elektroingeniørfag
Dine fremtidige byggeprosjekter
Fordeler for ansatte og bonus
Familie- og fritidsvennlige arbeidstimer
Avhengig av ditt arbeidsområde hos SPIE.
Offentlige arbeider
Lengre vilkår og strukturert kontakt med kundene. Utførelse i henhold til de beste sikkerhetsforskriftene.
Familiebedrift
Ansatte donerer de månedlige restcent-beløpene fra lønnen sin - altså centene etter komma. Beløpene som samles inn på denne måten, blir doblet, rundet opp og donert til veldedige formål av selskapet.
Kontinuerlig utdanning
Videreutdanning er en selvfølge for oss Perspektiver + SPIE Akademi: Mange utviklingsmuligheter gjennom vårt eget akademi, samt mange karrieremuligheter innen hele konsernet
Stort utvalg av oppgaver
På grunn av mangfoldet i virksomhetene kan du alltid utvide horisonten din og bli kjent med andre områder.
Om SPIE Germany Switzerland Austria
Er du fascinert av teknologi, har mange interesser, er motivert og åpen for nye ting? Da er du på rett sted: En karriere hos SPIE!
Om SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi og Hallo...
SPIE Germany Switzerland Austria ansetter også
Statistikk
21 100 ansatte
Ansatte
44 år
Gjennomsnittsalder for ansatte
720 år
Gjennomsnittlig prosjektid
Byggetjenester Engineering, Kommersielle Bygg, Byggforsyningsingeniør, Tjenestearbeid, Veiarbeid
Prosjekttyper
Beliggenhet og pendling
Posisjonskrav:
- Noen dager i måneden
- Heltid
Spennende muligheter venter på deg!
Vi leter etter passende jobber for deg...