SPIE Germany Switzerland Austria
Byggeleder Elektroteknikk m/f/d
- Hvor
- Balcke-Dürr-Allee 7, Ratingen, Tyskland
- Hvilket fag
- Elektroteknikk
- Hvilken rolle du har
- Byggeplassleder
- Nødvendige språk
- tysk
- Dine fremtidige byggeprosjekter
- Elektroingeniørfag
- Hvilke reiser som påløper
- Villig til å reise over hele landet
- Ønsket startdato
- Så fort som mulig
- Vi ansetter deg
- Heltid
Hva du vil gjøre med oss
440 teknologientusiaster former fremtiden for elektroteknikk hos SPIE Building Technology Automation & Traffic – både regionalt og nasjonalt! Jobb med de nyeste teknologiene på bærekraftige og miljøvennlige prosjekter innenfor forretningsområdene elektroteknikk, informasjonsteknologi, infrastruktur og maskin- og anleggsteknikk. Har du lyst på innovative prosjekter? Byggeledere, se hit! Som byggeleder hos oss jobber du med et sammensveiset team og er ansvarlig for ditt prosjekt i et innovativt miljø. - Din profil: - Utdanning innen elektroteknikk, for eksempel som elektriker / elektroinstallatør / elektrotekniker - Ideelt: Mester / tekniker innen elektro samt første arbeidserfaring som byggeleder - Førerkort klasse B og villighet til å reise innen Tyskland - Selvstendig, ansvarsbevisst arbeidsstil - Dine oppgaver: - Generelle byggeledende funksjoner som kontaktperson på stedet for kunder, underleverandører, leverandører - Tett samarbeid, støtte og koordinering av arbeidet på byggeplassene med de respektive prosjektlederne - Lage og kontrollere diverse dokumentasjoner / papirer (oppmålinger, rapporter osv.) - Overvåking og planlegging av monteringsoppdrag på stedet - Deltakelse i byggemøter med oppdragsgivere og andre prosjektaktører - Vi tilbyr: - Sikker fremtid: Fast ansettelse i et familievennlig, krisesikkert og voksende selskap med sterk konsernstøtte - Attraktiv lønn: Prestasjonsbasert og rettferdig lønn, 13. månedslønn, tilskudd til bedriftsbasert pensjon, tilskudd til barnepass, rabatterte ansattaksjer og mye mer - 4-dagers uke: Langhelg fra fredag til søndag - Mange feriedager: 30 dager ferie - Perspektiver + SPIE Akademi: Mangfoldige utviklingsmuligheter gjennom vårt eget akademi, samt mange karrieremuligheter innen hele konsernet og utviklingsmuligheter innenfor rammen av vårt "SPIE BTA I Kolleg" - Bonus opptil 2.550 €: Ved vellykket ansettelse gjennom medarbeideranbefalingsprogrammet "Gode folk kjenner gode folk" - Godt arbeidsmiljø: Bedriftshelseledelse for å støtte din helse og velvære - Flere fordeler: Teambuilding, bedriftsfester, moderne arbeidssikkerhetsklær, høykvalitetsverktøy, Corporate Benefits (rabatter innen shopping, fritid og reise) - Forme fremtiden: Bli en del av en suksesshistorie og bidra med din ekspertise og ditt engasjement til å forme selskapets fremtid Vi ser frem til å motta din søknad!
SPIE Germany Switzerland Austria ansetter også
Om oss
Fordeler for ansatte og bonus
Avhengig av ditt arbeidsområde hos SPIE.
Lengre vilkår og strukturert kontakt med kundene. Utførelse i henhold til de beste sikkerhetsforskriftene.
Ansatte donerer de månedlige restcent-beløpene fra lønnen sin - altså centene etter komma. Beløpene som samles inn på denne måten, blir doblet, rundet opp og donert til veldedige formål av selskapet.
Videreutdanning er en selvfølge for oss Perspektiver + SPIE Akademi: Mange utviklingsmuligheter gjennom vårt eget akademi, samt mange karrieremuligheter innen hele konsernet
På grunn av mangfoldet i virksomhetene kan du alltid utvide horisonten din og bli kjent med andre områder.
En god stemning i teamet er viktig! Derfor arrangerer noen av selskapene i SPIE Building Technology & Automation jevnlig spennende firmaarrangementer. På den måten skaper vi flotte minner som varer livet ut.
Hos oss får du en trygg arbeidsplass i et krisesikkert og voksende selskap. Vårt gode rykte i bransjen gir oss spennende oppdrag som du kan realisere deg selv på.
Innenfor aksjeprogrammet Share for you kan våre ansatte – og også våre lærlinger – i Tyskland kjøpe SPIE-aksjer til spesialpriser. Vi gir en rabatt på børsverdien på en forhåndsdefinert dato. Derfor er noen av våre ansatte også medeiere i selskapet.