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Capo cantiere - per il dipartimento di costruzione di tubazioni e tecnologia di perforazione

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Occupazione con Fritz Heidel OHG.

Alcuni dati chiave sull'azienda

Fritz Heidel OHG

48 dipendenti
37 anni
Costruzione di fognature e condutture, Infrastrutture e lavori di terra, Infrastruttura

Capo cantiere - per il dipartimento di costruzione di tubazioni e tecnologia di perforazione

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Dove lavorerai
Mühlstraße 3, Glött, Germania
Quale professione stiamo cercando
Ingegneria Edile
Che ruolo assumi
Direttore del sito
Lingue richieste
tedesco
I tuoi progetti edilizi futuri
Infrastruttura, Infrastrutture e lavori di terra, Costruzione di fognature e condutture
Quali viaggi vengono sostenuti
Più giorni al mese
L'orario di inizio desiderato
Il prima possibile
Ti assumiamo
40 (A tempo pieno)

Cosa farai con noi

Stiamo cercando per il nostro reparto di costruzione di tubazioni (heidel-gloett.de) e tecnologia di perforazione (wmz-bohrtechnik.de) un* capo cantiere ambizioso*a. Il ruolo di un capo cantiere nella costruzione di tubazioni o nella tecnologia di perforazione, in particolare nel Horizontal Directional Drilling (HDD), è di fondamentale importanza, poiché richiede una profonda conoscenza della geologia e delle fondazioni. Campo di attività: Le conoscenze nei seguenti settori sono importanti: 1. Geologia e meccanica del terreno: la comprensione delle condizioni geologiche è essenziale per la pianificazione e l'esecuzione di progetti di perforazione. Questo include la conoscenza di vari tipi di terreno e delle loro proprietà, le condizioni delle acque sotterranee e l'interpretazione dei rapporti geotecnici. 2. Tecnologia di perforazione e processo HDD: il candidato dovrebbe essere familiare con l'intero processo HDD, compresa la pianificazione e l'esecuzione di progetti di perforazione, la geometria del foro di perforazione, la gestione dei fluidi di perforazione e la stabilizzazione del foro di perforazione. 3. Direzione dei lavori e gestione del progetto: il ruolo richiede anche forti capacità di gestione. Il capo cantiere dovrebbe essere in grado di pianificare e monitorare i progetti, gestire le risorse, guidare la squadra e garantire il rispetto delle norme di sicurezza. 4. Diritto edilizio e ambientale: il capo cantiere dovrebbe essere a conoscenza delle leggi edilizie e ambientali pertinenti, nonché delle norme tecniche, come ad esempio DIN 4124 (Interventi edilizi esistenti - Fondazioni), DIN EN 16228 (Attrezzature di perforazione - Sicurezza) e le regolamentazioni dell'associazione professionale dell'industria edile (BG Bau). Qualifiche: Un capo cantiere nella costruzione di tubazioni o nel processo HDD (tecnologia di perforazione) ha bisogno di una combinazione di conoscenze tecniche e capacità di gestione. Ecco alcune qualifiche particolarmente importanti per questo ruolo: 1. Conoscenza tecnica: è necessaria una profonda comprensione della costruzione, in particolare nei settori dell'edilizia civile e della costruzione di tubazioni. Questo include la conoscenza delle macchine e dei materiali utilizzati nei processi HDD, nonché la conoscenza della geotecnica e della meccanica del terreno. È anche importante conoscere gli standard tecnici e le normative, come ad esempio la DIN 18300 "Lavori di terra" e la DIN 18307 "Posa di tubazioni". 2. Capacità di gestione: un buon capo cantiere dovrebbe essere in grado di guidare e motivare un team. Questo include competenze in gestione del personale, gestione del tempo e gestione dei costi. Deve anche essere in grado di negoziare con i partner e di gestire i processi di costruzione in modo orientato al tempo e ai costi. 3. Conoscenza del diritto edilizio, di pianificazione e di appalto: il capo cantiere dovrebbe essere a conoscenza degli aspetti legali della costruzione. Questo include il diritto degli appalti e il diritto edilizio. Un esempio potrebbe essere l'implementazione del VOB/B (Regolamento per l'appalto di servizi di costruzione). 4. Consapevolezza della sicurezza: poiché il lavoro nei cantieri è spesso pericoloso, il capo cantiere deve avere una forte consapevolezza delle questioni di sicurezza e delle relative disposizioni. Questo include, tra l'altro, la conoscenza della sicurezza sul lavoro e il rispetto delle norme sulla sicurezza sul lavoro. 5. Esperienza nel settore: l'esperienza professionale nel settore edile e in particolare nel processo HDD può essere molto preziosa. Aiuta a capire gli aspetti pratici del lavoro e a rispondere efficacemente alle sfide. E bisogna sempre ricordare che ogni capo cantiere è diverso. Quello che funziona bene per uno, potrebbe non funzionare per un altro. È importante migliorare continuamente le proprie competenze e rimanere aperti all'apprendimento. Pertanto, offriamo anche ai laureati (ingegneria civile o geologia) un'opportunità di iniziare la loro carriera professionale.

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Chi siamo

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Benefici per i dipendenti-

Lavori pubblici

Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.

Progetti di edilizia privata

Piacevole contatto diretto con i clienti in un'ampia gamma di mansioni. Lavorate con diversi progetti di costruzione e imparate sempre qualcosa di nuovo.

Area di attività specializzata

Diventate ancora più bravi nel vostro settore specifico! Vi assegniamo compiti nel vostro settore in modo che possiate acquisire ancora più conoscenze professionali.

Ampia gamma di compiti

Lavorare nelle diverse aree della nostra azienda. Questa è l'occasione per conoscere nuovi argomenti che vi interessano.

Celebrazioni annuali

È possibile trascorrere del tempo con i colleghi anche al di fuori del lavoro. Vogliamo che tutti si sentano parte della squadra.

Gruppo di costruzione

Avrete un lavoro sicuro e confortevole. La nostra buona reputazione nel settore vi offre l'opportunità di partecipare ai progetti più interessanti della regione.

Azienda familiare

È un ambiente di lavoro solidale e vicino. Il capo è sempre disponibile e si coordina con voi all'altezza degli occhi.

Schema di bonus

Raggiungi e sii ricompensato! Il nostro piano bonus riconosce il tuo duro lavoro e successo. È progettato per incentivare una performance eccezionale, offrendo ricompense finanziarie che riflettono il tuo prezioso contributo al team.

Formazione continua

Vi offriamo l'opportunità di apprendere nuove competenze e tecniche. Diventate certificati nelle aree che desiderate.

Coinvolgimento nell'innovazione

La vostra opinione sarà presa in considerazione per l'acquisto di nuove macchine edili, strumenti e soluzioni per il cantiere. Vengono presentati i cambiamenti dell'azienda e si chiede la vostra opinione personale.

Bonus di Natale

Diffondi allegria natalizia con il nostro bonus natalizio, un premio speciale per il tuo duro lavoro e dedizione durante l'anno.

Strumento digitale per migliorare la vostra esperienza

Da noi, gli strumenti digitali ti facilitano enormemente il lavoro. Puoi anche registrare digitalmente la tua formazione continua e le tue esperienze.

Assistenza sanitaria

L'azienda offre servizi come massaggi, iscrizioni al fitness e/o altri servizi sanitari. Anche dopo diversi anni di duro lavoro, la vita professionale e quella privata dovrebbero essere soddisfacenti.

Leasing di biciclette per i dipendenti

L'azienda può fornirvi una (e)-bike con l'aiuto di una conversione dello stipendio. Così voi e la vostra famiglia rimarrete mobili senza ulteriori oneri mensili.

Schema di pensione aziendale

Prioritizza la tua salute con gli esami medici aziendali, assicurandoti di rimanere in condizioni ottimali con facilità.

Vacanza pagata

Goditi un meritato momento di relax con la nostra politica di ferie pagate, perché crediamo nel bilanciamento tra lavoro e vita personale per tutti i nostri dipendenti.

Auto aziendale

Guida al successo con una macchina aziendale a tua disposizione. Semplifica il tuo tragitto e i tuoi spostamenti legati al lavoro con il nostro veicolo fornito.