Chef de chantier en électrotechnique h/f/d avec semaine de 4 jours

Chef de chantier en électrotechnique h/f/d avec semaine de 4 jours

SPIE Germany Switzerland Austria
Responsable du siteGestion de chantier

Ce que tu vas faire chez nous

Détails sur le rôle et les exigences

440 passionnés de technologie redéfinissent l'avenir de l'électrotechnique chez SPIE Building Technology Automation & Traffic – à l'échelle régionale et nationale ! Travaillez avec les technologies les plus modernes sur des projets durables et respectueux de l'environnement dans les domaines de l'électrotechnique, de l'informatique, de l'infrastructure et de la technologie des machines et des installations.

Vous avez envie de projets innovants ?

Alors rejoignez-nous en tant que

Chef de chantier en électrotechnique h/f/d

Lieu de travail : Georgsmarienhütte, Osnabrück Référence : 2025-1247 Temps de travail : Temps plein (CDI)

Chef de chantier en électrotechnique h/f/d

Votre profil :

  • Formation d'électricien / électronicien / installateur électrique / mécatronicien avec une formation complémentaire en électrotechnique ou une formation technique équivalente
  • Première expérience en tant que chef de chantier ou chef de chantier adjoint avec un accent sur l'électrotechnique est un atout
  • Disponibilité à voyager en Allemagne (semaine de 4 jours)
  • Formation complémentaire en tant que maître électricien / technicien en électrotechnique / maître industriel en électricité ou équivalent souhaitable

Vos tâches :

  • Élaboration de la planification du montage, ainsi que la direction de nos chantiers dans la technique du bâtiment, la technique moyenne et basse tension, les installations électriques et la technique MSR
  • Coordination de nos sous-traitants et entrepreneurs
  • Contrôle et surveillance des prestations des sous-traitants et entrepreneurs
  • Documentation des travaux avec métrés ainsi que rédaction de rapports de chantier
  • Conduite de réunions de chantier avec les clients et autres corps de métier

Nous offrons :

  • Avenir sûr : Emploi à durée indéterminée dans une entreprise conviviale, sûre et en croissance au sein d'un groupe solide
  • Salaire attractif : Rémunération équitable et basée sur la performance, 13ème mois, contribution à la retraite d'entreprise, aide à la garde d'enfants, actions à prix réduit pour les employés et bien plus encore
  • Semaine de 4 jours : Long week-end du vendredi au dimanche
  • Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
  • Formation et développement : Nombreuses possibilités de développement dans divers domaines ainsi que des formations individuelles, techniques et personnelles notamment au sein du collège interne et de l'Académie SPIE
  • Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
  • Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don du reste des centimes de votre rémunération nette pour recevoir une aide financière en cas de difficultés non imputables
  • Bien-être : Gestion de la santé en entreprise pour soutenir votre santé et votre bien-être
  • Autres avantages : Team building, fêtes d'entreprise, vêtements de sécurité modernes, outils de haute qualité, avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
  • Façonner l'avenir : Faites partie d'une histoire de succès et façonnez l'avenir de l'entreprise avec votre expertise et votre engagement
Voir le texte original

Ce que tu dois savoir

allemand

Langues requises

Volonté de voyager à travers tout le pays.

Quels sont les déplacements à effectuer

Temps plein

Nous t'employons

Dès que possible

Notre heure de départ souhaitée

Génie électrique

Tes futurs projets de construction

Avantages pour les employés-

Ce que tu recevras dans ce poste

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.

Travaux publics

Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.

Entreprise familiale

Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.

Formation continue

La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.

Un large éventail de tâches

Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.

À propos de SPIE Germany Switzerland Austria

Découvrez-en plus sur l'entreprise derrière cette opportunité.
SPIE Germany Switzerland Austria
SPIE Germany Switzerland Austria

Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE !

À propos de SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...

Voir le texte original

SPIE Germany Switzerland Austria embauche aussi

TechnicienChef de projet électriqueChef de projetChef de chantierMécatronicienMaître ÉlectroChef de chantierChef de chantierDessinateur de construction / PlanificateurChef de chantierAfficher tout

Informations clés

21 100 employés

Employés

44 années

Âge moyen des employés

720 années

Durée moyenne du projet

Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers

Types de projets

Emplacement & Trajet

Georgsmarienhütte, Allemagne

Exigences du poste:

  • Volonté de voyager à travers tout le pays.
  • Temps plein

Des opportunités passionnantes vous attendent!

Nous recherchons des emplois correspondants pour vous...