Chef de chantier / Chef monteur h/f/d Sanitaire / Chauffage / Ventilation - 30 jours de congé

Votre profil :

• Formation professionnelle achevée en tant que mécanicien d'installations pour la technique sanitaire, de chauffage, de climatisation et de ventilation ou une qualification comparable (par exemple, installateur gaz-eau, constructeur de chauffage et de ventilation)
• Des qualifications supplémentaires correspondantes sont avantageuses (par exemple, formation de chef de chantier ou de conducteur de travaux)
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire avec expérience dans la gestion de projets dans le domaine des équipements techniques de bâtiment, ainsi que dans la construction de tuyauteries et d'installations industrielles
• Connaissances en informatique dans un système ERP et les applications MS-Office
• Connaissance de l'allemand au moins niveau B2

Vos tâches :

• Gestion de projet et service client sur le site client fixe dans les domaines sanitaire / chauffage / ventilation
• Gestion de votre équipe de montage et de sous-traitants pour la mise en œuvre conforme aux contrats des exigences des clients dans les domaines sanitaire / chauffage / ventilation
• Élaboration de bases de facturation conformes aux contrats sous forme de métrés
• Gestion des matériaux et du personnel
• Coordination directe avec les départements spécialisés du client et les planificateurs spécialisés engagés

Nous offrons :

• Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises
• Salaire attractif : Inclut prime de vacances, prime de Noël ainsi que des actions pour les employés à prix réduit et des prestations d'épargne
• Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
• Santé : Location de vélos de service, programmes de santé et assurance maladie d'entreprise
• Perspectives + SPIE Académie : Formations, nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe
• Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent les bonnes personnes »
• Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don des centimes restants de votre rémunération nette pour recevoir une aide financière en cas de difficultés non imputables
• Autres avantages : Outils de haute qualité, vêtements de travail, normes de sécurité au travail élevées, subvention pour la place en crèche et avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)