SPIE Germany Switzerland Austria
Chef de chantier CVC h/f/d
- Où tu vas travailler
- Siegen, Allemagne
- Quel métier recherchons-nous ?
- Gestion de chantier
- Le rôle que tu joues
- Responsable du site
- Langues requises
- allemand
- Tes futurs projets de construction
- Ingénierie des matériaux de construction
- Quels sont les déplacements à effectuer
- Pas de voyage
- Notre heure de départ souhaitée
- Dès que possible
- Nous t'employons
- Temps plein
Ce que tu vas faire chez nous
Chef de chantier à Siegen, attention ! En tant que chef de chantier chez SPIE Lück, vous avez l'opportunité de façonner nos projets d'avenir. En tant que membre d'une équipe bien rodée, VOUS êtes l'expert technique sur nos chantiers dans le domaine CVC.
Votre profil :
- Formation de mécanicien d'installations / technicien de service en techniques sanitaires, de chauffage et de climatisation, spécialité thermique
- Un plus : Maîtrise dans le domaine des techniques sanitaires, de chauffage et de climatisation
- Souhaité : 2-3 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de chantier CVC
Vos tâches :
- Direction, gestion et mise en œuvre des tâches et processus sur le chantier
- Coordination des collègues, partenaires et clients de tous les métiers sur le chantier
- Responsabilité de l'organisation et de la coordination du flux de matériaux
- Coordination et planification des rendez-vous avec les clients
- Soutien en tant que chef de chantier pour l'élaboration des plans d'usine, de montage et de révision dans le domaine mécanique / CVC
Nous offrons :
- Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises
- Salaire attractif : Rémunération équitable et basée sur la performance, actions à prix réduit pour les employés et contribution à la retraite d'entreprise
- Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
- Perspectives + SPIE Académie : Nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que diverses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe
- Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés "Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes"
- Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don des centimes restants de votre rémunération nette pour obtenir une aide financière en cas de difficultés imprévues
- Autres avantages : Téléphone portable de fonction, outils et vêtements de travail de haute qualité, normes de sécurité au travail élevées, événements pour les employés ainsi que des avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
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A propos de nous
Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endr...
Avantages pour les employés-
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.
Une bonne ambiance dans l'équipe, c'est important ! C'est pourquoi, dans certaines sociétés de SPIE Building Technology & Automation, des événements d'entreprise passionnants ont lieu régulièrement. Ainsi, nous créons de beaux souvenirs qui durent toute une vie.
Chez nous, vous bénéficiez d'un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance et à l'abri des crises. Notre bonne réputation dans le secteur nous permet d'obtenir des projets passionnants dans lesquels vous pouvez vous épanouir.
Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne – y compris nos apprentis – peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date de référence prédéfinie. Ainsi, certains de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.