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Technicien/ Maître électricien en tant que chef de chantier h/f

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Emploi à SPIE Germany Switzerland Austria.

Quelques données clés sur l'entreprise

SPIE Germany Switzerland Austria

21100 employés
44 années
Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers

Technicien/ Maître électricien en tant que chef de chantier h/f

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Où tu vas travailler
Bremer Straße 1-3, Vechta, Allemagne
Quel métier recherchons-nous ?
Ingénierie Électrique
Le rôle que tu joues
Responsable du site
Langues requises
allemand
Tes futurs projets de construction
Travail de service, Ingénierie des services de construction, Grand chantier de construction, Travail structurel, Assemblage
Quels sont les déplacements à effectuer
Volonté de voyager à travers tout le pays.
Notre heure de départ souhaitée
Dès que possible
Nous t'employons
40 (Temps plein)

Ce que tu vas faire chez nous

Nous recherchons - à l'échelle nationale - des chefs de chantier pour nos équipes ! - Élaboration de la planification de montage de nos projets à long terme (6 - 36 mois) - Direction des différents chantiers en Allemagne (par exemple, dans la technologie des tunnels, la technologie des transports, l'industrie ou les écluses maritimes) - Participation aux réunions de chantier avec les clients et les autres parties prenantes du projet - Collaboration étroite avec les chefs de projet et les équipes de projet respectifs Notre offre - Avenir sûr : Emploi à durée indéterminée dans une entreprise conviviale avec un fort soutien du groupe - Salaire attractif : + 13ème mois + indemnité de montage à distance + rémunération du temps de trajet + indemnité de repas + contribution de l'employeur à la retraite d'entreprise + prestations d'épargne + carte bonus SPIE OSMO + subvention pour la garde d'enfants + programme de participation des employés aux actions et bien plus encore - Semaine de 4 jours : Long week-end du vendredi au dimanche sur nos chantiers de montage - Beaucoup de jours de congé : 30 jours + congé spécial + possibilité de conversion de salaire - Formation et développement : Nombreuses possibilités de développement dans divers domaines ainsi que des formations individuelles, techniques et personnelles, notamment au SPIE OSMO Kolleg et à l'Académie SPIE - Bien-être : Gestion de la santé en entreprise pour soutenir votre santé et votre bien-être - Façonner l'avenir : Faites partie d'une histoire de succès et façonnez l'avenir de l'entreprise avec votre expertise et votre engagement Votre profil - Formation en électrotechnique, par exemple en tant qu'électronicien / électricien ou équivalent - Formation continue en tant que maître électricien / technicien en électrotechnique ou formation similaire - Première expérience en tant que chef de chantier ou chef de chantier adjoint souhaitée - Permis de conduire de catégorie B, de préférence aussi BE - Disponibilité à voyager en Allemagne du lundi au jeudi

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Technicien
Technicien
Chef de projet électrique
Chef de projet électrique
Chef de projet
Chef de projet
Chef de chantier
Chef de chantier
Mécatronicien
Mécatronicien
Maître Électro
Maître Électro
Chef de chantier
Chef de chantier
Soudeur
Soudeur
Monteur
Monteur
Constructeur de tuyauterie
Constructeur de tuyauterie
Chef de chantier
Chef de chantier
Ouvrier en génie civil
Ouvrier en génie civil
Dessinateur de construction / Planificateur
Dessinateur de construction /  Planificateur
Chef de chantier
Chef de chantier
Monteur Électrique
Monteur Électrique
Électricien
Électricien
Plombier
Plombier
Technicien de service
Technicien de service
Électricien
Électricien
Coordinateur de projet
Coordinateur de projet
Chef de chantier
Chef de chantier

A propos de nous

Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endroit : une carrière chez SPIE ! À propos de SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, G... plus
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Avantages pour les employés-

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.

Travaux publics

Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.

Entreprise familiale

Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.

Formation continue

La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.

Un large éventail de tâches

Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.

Célébrations annuelles

Une bonne ambiance dans l'équipe, c'est important ! C'est pourquoi, dans certaines sociétés de SPIE Building Technology & Automation, des événements d'entreprise passionnants ont lieu régulièrement. Ainsi, nous créons de beaux souvenirs qui durent toute une vie.

Groupe de construction

Chez nous, vous bénéficiez d'un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance et à l'abri des crises. Notre bonne réputation dans le secteur nous permet d'obtenir des projets passionnants dans lesquels vous pouvez vous épanouir.

Actions de l'entreprise

Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne – y compris nos apprentis – peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date de référence prédéfinie. Ainsi, certains de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.