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Chef de chantier électricité - Technique du bâtiment (h/f/d)

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Emploi à SPIE Germany Switzerland Austria.

Quelques données clés sur l'entreprise

SPIE Germany Switzerland Austria

21100 employés
44 années
Ingénierie des services de construction, Constructions commerciales, Ingénierie des matériaux de construction, Travail de service, Travaux routiers

Chef de chantier électricité - Technique du bâtiment (h/f/d)

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Où tu vas travailler
Georgsmarienhütte, Allemagne
Quel métier recherchons-nous ?
Gestion de chantier
Le rôle que tu joues
Responsable du site
Langues requises
allemand
Tes futurs projets de construction
Génie électrique, Ingénierie des services de construction
Quels sont les déplacements à effectuer
Volonté de voyager à travers tout le pays.
Notre heure de départ souhaitée
Dès que possible
Nous t'employons
Temps plein

Ce que tu vas faire chez nous

440 passionnés de technologie façonnent l'avenir de l'électrotechnique chez SPIE Building Technology Automation & Traffic – à l'échelle régionale et nationale ! Travaillez avec les technologies les plus modernes sur des projets durables et respectueux de l'environnement dans les domaines de l'électrotechnique, de la technologie de l'information, de l'infrastructure et de la technologie des machines et des installations.

Vous avez envie de projets innovants ?

Alors rejoignez-nous en tant que

Chef de chantier électricité - Technique du bâtiment (h/f/d)

Votre profil :

  • Formation d'électronicien ou une qualification comparable
  • Formation continue en tant que technicien ou maître en électrotechnique
  • Vous aimez travailler en équipe et garder un œil sur les objectifs du projet
  • Vous aimez relever de nouveaux défis techniques
  • Disponibilité à voyager occasionnellement en Allemagne

Vos tâches :

  • Élaboration de la planification du montage et direction de nos chantiers en technique du bâtiment ou en technique moyenne et basse tension
  • Surveillance des interventions de montage sur site
  • Documentation des travaux avec métrés et rédaction de rapports de chantier
  • Conduite de réunions de chantier avec les clients et d'autres corps de métier

Nous offrons :

  • Avenir sécurisé : emploi à durée indéterminée dans une entreprise conviviale avec un fort soutien du groupe
  • Salaire attractif : + 13ème mois + contribution de l'employeur à la retraite d'entreprise + prestations d'épargne + carte bonus SPIE OSMO + subvention pour la garde d'enfants + programme de participation des employés et bien plus encore
  • Travail flexible : travail mobile 2 jours par semaine + vendredi court
  • Beaucoup de jours de congé : 30 jours + congés spéciaux + possibilité de conversion de salaire
  • Formation et développement : nombreuses possibilités de développement dans divers domaines ainsi que formation continue individuelle, professionnelle et personnelle notamment au SPIE OSMO Kolleg et à l'Académie SPIE
  • Bien-être : gestion de la santé en entreprise pour soutenir votre santé et votre bien-être
  • Façonner l'avenir : devenez partie intégrante d'une histoire de succès et façonnez l'avenir de l'entreprise avec votre expertise et votre engagement
  • Prime jusqu'à 2 550 € : en cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
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Technicien
Technicien
Chef de projet électrique
Chef de projet électrique
Chef de projet
Chef de projet
Chef de chantier
Chef de chantier
Mécatronicien
Mécatronicien
Maître Électro
Maître Électro
Chef de chantier
Chef de chantier
Chef de chantier
Chef de chantier
Dessinateur de construction / Planificateur
Dessinateur de construction /  Planificateur
Chef de chantier
Chef de chantier
Monteur Électrique
Monteur Électrique
Électricien
Électricien
Soudeur
Soudeur
Monteur
Monteur
Constructeur de tuyauterie
Constructeur de tuyauterie
Plombier
Plombier
Technicien de service
Technicien de service
Électricien
Électricien
Coordinateur de projet
Coordinateur de projet
Chef de chantier
Chef de chantier
Ouvrier en génie civil
Ouvrier en génie civil

A propos de nous

Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endr...

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Voir le profil complet de l'entreprise

Avantages pour les employés-

Horaires de travail adaptés à la famille et au temps libre

En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.

Travaux publics

Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.

Entreprise familiale

Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.

Formation continue

La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.

Un large éventail de tâches

Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.

Célébrations annuelles

Une bonne ambiance dans l'équipe, c'est important ! C'est pourquoi, dans certaines sociétés de SPIE Building Technology & Automation, des événements d'entreprise passionnants ont lieu régulièrement. Ainsi, nous créons de beaux souvenirs qui durent toute une vie.

Groupe de construction

Chez nous, vous bénéficiez d'un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance et à l'abri des crises. Notre bonne réputation dans le secteur nous permet d'obtenir des projets passionnants dans lesquels vous pouvez vous épanouir.

Actions de l'entreprise

Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne – y compris nos apprentis – peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date de référence prédéfinie. Ainsi, certains de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.