Chef de projet Moyenne Tension / Technique du Bâtiment h/f/d
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Chef de projet Moyenne Tension / Technique du Bâtiment h/f/d
- Où tu vas travailler
- Hambourg, Allemagne
- Quel métier recherchons-nous ?
- Ingénierie Électrique
- Le rôle que tu joues
- Chef de projet
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- allemand
- Tes futurs projets de construction
- Génie électrique, Ingénierie des services de construction
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- Pas de voyage
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- Dès que possible
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Ce que tu vas faire chez nous
SPIE EPH GmbH vous recherche dès maintenant en tant que Chef de projet Moyenne Tension / Technique du bâtiment h/f/d Votre profil : - Formation dans le domaine de l'électrotechnique (par exemple, électricien / électronicien / technicien en électrotechnique / monteur en électrotechnique) - Formation continue en tant que maître / technicien ainsi qu'une expérience professionnelle dans le domaine de la moyenne tension - Souhaité : min. 3 ans d'expérience professionnelle et de gestion en tant que chef de projet ou la confiance en soi pour évoluer dans ce rôle - Permis de conduire catégorie B ainsi que des connaissances en allemand au moins niveau C1 Vos tâches : - Planification et conception de systèmes de moyenne tension en tant que chef de projet - Élaboration et calcul d'offres ainsi que gestion autonome de projets dans le domaine de la moyenne tension - Acquisition de nouveaux clients et entretien du réseau - Gestion du personnel et des matériaux sur le chantier - Élaboration de documents d'état et d'exécution et participation à la prévision de projet Nous offrons : - **Fiabilité :** Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises - **Salaire attractif :** Rémunération selon la convention collective et 13ème mois complet, voiture de fonction avec usage privé ainsi que des actions à prix réduit pour les employés et une contribution à la retraite d'entreprise - **Beaucoup de jours de congé :** 30 jours de congé et compensation des heures supplémentaires - **Perspectives + SPIE Académie :** Formations, nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe - **Prime jusqu'à 2 550 € :** En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes » - **Autres avantages :** Téléphone portable de fonction, outils et vêtements de travail de haute qualité, normes de sécurité au travail élevées, événements pour les employés et avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
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A propos de nous
Avantages pour les employés-
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.
Une bonne ambiance dans l'équipe, c'est important ! C'est pourquoi, dans certaines sociétés de SPIE Building Technology & Automation, des événements d'entreprise passionnants ont lieu régulièrement. Ainsi, nous créons de beaux souvenirs qui durent toute une vie.
Chez nous, vous bénéficiez d'un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance et à l'abri des crises. Notre bonne réputation dans le secteur nous permet d'obtenir des projets passionnants dans lesquels vous pouvez vous épanouir.
Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne – y compris nos apprentis – peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date de référence prédéfinie. Ainsi, certains de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.