Chef de chantier Électricité / Automatisation h/f/d
Emploi à SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Chef de chantier Électricité / Automatisation h/f/d
- Où tu vas travailler
- Hambourg, Allemagne
- Quel métier recherchons-nous ?
- Ingénierie Électrique
- Le rôle que tu joues
- Responsable du site
- Langues requises
- allemand
- Tes futurs projets de construction
- Génie électrique
- Quels sont les déplacements à effectuer
- Volonté de voyager sur rendez-vous
- Notre heure de départ souhaitée
- Dès que possible
- Nous t'employons
- Temps plein
Ce que tu vas faire chez nous
Chef de chantier à Hambourg, attention ! En tant que chef de chantier chez SPIE EPH, vous avez l'opportunité de façonner nos projets d'avenir. En tant que membre d'une équipe bien rodée, VOUS êtes l'expert technique en électrotechnique sur nos chantiers. Votre profil : - Formation en électrotechnique (par exemple, électricien / électronicien / technicien en électrotechnique / monteur en électrotechnique / monteur d'installations électriques / technicien en automatisation) - Idéalement : Expérience professionnelle en tant que chef de chantier / chef monteur - Permis de conduire catégorie B - Connaissance de l'allemand au moins niveau B2 Vos tâches : - Organisation, gestion et direction des chantiers chez nos clients industriels dans le cadre des directives d'entreprise et responsabilité de l'exécution correcte - Établissement de métrés, réceptions intermédiaires et finales ainsi que la remise correcte de chaque chantier - Disposition des matériaux et machines dans le respect des délais et des coûts - Participation aux réunions de chantier ainsi que gestion et assurance de toute la documentation pertinente (par exemple, journaux de chantier) Nous offrons : - Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises - Salaire attractif : Rémunération selon la convention collective et 13ème mois complet ainsi que des actions à tarif réduit pour les employés - Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé et compensation des heures supplémentaires - Perspectives + SPIE Académie : Formations, nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe - Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés "Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes" - Autres avantages : Téléphone portable de fonction, outils et vêtements de travail de qualité, normes de sécurité au travail élevées, événements pour les employés et avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
SPIE Germany Switzerland Austria occupe également
A propos de nous
Avantages pour les employés-
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.
Une bonne ambiance dans l'équipe, c'est important ! C'est pourquoi, dans certaines sociétés de SPIE Building Technology & Automation, des événements d'entreprise passionnants ont lieu régulièrement. Ainsi, nous créons de beaux souvenirs qui durent toute une vie.
Chez nous, vous bénéficiez d'un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance et à l'abri des crises. Notre bonne réputation dans le secteur nous permet d'obtenir des projets passionnants dans lesquels vous pouvez vous épanouir.
Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne – y compris nos apprentis – peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date de référence prédéfinie. Ainsi, certains de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.