Attention chefs de projet à Francfort ! En tant que chef de projet chez SPIE Lück, vous avez l'opportunité de façonner nos projets d'avenir. En tant que membre d'une équipe bien rodée, VOUS êtes l'expert technique sur nos chantiers dans le domaine de l'électrotechnique.

Votre profil :

Formation d'électricien, d'électronicien en énergie et techniques du bâtiment
Un plus : Maîtrise ou études en électrotechnique pour un Bachelor of Science / Engineering en électrotechnique
2-3 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de projet / gestionnaire de projet dans la construction industrielle et commerciale
Connaissance des réglementations pertinentes (VDE, VOB/B, DGUV)
Bonnes connaissances en anglais ainsi qu'en MS Office

Vos tâches :

Gestion de projet de la section électrotechnique pour les grands projets
Coordination et organisation de déroulements de chantier fluides, y compris la préparation du travail et la coordination des plannings
Élaboration et calcul des offres ainsi que la mise en œuvre de la gestion des avenants et préparation des attributions de projet aux entreprises partenaires et participation à la prévision de projet
Responsabilité de la gestion du personnel et des matériaux sur le chantier et participation aux réunions de chantier, y compris la direction des employés assignés en tant que chef de projet
Participation à la planification budgétaire et coresponsabilité de la mise en œuvre du budget

Nous offrons :

Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises
Salaire attractif : Rémunération équitable et basée sur la performance, voiture de fonction avec usage privé, actions à prix réduit pour les employés et contribution à la retraite d'entreprise
Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
Perspectives + SPIE Académie : Nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe
Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don des centimes restants de votre rémunération nette pour recevoir une aide financière en cas de difficultés imprévues
Autres avantages : Téléphone portable de fonction, outils et vêtements de travail de haute qualité, normes de sécurité au travail élevées, événements pour les employés ainsi que des avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)