Chef de projet en automatisation et technologie de contrôle h/f/d à Weinstadt

440 passionnés de technologie redéfinissent l'avenir de l'électrotechnique chez SPIE Building Technology Automation & Traffic – à l'échelle régionale et nationale ! Travaillez avec les technologies les plus modernes sur des projets durables et respectueux de l'environnement dans les domaines de l'électrotechnique, de l'informatique, de l'infrastructure et de la technologie des machines et des installations.

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Chef de projet en automatisation et technologie de contrôle h/f/d

Lieu de travail : Weinstadt près de Stuttgart Référence : 2025-1152 Temps de travail : Temps plein (CDI)

Chef de projet en automatisation et technologie de contrôle h/f/d

Votre profil :

• Formation en électrotechnique ou études dans le domaine de l'automatisation ou qualification équivalente (par exemple, électricien avec formation complémentaire en tant que technicien ou ingénieur en électrotechnique)
• Idéal : déjà une expérience professionnelle dans le domaine de l'automatisation / développement de logiciels
• Méthode de travail fiable et orientée vers les objectifs
• Permis de conduire de catégorie B et disponibilité pour voyager en Allemagne (environ 20 %)

Vos tâches :

• Responsabilité de la mise en œuvre technique, temporelle et économique du projet
• Vérification de la planification technique du client pour la cohérence / contradictions
• Coordination et concertation des employés et sous-traitants impliqués dans le projet
• Facturation des projets ainsi que détection des prestations supplémentaires ou modifiées (gestion des avenants)
• Documentation pour le respect des exigences et réglementations de sécurité

Nous offrons :

• Avenir sûr : Emploi à durée indéterminée dans une entreprise conviviale, sûre et en croissance au sein d'un groupe solide
• Salaire attractif : Rémunération équitable et basée sur la performance, 13ème mois, contribution à la retraite d'entreprise, aide à la garde d'enfants, actions à prix réduit pour les employés et bien plus encore
• Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
• Travail flexible : Possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine
• Formation et développement : Nombreuses possibilités de développement dans divers domaines ainsi que formation individuelle, technique et personnelle notamment au sein du collège interne et de l'Académie SPIE
• Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi via le programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
• Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don du reste des centimes de votre salaire net pour obtenir une aide financière en cas de difficultés non imputables
• Bien-être : Gestion de la santé en entreprise pour soutenir votre santé et votre bien-être
• Autres avantages : Team building, fêtes d'entreprise, boissons gratuites, possibilités de stationnement et très bonne connexion aux transports en commun, avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages)
• Façonner l'avenir : Faites partie d'une histoire de succès et façonnez l'avenir de l'entreprise avec votre expertise et votre engagement

Nous attendons avec impatience votre candidature !