Chef de projet en technique MSR / automatisation h/f/d à Kulmbach
Emploi chez SPIE Germany Switzerland Austria.
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Chef de projet en technique MSR / automatisation h/f/d à Kulmbach
- Où tu vas travailler
- Kulmbach, Allemagne
- Quel métier recherchons-nous ?
- Gestion de Projet
- Le rôle que tu joues
- Chef de projet
- Langues requises
- allemand
- Tes futurs projets de construction
- Génie électrique
- Quels sont les déplacements à effectuer
- Pas de voyage
- Notre heure de départ souhaitée
- Dès que possible
- Nous t'employons
- Temps plein
Ce que tu vas faire chez nous
Votre profil :
- Formation achevée dans le domaine de l'électrotechnique / automatisation en tant qu'électronicien / électricien / installateur électrique / technicien en électrotechnique / monteur électricien ou qualification équivalente
- Expérience en tant que chef de projet dans le domaine de l'électrotechnique, de la mesure, de la commande et de la régulation (MSR) / automatisation
- Connaissances des normes et règlements pertinents
- Bonnes connaissances en allemand et permis de conduire catégorie B
Vos tâches :
- Gestion technique et économique des projets MSR
- Maintien des contacts avec les clients
- Estimation des offres pour les clients en collaboration avec le service de calcul
- Planification des délais et des ressources
- Création de documents de base pour la planification de projet
- Participation à l'amélioration de la sécurité au travail
Nous offrons :
- Fiabilité : Emploi à durée indéterminée dans un environnement international au sein d'une entreprise en croissance et à l'abri des crises
- Salaire attractif : Incl. prime de vacances, prime de Noël ainsi que des actions à prix réduit pour les employés et des prestations d'épargne
- Beaucoup de jours de congé : 30 jours de congé
- Santé : Location de vélos de service, programmes de santé et assurance maladie d'entreprise
- Perspectives + SPIE Académie : Formations, nombreuses possibilités de développement via notre académie interne, ainsi que de nombreuses opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe
- Prime jusqu'à 2 550 € : En cas de recrutement réussi grâce au programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
- Fonds de soutien : Vous avez la possibilité de faire don des centimes restants de votre rémunération nette pour recevoir une aide financière en cas de difficultés imprévues
- Autres avantages : Outils de haute qualité, vêtements de travail, normes de sécurité au travail élevées, subvention pour la place en crèche et avantages d'entreprise (réductions dans les domaines du shopping, des loisirs et des voyages), voiture de service avec règlement de 1 %.
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A propos de nous
Passionné par la technologie, curieux, motivé et ouvert aux nouveautés ? Alors vous êtes au bon endr...
Avantages pour les employés-
En fonction de votre domaine d'activité chez SPIE.
Des contacts plus longs et structurés avec les clients. Exécution selon les meilleures règles de sécurité.
Les employés donnent les centimes restants de leur salaire mensuel - c'est-à-dire les centimes après la virgule. Les montants collectés de cette manière sont doublés, arrondis et donnés à des œuvres de bienfaisance par l'entreprise.
La formation continue est une évidence pour nous Perspectives + SPIE Académie : De nombreuses opportunités de développement grâce à notre académie interne, ainsi que de nombreuses possibilités de carrière au sein de l'ensemble du groupe.
Grâce à la diversité des activités, vous pouvez toujours vous diversifier et découvrir d'autres domaines.
Une bonne ambiance dans l'équipe, c'est important ! C'est pourquoi, dans certaines sociétés de SPIE Building Technology & Automation, des événements d'entreprise passionnants ont lieu régulièrement. Ainsi, nous créons de beaux souvenirs qui durent toute une vie.
Chez nous, vous bénéficiez d'un emploi stable dans une entreprise en pleine croissance et à l'abri des crises. Notre bonne réputation dans le secteur nous permet d'obtenir des projets passionnants dans lesquels vous pouvez vous épanouir.
Dans le cadre du programme de participation aux actions Share for you, nos employés en Allemagne – y compris nos apprentis – peuvent acheter des actions SPIE à des conditions spéciales. Nous offrons une réduction sur la valeur boursière à une date de référence prédéfinie. Ainsi, certains de nos employés sont également copropriétaires de l'entreprise.