À quels défis l'industrie de la construction sera-t-elle confrontée en 2024 ?

Main-d'œuvre vieillissante et pénurie de compétences :

Avec de nombreux artisans juste avant la retraite, l'industrie lutte contre un manque de travailleurs qualifiés, en particulier dans des domaines spécialisés tels que l'efficacité énergétique et la numérisation. Cela concerne également la recherche de conducteurs de travaux, qui jouent un rôle clé dans l'exécution efficace des projets.

Relations de travail et sous-traitance :

Les travailleurs du secteur de la construction sont souvent employés par des sous-traitants, qui les confrontent à des conditions de travail changeantes et à des relations contractuelles instables. Étant donné que les sous-traitants travaillent généralement pour plusieurs entreprises générales, les heures de travail, les lieux d'affectation et même les salaires peuvent varier, ce qui peut entraîner des incertitudes et de l'instabilité dans les relations de travail.

Entrée sur le marché du travail et voies d'emploi :

Juste pour les travailleurs d'autres pays de l'UE tels que la Pologne, la Roumanie ou l'Ukraine, il existe souvent une incertitude quant aux conditions légales et aux possibilités d'accéder au marché du travail allemand. Il manque souvent des informations claires et un soutien.

Adaptation aux changements technologiques et environnementaux :

Le secteur doit rapidement s'adapter aux nouvelles technologies tout en augmentant son attention sur des pratiques de construction durables afin de répondre à la prise de conscience environnementale accrue.

Santé au travail et préoccupations en matière de santé :

La sécurité et la santé des travailleurs restent un aspect critique de l'industrie, ce qui nécessite une concentration accrue sur la protection du travail et des formations sur la santé.

Comment Crafthunt fait face à ces défis?

Lutte contre la pénurie de main-d'œuvre :

En tant que plateforme d'emploi, Crafthunt crée le « parfait match » entre les employeurs et les candidats appropriés. Nous rapprochons les deux parties, garantissons la transparence et surtout un processus de recrutement sans tracas. Chez nous, les professionnels qualifiés peuvent chercher des emplois de manière anonyme et découvrir leur valeur sur le marché, ce qui fait de notre plateforme une option particulièrement attrayante pour eux.

Transparence dans les relations de travail :

Crafthunt mise sur la transparence des contrats et des relations de travail. Nous veillons à ce que tous les emplois répertoriés sur notre plateforme aient des conditions d'emploi clairement définies et soient régulièrement déclarés, afin d'éviter toute exploitation potentielle.

Soutien à l'entrée sur le marché du travail :

Crafthunt offre un processus clair et transparent pour les chercheurs d'emploi de tous les pays. Grâce à des descriptions de poste détaillées, des profils de compétences et un soutien par IA pour surmonter les barrières linguistiques, nous permettons aux travailleurs de prendre des décisions éclairées et d'entrer sur le marché du travail européen dans des conditions équitables.

Soutien aux changements technologiques et environnementaux :

À travers BauGPT, notre assistant IA spécialement conçu pour la construction, les entreprises et les travailleurs peuvent accéder à d'énormes quantités d'informations spécialisées. Cela leur permet de se former facilement sur les nouvelles technologies et les pratiques de construction durables et de rester à jour dans leur domaine. De plus, nous proposons sur notre site Web des articles pertinents sur le sujet, par exemple sur la Bauleiter Weiterbildung.

Amélioration de la sécurité au travail et de la protection de la santé :

Avant l'enregistrement de nouvelles entreprises sur Crafthunt, nous effectuons des recherches approfondies pour nous informer en détail sur les conditions de travail chez les employeurs.

FAQ's

1. Qu'est-ce qui cause la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction ?

La pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction est due à plusieurs facteurs, notamment un personnel vieillissant, un manque d'opportunités de formation et de perfectionnement, ainsi qu'un désintérêt général pour les métiers manuels.

2. Quels progrès technologiques y a-t-il actuellement dans l'industrie de la construction ?

Dans le secteur de la construction, il existe actuellement de nombreux progrès technologiques, notamment l'utilisation accrue de la modélisation de l'information du bâtiment (BIM) pour une planification et une exécution plus efficaces des projets de construction ainsi que l'utilisation renforcée d'assistants intelligents comme BauGPT qui aident à traiter et à comprendre les sujets spécialisés en construction.

3. Quels emplois sont actuellement les plus recherchés dans l'industrie de la construction ?

Dans l'industrie de la construction, les professionnels tels que les ingénieurs en construction et les chefs de projet sont actuellement très recherchés pour garantir la gestion et la surveillance des projets. Actuellement, sur Crafthunt, on recherche notamment Leitner et la HWP Handwerkspartner GmbH et plus de 700 autres bureaux d'ingénierie, entreprises de construction et sociétés de métiers.