Світове будівництво

Як регулюється короткострокова допомога в будівельній галузі

Amelie Kohl
Amelie Kohl
Менеджер з маркетингу
Поділитися
Опубліковано на 11-е жовт. 20245 хвилин читання

Короткострокова допомога є важливою підтримкою німецької економічної політики, особливо в часи економічних викликів. Це правило допомагає підприємствам зберігати своїх працівників і подолати фінансові труднощі, не вдаючись до звільнень. У будівельній галузі спеціальна форма короткострокової допомоги, сезонна короткострокова допомога, забезпечує додаткову підтримку під час зимових несприятливих погодних умов. Ця стаття пропонує детальний огляд правил і особливостей короткострокової допомоги в будівельній галузі.

Основи короткотермінового фінансування

Це Курцайтергельд (KUG) є фінансовою підтримкою, яка надається Федеральним агентством з праці, щоб забезпечити зайнятість у економічно важкі часи. Компанії можуть скоротити робочий час своїх працівників, при цьому відсутня зарплата частково компенсується KUG. Як правило, працівники без дітей отримують 60 відсотків, а з принаймні однією дитиною — 67 відсотків від різниці в чистому доході.

Особливості в будівельній галузі

Сезонна короткострокова допомога по безробіттю

У будівельній галузі використовується так званий сезонний короткостроковий виплатний фонд, який спеціально призначений для періоду поганої погоди з 1 грудня до 31 березня. Це правило дозволяє будівельним підприємствам продовжувати зайнятість своїх співробітників навіть під час погодних затримок, і таким чином підтримувати їх у праці протягом усього року.

Умови подання заявок та вимоги

Щоб мати право на сезонну допомогу по безробіттю, працівники повинні заздалегідь повністю використати свій робочий час. Винятки є, коли залишок використовується для навчальних цілей. Важливо зазначити, що сезонна допомога по безробіттю підлягає оподаткуванню і впливає на прогресивний розрахунок.

Економічні та соціальні наслідки

Регулювання KUG у будівельній галузі не лише підтримує стабільність підприємств, а й захищає працівників від сезонного безробіття. Можливість утримувати працівників під час економічних або погодних посух, не звільняючи їх, зміцнює зв'язок між роботодавцями та працівниками та сприяє забезпеченню тривалої зайнятості.

Висновок

The short-time work allowance is a central measure for maintaining jobs in the construction industry, which is of great value to both employers and employees in times of economic uncertainty. Through targeted support during the bad weather period, the construction industry remains flexible and resilient to seasonal fluctuations.

Чи маєте ви ще відкриті запитання?

Тоді Bau GPT стане тобі на допомогу! Наш КІ асистент спеціалізується на будівництві і може допомогти з питаннями.

Feature Image Чи маєте ви ще відкриті запитання?

Питання та відповіді