Wenn du jemanden einstellst mit dem Beruf

Einschaler

Frankfurt

Locke Schalungsarbeiter/innen in Frankfurt an, indem du wettbewerbsfähige Gehälter anbietest, die aufgrund der höheren Lebenshaltungskosten in der Stadt 10-15% über dem nationalen Durchschnitt liegen. Weisen Sie auf schalungsspezifische Vergünstigungen hin, wie z. B. moderne Werkzeuge und Ausrüstung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung. Biete Freizeitaktivitäten wie teambildende Veranstaltungen und Sportvereine an, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Sei flexibel bei den Pendelmöglichkeiten, da die Arbeitnehmer bis zu 45 Minuten unterwegs sein können. Und schließlich solltest du die großzügigen Feiertage in Frankfurt hervorheben, die mit denen in ganz Deutschland vergleichbar sind.