Tehnician/ Maistru Electrician ca șef de șantier m/f/d
Angajare cu SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Căutăm - la nivel național - șefi de șantier pentru echipele noastre! - Crearea planificării montajului pentru proiectele noastre pe termen lung (6 - 36 de luni) - Conducerea celor mai diverse șantiere din Germania (de exemplu, în tehnologia tunelurilor, tehnologia transportului, industrie sau ecluze de navigație) - Participarea la discuțiile de construcție cu clienții și alți participanți la proiect - Colaborare strânsă cu managerii de proiect și echipele de proiect respective Oferta noastră - Viitor sigur: Angajare pe termen nelimitat într-o companie prietenoasă cu familia, cu sprijin puternic corporativ - Salariu atractiv: + 13. salariu lunar + alocație pentru montaj la distanță + compensație pentru timpul de deplasare + cheltuieli suplimentare pentru mâncare + contribuție a angajatorului la pensia de companie + beneficii de capital + card bonus SPIE OSMO + contribuție pentru îngrijirea copiilor + program de participare la acțiuni pentru angajați și multe altele - Săptămână de 4 zile: Weekend lung de vineri până duminică pe șantierele noastre de montaj - Multe zile de concediu: 30 de zile + concediu special + posibilă conversie a salariului - Formare și dezvoltare: Oportunități diverse de dezvoltare în diferite domenii, precum și formare individuală, profesională și personală, printre altele, la SPIE OSMO College și SPIE Academy - Colaborare sănătoasă: Managementul sănătății la locul de muncă pentru a vă sprijini sănătatea și bunăstarea - Crearea viitorului: Deveniți parte a unei povești de succes și contribuiți cu expertiza și angajamentul dvs. la viitorul companiei Profilul dvs. - Formare tehnică electrică, de exemplu ca electrician sau similar - Formare suplimentară ca maestru electrician / tehnician electric sau formare similară - Prima experiență ca șef de șantier sau șef de șantier adjunct este de dorit - Permis de conducere clasa B, de preferat și BE - Disponibilitate pentru călătorii în Germania de luni până joi
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH folosește de asemenea
Despre noi
Vrem să creăm amintiri care să dureze o viață întreagă. Ajungi să îți cunoști mai bine colegii. Contribuția dumneavoastră ajută la stabilirea destinației spre care ne îndreptăm.
Compania oferă servicii cum ar fi masaj, abonamente de fitness și/sau alte servicii de sănătate. Ar trebui să obțineți lucruri bune din viața profesională și privată chiar și după mai mulți ani de muncă grea.
Compania vă poate oferi o (e)-bicicletă cu ajutorul unei conversii salariale. Astfel, dvs. și familia dvs. rămâneți mobili fără sarcini lunare suplimentare.
Prioritizează-ți sănătatea cu controalele medicale oferite de companie, asigurându-te că rămâi într-o formă de vârf cu ușurință.
Răspândiți bucuria sărbătorilor cu bonusul nostru de Crăciun, o recompensă specială pentru munca și dedicarea voastră pe tot parcursul anului.
Bucură-te de relaxare binemeritată cu politica noastră de concediu plătit, pentru că credem în echilibrul între muncă și viața personală pentru toți angajații noștri.
Simplifică-ți cheltuielile cu cardurile noastre preplătite. Ideale pentru cheltuielile legate de muncă, cardurile preplătite oferă o modalitate sigură și flexibilă de a-ți gestiona achizițiile profesionale.
Ore de lucru flexibile în birourile noastre.
Aici avem program de lucru de 4 zile pe săptămână.
Termene mai lungi și contact structurat cu clienții. Execuție în conformitate cu cele mai bune norme de siguranță.
De asemenea, puteți petrece timp cu colegii dvs. în afara serviciului. Ne dorim ca toată lumea să se simtă parte din echipă aici.
Adoptă flexibilitatea cu munca la distanță. Lucrează de acasă, economisind timpul petrecut în navetă și bucurându-te de un echilibru între viața profesională și cea personală.
La noi vei avea un loc de muncă sigur. Reputația noastră bună în industrie ne aduce proiecte interesante, în care te poți realiza.
Prin diversitatea afacerilor, poți să te dezvolți într-un mod amplu și să descoperi alte domenii.
Angajații donează sumele lunare de câțiva cenți rămași din salariu - adică cenții de după virgulă. Suma colectată în acest fel este dublată, rotunjită și donată către scopuri caritabile de către companie.
Îmbunătățirea continuă este pentru noi o prioritate Suntem ferm convinși că putem deveni mai buni doar dacă angajații noștri devin mai buni. De aceea, este important pentru noi să investim în formarea și dezvoltarea colegelor și colegilor noștri. Oferim și cursuri de formare internă: * Academia SPIE * SPIE OSMO Kolleg * Seminarul SPIE Dürr
Im Rahmen des Programms Share for you, können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - einschließlich unserer Auszubildenden - SPIE-Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Datum. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Mitbesitzer des Unternehmens.