Dezvoltarea mobilității muncitorilor în construcții în Germania

Germania ca destinație de top în UE pentru muncitorii mobili din construcții

Cu peste 200.000 de muncitori mobili din UE în 2021, Germania a primit cei mai mulți din întreaga Europă. Acești muncitori reprezentau 22% din toți muncitorii mobili din UE din țară, subliniind importanța sectorului construcțiilor pentru mobilitatea muncii în Germania.

Principalele țări de origine pentru muncitorii mobili

Germania atrage muncitori din construcții din Europa de Vest și Est. În ultima vreme, țările de origine s-au mutat spre est.

Schimbare către țările est-europene

Deși Polonia a fost de mult timp principala țară de origine, fluxurile din România și Bulgaria au crescut. Muncitorii români din construcții în Germania au crescut de la 5,4% în 2016 la 9,7% până în 2021. Bulgarii au crescut de la doar 1,6% la 2,5% în aceeași perioadă.

Polonia ca cea mai mare țară de origine

Cu toate acestea, Polonia a reprezentat în 2021 35% din toți muncitorii mobili din construcții din Germania, având în continuare cea mai mare pondere. Rețelele de migranți bine stabilite și apropierea geografică susțin aceste fluxuri poloneze continue.

Concentrări regionale în Germania

Muncitorii mobili din construcții nu sunt distribuiți uniform în Germania. Trei regiuni cheie găzduiesc cea mai mare parte a muncitorilor din țările de origine principale.

Trei regiuni cheie

Cele mai importante destinații se află toate în sud sau est.

Saxonia, Bavaria și Baden-Württemberg

În mod concret, cei mai mulți muncitori polonezi și cehi se îndreaptă spre Saxonia. Bavaria angajează mulți austrieci. Baden-Württemberg găzduiește cele mai mari proporții de bulgari și români.

Creștere plată a ocupării, dar creștere a penuriei de muncă

Interesant este că întreaga ocupare în construcții din Germania a înregistrat, în ciuda mobilității ridicate, doar o creștere minimă. Totuși, semnalele de pe piața muncii indică o penurie tot mai mare.

Scădere lentă a ocupării 2016-2021

Între 2016 și 2021, ocuparea totală în construcții a scăzut ușor, cu o scădere medie anuală de 0,3%.

Rata mare a vacantelor indică penurii

Sectorul construcțiilor din Germania a înregistrat, totuși, în 2021 o rată mare a vacantelor de 5,4%, ceea ce indică o penurie evidentă de forță de muncă.

Muncitorii mobili reprezintă o pondere semnificativă a ocupării

În unele meserii din construcții, muncitorii mobili din UE constituie o proporție semnificativă din ocuparea totală în Germania.

Meserii din construcții și construcții subterane

În 2021, muncitorii mobili reprezentau 8,4% din angajații germani în domeniul producției și extinderii construcțiilor, 7,8% din lucrările de extindere și interioare și 6,2% din muncitorii de pământ, drumuri și lucrări similare.

Activitatea independentă este de asemenea substanțială

În plus, 33% din muncitorii mobili din UE care erau independenți în Germania activau în sectorul construcțiilor - al doilea cel mai mare procent după agricultură.

Schimbări demografice și de calificare în rândul muncitorilor mobili

O privire mai atentă asupra datelor dezvăluie schimbări remarcabile în compoziția muncitorilor mobili din construcții în Germania din 2016.

Îmbătrânirea forței de muncă mobile din construcții

Deși încă dominată de principalele grupe de vârstă, ponderea muncitorilor din construcții cu vârsta de 50+ a crescut de la 8,6% în 2016 la 12,2% până în 2021.

Calificare mai înaltă prin creșterea nivelului de educație

Ponderea muncitorilor din construcții cu nivel mediu de educație a crescut de la 48% în 2016 la 53% în 2021, ceea ce sugerează o anumită înaltă calificare a forței de muncă.

Pondere mare și în creștere a supra-calificării

Cu toate acestea, în 2021, 57% erau supra-calificați pentru locurile lor de muncă în construcții, comparativ cu 51% în 2016. Acest lucru sugerează o subutilizare a abilităților.

Creșterea activităților de nișă și specializărilor

Meserii precum muncitorii în construcții subterane au înregistrat o creștere rapidă, ceea ce probabil indică o specializare în domenii suplimentare de construcții.

Măsuri pentru integrarea și recalificarea forței de muncă

Inițiativele guvernamentale și colaborările private vizează integrarea mai bună și recalificarea muncitorilor mobili din construcții în Germania.

Recunoașterea calificărilor străine

Programele precum IQ sprijină evaluarea și recunoașterea calificărilor obținute în străinătate, pentru a îmbunătăți integrarea pe piața muncii.

Programe guvernamentale de integrare

Alte inițiative publice oferă orientare profesională și cursuri de limbă, adaptate pentru meserii precum zidari sau montatori de schele.

Inițiativele sectorului privat pentru formare

Parteneriatele între companiile de construcții germane și străine, cum ar fi Academia de Construcții Polono-Germană, permit formarea transfrontalieră la locul de muncă.

Lacunele rămase și dezvoltarea viitoare

Deși s-au realizat progrese, penuriile par să crească în continuare, iar o monitorizare mai bună a tendințelor de nișă este necesară.

Penurii persistente de așteptat

Cu o ocupare plată, dar cu vacanțe ridicate, lacunele de forță de muncă în construcții vor continua să existe și se vor extinde în anii următori.

Monitorizarea mai bună a tendințelor specifice meseriei este necesară

O urmărire îmbunătățită a meseriilor și activităților de nișă ar ajuta la identificarea mobilității și formării țintite, pentru a închide lacunele precise.

Riscul de penurii în construcții

Fără măsuri, penuriile persistente ar putea duce la penurii locale și la scăderi mai ample în productivitate și creștere în sectorul construcțiilor.

În concluzie, mobilitatea din UE a furnizat un grup esențial de muncitori din construcții pentru Germania. Dar dezechilibrele între cererea în creștere și oferta stagnantă rămân. Eforturile concentrate de a atrage și recalifica muncitorii mobili în nișe cu penurie de forță de muncă vor fi esențiale în viitor.