Jonas Stamm 

## Salariile minime sunt bune, dar specifice regiunii

Lucrătorii din construcții trebuie să acorde atenție regiunii din Germania pe care o iau în considerare și la care clasă de abilități se află. Acest lucru se datorează faptului că salariile minime pentru lucrătorii din construcții variază în funcție de regiune. De exemplu, în 2021, salariul minim pentru lucrătorii necalificați din construcții în statele estice este de 12,55 € pe oră, în timp ce în statele vestice este de 12,90 € pe oră.

| Regiune | Calificat | Necalificat  |
| --- | --- | --- |
| Berlin | 19,08€ → 23,9€ / oră | 15,55€ / oră |
| Germania de Vest | 19,27€ → 24,19€ / oră | 15,7€ / oră |
| Restul Germaniei (excl. Berlin și Germania de Vest) | 18,29€ → 22,91€ / oră | 12,85€ / oră |

## Orele de lucru sunt moderate și se permit maximum 2 ore de ore suplimentare pe zi

În plus față de punctele de mai jos, multe companii oferă noi modele de lucru, cum ar fi o săptămână de lucru de 4 zile sau liber în fiecare a doua vineri.

- 41 de ore / săptămână în vară (aprilie până în noiembrie)
- 38 de ore / săptămână în perioada de iarnă (noiembrie până în aprilie)
- maximum 2 ore de ore suplimentare pe zi permise

## Călătoriile sunt compensate și se plătesc indemnizații pentru mese

Când luați în considerare un loc de muncă ca lucrător în construcții în Germania, este important să întrebați dacă compania plătește timpul de conducere. Cele mai bune companii își compensează lucrătorii pentru timpul de călătorie, așa că este important să clarificați acest lucru înainte de a accepta o ofertă de muncă. În plus, dacă va trebui să rămâneți la un șantier de construcții peste noapte, multe companii vor compensa, de asemenea, pentru cazare.

- 0,2 EUR pe km cu mașina proprie - maximum 20 € / zi
- În Germania de Vest 4,09 € / zi (doar dacă lucrătorul este departe de casă mai mult de 10 ore)
- 24 € / zi pentru indemnizația de cazare

## Multe prime salariale sunt disponibile

Lucrătorii din construcții din Germania pot beneficia de diverse bonusuri salariale, în funcție de tipul de muncă pe care o fac. Munca suplimentară, munca de noapte, munca în zilele de sărbătoare publică și munca periculoasă oferă toate diferite procente de bonus salarial pe oră. Cu toate acestea, este important de menționat că munca sâmbăta nu este obișnuită și companiile plătesc suplimentar voluntar pentru a o face atractivă.

### Lucrurile bune

- Munca suplimentară oferă un bonus salarial de 25% / oră
- Munca de noapte este compensată cu un bonus salarial de 20% / oră
(Aplicați pentru munca din 20:00 până la 05:00)
- Munca în zilele de sărbătoare publică max. 200% bonus salarial / oră
- Munca periculoasă variază de la 0,3€ → 71,6€ / oră

### Lucrurile rele

- Munca sâmbăta este permisă și nu necesită un bonus salarial
- Munca în schimburi este permisă fără bonus salarial suplimentar

## Vacanța depinde de modelul de timp de lucru

Pentru lucrătorii care sunt plătiți cu salarii pe oră, timpul de vacanță se acumulează prin economisirea a 2,5 zile pe lună. Acest lucru înseamnă că într-un an vor acumula 30 de zile de vacanță. Cu toate acestea, este important de menționat că cantitatea de timp de vacanță poate depinde, de asemenea, de regiune.

Pentru lucrătorii care nu sunt plătiți pe oră, numărul de zile de vacanță este de obicei fixat la 30 de zile pe an.

- 30 de zile / an este obișnuit 
(Aceasta este, de asemenea, conform partenerului social din industria construcțiilor)
- 20 de zile / an este suma minimă legală de vacanță
- aproximativ 12 zile pe an. Aceasta depinde de regiune!
- Ca salarii pe oră, puteți lua maximum 20% din salariul brut ca vacanță

## Deducerile salariale și impozitele sunt complicate

Este foarte recomandat ca lucrătorii din construcții din Germania să angajeze un contabil fiscal pentru a-și face impozitele. Sistemul fiscal pentru lucrătorii din construcții este complex și este ușor să lăsați bani pe masă dacă nu este făcut corect. Alternativ, există, de asemenea, aplicații precum Taxfix care pot ajuta la realizarea impozitelor personale.

- Asigurările sociale sunt 20% din salariul brut
- Impozitul pe venit depinde de situația dumneavoastră de viață (singur/căsătorit/văduv)
- Pensia obligatorie pentru lucrătorii din construcții este de 9,2€ / lună

## Boală și accident

Lucrătorii din construcții din Germania au dreptul la compensație în timpul timpului lor de boală. Dacă un lucrător este absent din cauza unei boli sau a unui accident, angajatorul este obligat să plătească salariul său integral pentru primele șase săptămâni. După șase săptămâni, asigurarea de sănătate obligatorie va plăti 90% din venitul lucrătorului. Este important de menționat că lucrătorii din construcții sunt obligați să aibă asigurare de sănătate obligatorie în Germania.

- 1 săptămână → 6 săptămâni: 100% plătit de angajator
- După 6 săptămâni: 90% plătit de asigurarea de sănătate

# Rezumat

Acest document oferă informații despre lucrul ca lucrător în construcții în Germania. Salariile minime pentru lucrătorii calificați și necalificați variază în funcție de regiune. Orele de lucru sunt moderate, iar până la două ore de ore suplimentare pe zi sunt permise. Timpul de călătorie și indemnizațiile pentru mese sunt compensate, iar diverse bonusuri salariale sunt disponibile pentru ore suplimentare, muncă de noapte și muncă periculoasă. Timpul de vacanță depinde de tipul de model de muncă, iar sistemul fiscal este complex, necesitând asistență profesională. În cele din urmă, compensația pentru concediul medical este disponibilă timp de până la șase săptămâni, iar asigurarea de sănătate obligatorie este necesară.

fapte despre lucrul în Germania ca muncitor în construcții

Alătură-te celei mai mari rețele specializate pentru industria construcțiilor

Postări similare