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Eletricista/Eletricista como Supervisor Sênior m/f/d

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Emprego em SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.

Alguns dados-chave sobre a empresa

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

21100 funcionários
44 anos
Principais Obras de Construção, Construção de Interiores, Assembléia, Engenharia de Serviços de Construção, Construções Comerciais, Engenharia Portuária e Aquática, Engenharia de Abastecimento de Edifícios, Trabalho de serviço, Obras rodoviárias
Eletricista/Eletricista como Supervisor Sênior m/f/d
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O que você vai fazer conosco

Estamos procurando - em todo o país - supervisores para nossas equipes! - Montagem e comissionamento de instalações elétricas para nossos clientes em toda a Alemanha - Co-responsabilidade na liderança dos trabalhadores de montagem de nossos subcontratados - Apoio à nossa gestão de construção na organização do canteiro de obras Nossa oferta - Futuro seguro: emprego permanente em uma empresa familiar com forte apoio corporativo - Salário atraente: + 13º salário + subsídio de montagem remota + remuneração do tempo de viagem + despesas adicionais de alimentação + contribuição do empregador para a previdência corporativa + benefícios de ativos + cartão de bônus SPIE OSMO + subsídio para cuidados infantis + programa de participação acionária dos funcionários e muito mais - Semana de 4 dias: fim de semana prolongado de sexta a domingo - Muitos dias de férias: 30 dias + férias especiais + possível conversão de salário - Treinamento e desenvolvimento: amplas oportunidades de desenvolvimento em várias áreas, bem como treinamento individual, técnico e pessoal, entre outros, no SPIE OSMO College e na SPIE Academy - Convivência saudável: gestão de saúde corporativa para apoiar sua saúde e bem-estar - Moldar o futuro: Torne-se parte de uma história de sucesso e ajude a moldar o futuro da empresa com sua expertise e comprometimento Seu perfil - Formação concluída como eletricista, eletrônico, instalador elétrico ou qualificação equivalente - Preferencialmente, primeira experiência profissional na supervisão de trabalhos de montagem e comissionamento

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Encarregado de obras
Encarregado de obras
Montador
Montador
Gerente de projeto
Gerente de projeto
Trabalhador especializado em construção civil.
Trabalhador especializado em construção civil.
Técnico
Técnico
Desenhista de construção / Planejador
Desenhista de construção /  Planejador
Montador Elétrico
Montador Elétrico
Técnico de construção
Técnico de construção
Encanador
Encanador
Gerente de Projetos Elétricos
Gerente de Projetos Elétricos
Supervisor
Supervisor
Encarregado de obras
Encarregado de obras
Técnico de serviço
Técnico de serviço
Eletricista
Eletricista
Mestre Elétrico
Mestre Elétrico
Mecânico de instalações
Mecânico de instalações
Mecatrônico
Mecatrônico
Supervisor
Supervisor
Coordenador de Projeto
Coordenador de Projeto
Eletricista
Eletricista

Sobre nós

Bem-vindo à SPIE OSMO ou SPIE Dürr - seu futuro empregador na indústria da construção e parte da SPIE Deutschland & Zentraleuropa, seu local de trabalho seguro! Nosso objetivo é atrair funcionário... mais
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Benefícios para os funcionários

Viagens Corporativas

Nós queremos criar memórias que durem uma vida inteira. Você conhece melhor seus colegas. Sua contribuição ajuda a determinar para qual destino nós nos dirigimos.

Cuidados de saúde

A empresa oferece serviços tais como massagens, associações de fitness e/ou outros serviços de saúde. Você deve obter coisas boas de sua vida profissional e privada, mesmo depois de vários anos de trabalho duro.

Aluguel de bicicletas para funcionários

A empresa pode lhe fornecer uma (e)-bike com a ajuda de uma conversão salarial. Assim, você e sua família permanecem móveis sem encargos mensais adicionais.

Plano de aposentadoria da empresa

Priorize sua saúde com exames médicos da empresa, garantindo que você se mantenha em ótima condição com facilidade.

Bônus de Natal

Espalhe alegria festiva com nosso bônus de Natal, uma recompensa especial pelo seu trabalho árduo e dedicação ao longo do ano.

Férias remuneradas

Aproveite um merecido descanso com nossa política de férias remuneradas, porque acreditamos no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal para todos os nossos funcionários.

Cartões pré-pagos

Simplifique seus gastos com nossos cartões pré-pagos. Ideais para despesas relacionadas ao trabalho, os cartões pré-pagos oferecem uma forma segura e flexível de gerenciar suas compras profissionais.

Horário de trabalho familiar e de tempo livre amigável

Horários de trabalho flexíveis em nossos escritórios.

4 dias úteis por semana

Aqui temos uma semana de trabalho de 4 dias.

Obras públicas

Termos mais longos e contato estruturado com os clientes. Execução de acordo com as melhores normas de segurança.

Celebrações Anuais

Você também pode passar tempo com seus colegas fora do trabalho. Nós queremos que todos se sintam parte da equipe aqui.

Trabalho remoto (Home office)

Abraçe a flexibilidade com o trabalho remoto. Trabalhe no conforto da sua casa, economizando tempo com deslocamentos e desfrutando de um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Grupo de construção

Você terá um emprego seguro conosco. Nossa boa reputação na indústria nos proporciona projetos emocionantes nos quais você pode se realizar.

Ampla gama de tarefas

Através da diversidade de negócios, você pode se posicionar de forma ampla a qualquer momento e conhecer outras áreas.

Empresa familiar

Os funcionários doam os centavos restantes de seus salários mensais - ou seja, os centavos após a vírgula. Os valores arrecadados são dobrados pela empresa, arredondados e doados para fins de caridade.

Educação contínua

Acreditamos firmemente que só podemos melhorar se nossos funcionários também melhorarem. Por isso, é importante para nós investir na capacitação e desenvolvimento de nossos colegas. Também oferecemos treinamentos internos: * Academia SPIE * Colégio SPIE OSMO * Seminário SPIE Dürr

Ações da empresa

No âmbito do programa de participação acionária Share for you, os nossos colaboradores na Alemanha - incluindo os nossos aprendizes - podem adquirir ações da SPIE a preços especiais. Nós oferecemos um desconto sobre o valor de mercado em uma data pré-definida. Assim, 33% de todos os colaboradores também são proprietários da empresa.