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Gerente de Construção - para o departamento de Construção de Tubulações e Tecnologia de Perfuração

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Emprego em Fritz Heidel OHG.

Alguns dados-chave sobre a empresa

Fritz Heidel OHG

48 funcionários
37 anos
Construção de esgotos e dutos, Infra-estrutura e terraplenagem, Infraestrutura

Gerente de Construção - para o departamento de Construção de Tubulações e Tecnologia de Perfuração

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Onde você vai trabalhar
Mühlstraße 3, Glött, Alemanha
Que profissão estamos procurando
Engenharia de Construção
Que papel você assume
Gerente do site
Idiomas necessários
alemão
Seus projetos futuros de construção
Infraestrutura, Infra-estrutura e terraplenagem, Construção de esgotos e dutos
Que viagens são feitas
Múltiplos dias por mês
Nossa hora de início desejada
O mais rápido possível
Nós o empregamos
40 (Em tempo integral)

O que você vai fazer conosco

Estamos procurando para nosso departamento de construção de tubulações (heidel-gloett.de) e tecnologia de perfuração (wmz-bohrtechnik.de) um(a) gerente de construção ambicioso(a). O papel de um gerente de construção na construção de tubulações ou na tecnologia de perfuração, especialmente na Perfuração Direcional Horizontal (HDD), é de importância crucial, pois requer conhecimento profundo em geologia e construção de fundações. Área de responsabilidade: Conhecimentos nas seguintes áreas são importantes: 1. Geologia e mecânica do solo: Uma compreensão das condições geológicas é essencial para o planejamento e execução de projetos de perfuração. Isso inclui conhecimento sobre diferentes tipos de solo e suas propriedades, condições do lençol freático e a interpretação de relatórios geotécnicos. 2. Tecnologia de perfuração e processo HDD: O candidato deve estar familiarizado com todo o processo HDD, incluindo o planejamento e execução de projetos de perfuração, a geometria do poço de perfuração, o manuseio de fluidos de perfuração e a estabilização do poço de perfuração. 3. Gerenciamento de construção e gerenciamento de projetos: O papel também requer fortes habilidades de gerenciamento. O gerente de construção deve ser capaz de planejar e monitorar projetos, gerenciar recursos, liderar a equipe e garantir a conformidade com as regulamentações de segurança. 4. Direito da construção e ambiental: O gerente de construção deve estar familiarizado com as leis de construção e ambientais relevantes, bem como com as normas técnicas, como DIN 4124 (Medidas de construção existentes - Fundações), DIN EN 16228 (Equipamentos de perfuração - Segurança) e os regulamentos da Associação Profissional da Indústria da Construção (BG Bau). Qualificações: Um gerente de construção na construção de tubulações ou no processo HDD (tecnologia de perfuração) precisa de uma combinação de conhecimentos técnicos e habilidades de gerenciamento. Aqui estão algumas qualificações que são particularmente importantes para este papel: 1. Conhecimento técnico: Uma compreensão profunda da construção, especialmente nas áreas de construção civil e construção de tubulações, é necessária. Isso inclui conhecimento sobre máquinas e materiais usados no processo HDD, bem como conhecimento em geotecnia e mecânica do solo. Também é importante conhecer os padrões técnicos e regulamentos, como a DIN 18300 "Trabalhos de terra" e DIN 18307 "Instalação de tubulações". 2. Habilidades de gerenciamento: Um bom gerente de construção deve ser capaz de liderar e motivar uma equipe. Isso inclui habilidades em gerenciamento de pessoal, gerenciamento de tempo e gerenciamento de custos. Ele também deve ser capaz de negociar com parceiros e liderar processos de construção de forma eficiente em termos de tempo e custo. 3. Conhecimento em direito da construção, planejamento e licitação: O gerente de construção deve estar familiarizado com os aspectos legais da construção. Isso inclui o direito de licitação e o direito da construção. Um exemplo disso poderia ser a implementação do VOB/B (Regulamentos de licitação para serviços de construção). 4. Consciência de segurança: Como o trabalho em canteiros de obras é frequentemente perigoso, o gerente de construção deve ter uma forte consciência de questões de segurança e dos regulamentos correspondentes. Isso inclui conhecimento sobre segurança no trabalho e conformidade com as regulamentações de segurança no trabalho. 5. Experiência na indústria: Experiência profissional na indústria da construção e especificamente no processo HDD pode ser muito valiosa. Isso ajuda a entender os aspectos práticos do trabalho e a responder efetivamente aos desafios. E sempre devemos lembrar que cada gerente de construção é diferente. O que funciona bem para um pode não funcionar para outro. É importante melhorar continuamente suas habilidades e estar aberto para novos aprendizados. Portanto, também oferecemos a recém-formados (engenheiros civis ou geólogos) uma oportunidade de iniciar sua carreira profissional.

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Sobre nós

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Benefícios para os funcionários

Obras públicas

Termos mais longos e contato estruturado com os clientes. Execução de acordo com as melhores normas de segurança.

Projetos de construção privada

Agradável contato direto com o cliente em uma ampla gama de tarefas. Você trabalha com diferentes projetos de construção e sempre aprende algo novo.

Área de tarefas especializadas

Torne-se ainda melhor no seu campo especial! Nós lhe damos tarefas em sua área para que você possa reunir ainda mais conhecimento profissional.

Ampla gama de tarefas

Trabalhar nas diferentes áreas da nossa empresa. Esta é a oportunidade de aprender sobre novos tópicos que lhe interessam.

Celebrações Anuais

Você também pode passar tempo com seus colegas fora do trabalho. Nós queremos que todos se sintam parte da equipe aqui.

Grupo de construção

Você terá um trabalho seguro e confortável. Nossa boa reputação na indústria lhe abre as oportunidades para os projetos mais interessantes da região.

Empresa familiar

Seja um ambiente de trabalho próximo e de apoio. O chefe está sempre disponível e coordena com você ao nível dos olhos.

Esquema de Bônus

Alcance e seja recompensado! Nosso programa de bônus reconhece seu trabalho árduo e sucesso. Foi projetado para incentivar um desempenho excepcional, oferecendo recompensas financeiras que refletem suas valiosas contribuições para a equipe.

Educação contínua

Nós oferecemos a você a oportunidade de aprender novas habilidades e técnicas. Seja certificado em suas áreas desejadas.

Envolvimento na inovação

Sua opinião será levada em consideração na aquisição de novas máquinas de construção, ferramentas e soluções para o local. As mudanças na empresa são apresentadas e sua opinião pessoal é desejada.

Bônus de Natal

Espalhe alegria festiva com nosso bônus de Natal, uma recompensa especial pelo seu trabalho árduo e dedicação ao longo do ano.

Ferramenta digital para aumentar sua experiência

Na nossa empresa, ferramentas digitais facilitam muito o seu trabalho. Você também pode registrar suas capacitações e experiências digitalmente.

Cuidados de saúde

A empresa oferece serviços tais como massagens, associações de fitness e/ou outros serviços de saúde. Você deve obter coisas boas de sua vida profissional e privada, mesmo depois de vários anos de trabalho duro.

Aluguel de bicicletas para funcionários

A empresa pode lhe fornecer uma (e)-bike com a ajuda de uma conversão salarial. Assim, você e sua família permanecem móveis sem encargos mensais adicionais.

Plano de aposentadoria da empresa

Priorize sua saúde com exames médicos da empresa, garantindo que você se mantenha em ótima condição com facilidade.

Férias remuneradas

Aproveite um merecido descanso com nossa política de férias remuneradas, porque acreditamos no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal para todos os nossos funcionários.

Carro da empresa

Dirija o sucesso com um carro da empresa à sua disposição. Simplifique seu deslocamento e viagens relacionadas ao trabalho com nosso veículo fornecido.