Jakie wyzwania stoją przed branżą budowlaną w 2024 roku?

Starzejąca się siła robocza i niedobór specjalistów:

Z wieloma pracownikami specjalistycznymi tuż przed emeryturą, przemysł boryka się z brakiem wykwalifikowanych pracowników, szczególnie w wyspecjalizowanych dziedzinach, takich jak efektywność energetyczna i digitalizacja. Dotyczy to również poszukiwania doświadczonych kierowników budowy, którzy odgrywają kluczową rolę w efektywnym zarządzaniu projektami.

Zatrudnienia i podwykonawcy:

Pracownicy w branży budowlanej często są zatrudniani przez podwykonawców, którzy wystawiają ich na zmienne warunki pracy i niepewne umowy. Ponieważ podwykonawcy zazwyczaj pracują dla kilku głównych wykonawców, godziny pracy, miejsca pracy, a nawet wynagrodzenia mogą się różnić, co prowadzi do niepewności i niestabilności w relacjach zawodowych.

Wejście na rynek pracy i ścieżki zatrudnienia:

Szczególnie dla pracowników z innych krajów UE, takich jak Polska, Rumunia czy Ukraina, często występuje niepewność co do warunków prawnych i możliwości wejścia na niemiecki rynek pracy. Często brakuje jasnych informacji i wsparcia.

Dostosowanie do zmian technologicznych i środowiskowych:

Branża musi szybko dostosować się do innowacji technologicznych i jednocześnie zwiększyć swój nacisk na zrównoważone praktyki budowlane, aby sprostać rosnącej świadomości ekologicznej.

Ochrona pracy i obawy zdrowotne:

Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników pozostają krytycznym aspektem w branży, co wymaga zwiększonego skupienia na ochronie pracy i szkoleniach zdrowotnych.

Jak Crafthunt radzi sobie z tymi wyzwaniami?

Zwalczanie niedoboru pracowników wykwalifikowanych:

Jako platforma pracy, Crafthunt zapewnia „idealne dopasowanie” między pracodawcami a odpowiednimi kandydatami. Łączymy obie strony, zapewniamy przejrzystość i przede wszystkim nieskomplikowany proces rekrutacji. U nas wykwalifikowani specjaliści mogą anonimowo szukać pracy i poznawać swoją wartość rynkową, dzięki czemu nasza platforma staje się dla nich szczególnie atrakcyjna.

Przejrzystość w stosunkach pracy:

Crafthunt stawia na przejrzystość w umowach i relacjach zawodowych. Zapewniamy, że wszystkie miejsca pracy wymienione na naszej platformie mają jasno określone warunki zatrudnienia i są regularnie zgłaszane, aby unikać potencjalnej eksploatacji.

Wsparcie w wejściu na rynek pracy:

Crafthunt oferuje jasny i przejrzysty proces dla osób poszukujących pracy z całego świata. Dzięki szczegółowym opisom stanowisk, profilom wymagań oraz wsparciu AI w eliminowaniu barier językowych umożliwiamy pracownikom podejmowanie dobrze poinformowanych decyzji i wchodzenie na europejski rynek pracy na uczciwych warunkach.

Wsparcie technologicznych i związanych z środowiskiem zmian:

Przez BauGPT, naszego asystenta AI, specjalnie stworzonego dla budownictwa, firmy oraz pracownicy mogą mieć dostęp do ogromnych ilości informacji fachowych. Dzięki temu mogą w prosty sposób kształcić się w zakresie nowych technologii i zrównoważonych praktyk budowlanych oraz być na bieżąco w swojej dziedzinie. Dodatkowo oferujemy na naszej stronie odpowiednie artykuły na ten temat, na przykład o Bauleiter Weiterbildung.

Poprawa bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia:

Przed przyjęciem nowych firm do Crafthunt przeprowadzamy dokładne badania, aby dokładnie zapoznać się z warunkami pracy u pracodawców.

Często zadawane pytania

1. Co powoduje niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w branży budowlanej?

Brak wykwalifikowanej siły roboczej w branży budowlanej jest wynikiem wielu czynników, w tym starzejącego się personelu, braku możliwości kształcenia i dokształcania oraz ogólnego braku zainteresowania zawodami rzemieślniczymi.

2. Jakie postępy technologiczne mają obecnie miejsce w branży budowlanej?

W branży budowlanej obecnie zachodzi wiele postępów technologicznych, w tym zwiększone wykorzystanie BIM (Modelowanie Informacji o Budynku) do bardziej efektywnego planowania i realizacji projektów budowlanych oraz wzmożone korzystanie z asystentów K.I., takich jak BauGPT którzy pomagają w przetwarzaniu i rozumieniu zagadnień związanych z budownictwem.

3. Jakie zawody są obecnie najczęściej poszukiwane w branży budowlanej?

W branży budowlanej obecnie szczególnie poszukiwani są specjaliści, tacy jak inżynierowie budowlani i kierownicy budowy, aby zapewnić prowadzenie i nadzór nad projektami. Na Crafthunt poszukiwani są obecnie między innymi Leitner oraz HWP Handwerkspartner GmbH oraz ponad 700 innych biur inżynieryjnych, firm budowlanych i warsztatów rzemieślniczych.