Bouwleider Elektro / Gebouwentechniek m/v/x
Aanstelling bij SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Bouwleider Elektro / Gebouwentechniek m/v/x
- Waar je zult werken
- Hamburg, Duitsland
- Welk beroep we zoeken
- Sitebeheer
- Welke rol je inneemt
- Plaatsverantwoordelijke
- Vereiste talen
- Duits
- Je toekomstige bouwprojecten
- Elektrotechniek, Installatietechniek
- Welke reizen er zijn
- Bereidheid om te reizen op afspraak
- Onze gewenste startdatum
- Zo snel mogelijk
- We zullen je in dienst nemen
- Voltijds
Wat je bij ons gaat doen
Bauleiders / Hoofdmonteurs in Hamburg opgelet! Als Bauleider / Hoofdmonteur bij SPIE EPH krijg je de kans om onze toekomstprojecten mee vorm te geven. Als onderdeel van een goed op elkaar ingespeeld team ben JIJ als technische expert op het gebied van elektrotechniek op onze bouwplaatsen actief. Jouw profiel: - Technische opleiding in elektrotechniek (bijv. elektricien / elektronica / elektrotechnisch specialist / elektromonteur / elektro-installatiemonteur) of vergelijkbare kwalificatie - Voordeel: Beroeps- en leidinggevende ervaring als bouwleider / hoofdmonteur in de elektro- / gebouwentechniek of vergelijkbare functie - Rijbewijs klasse B - Kennis van de Duitse taal minimaal niveau B2 Jouw taken: - Voorbereiding, uitvoering en toezicht op klantprojecten van ca. 150.000 EUR - 1.000.000 EUR en het overnemen van de verantwoordelijkheid voor het projectteam - Organisatie, aansturing en leiding van de bouwplaatsen ter plaatse binnen de bedrijfsrichtlijnen en verantwoordelijkheid voor de correcte uitvoering - Opstellen van meetstaten, tussen- en eindopleveringen en de correcte overdracht van de betreffende bouwplaats - Tijdige en kostenefficiënte planning van materialen en machines en deelname aan bouwvergaderingen - Leiding en waarborging van alle relevante documentatie (bijv. bouwdagboeken) Wij bieden: - **Betrouwbaarheid:** Vast dienstverband in een internationale omgeving bij een crisisbestendig en groeiend bedrijf - **Aantrekkelijk salaris:** Betaling volgens cao en een volledige 13e maand plus voordelige werknemersaandelen. - **Veel vakantiedagen:** 30 dagen vakantie en compensatie voor overuren - **Perspectieven + SPIE Academie:** Opleidingen, diverse ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, en diverse carrièremogelijkheden binnen de gehele bedrijvengroep - **Bonus tot 2.550 €:** Bij succesvolle aanwerving via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen" - **Andere voordelen:** Bedrijfstelefoon, hoogwaardige gereedschappen en werkkleding, hoge veiligheidsnormen, personeelsevenementen en corporate benefits (kortingen op het gebied van winkelen, vrije tijd en reizen)
SPIE Germany Switzerland Austria heeft ook in dienst
Over ons
Werknemersvoordelen
Afhankelijk van je werkgebied bij SPIE.
Langere termen en gestructureerd contact met de klanten. Uitvoering volgens de beste veiligheidsvoorschriften.
Werknemers doneren de maandelijkse restcenten van hun salaris - dus de centen achter de komma. De bedragen die op deze manier worden verzameld, worden verdubbeld, afgerond en gedoneerd aan goede doelen door het bedrijf.
Opleiding is voor ons vanzelfsprekend Perspectieven + SPIE Academie: Veelzijdige ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, evenals diverse carrièremogelijkheden binnen de hele bedrijvengroep
Dank de diversiteit van de zaken kun je je altijd breed oriënteren en andere gebieden leren kennen.
Een goede sfeer in het team is belangrijk! Daarom organiseren sommige bedrijven van SPIE Building Technology & Automation regelmatig spannende bedrijfsuitjes. Zo creëren we mooie herinneringen die een leven lang meegaan.
Bij ons krijg je een veilige werkplek bij een crisisbestendig en groeiend bedrijf. Onze goede reputatie in de branche bezorgt ons spannende opdrachten, waarin jij je kunt ontplooien.
In het kader van het aandelenparticipatieprogramma Share for you kunnen onze medewerkers – en ook onze stagiairs – in Duitsland SPIE-aandelen tegen speciale voorwaarden kopen. We geven een korting op de beurswaarde op een vooraf bepaalde peildatum. Daarom zijn sommige van onze medewerkers ook mede-eigenaar van het bedrijf.