Technicus voor stroomvoorzieningsinstallaties

Wil je samen met ons het 36.000 kilometer lange Berlijnse elektriciteitsnetwerk onderhouden, uitbreiden en moderniseren? Wil je je volledig inzetten voor onze 3,7 miljoen klanten en voor een duurzame stedelijke samenleving? Dan verwelkomen we je graag zo snel mogelijk als technicus voor stroomvoorzieningsinstallaties in het middenspanningsgebied op onze locatie in Berlijn. De vakgroep "Stroomvoorzieningsinstallaties" is verantwoordelijk voor het onderhoud en de modernisering van stroomvoorzienings- en neveninstallaties in de transformatorstations van het Berlijnse distributienetwerk. Er wordt speciale aandacht besteed aan het monitoren van de batterijen en gelijkrichters om de eigen stroomvoorziening van de transformatorstations te waarborgen. Dit zijn je taken: – Je formuleert de technische specificaties voor de inbedrijfstelling van batterij- en gelijkrichterinstallaties en bent verantwoordelijk voor de uitvoering ervan – Je maakt evaluaties en analyses van storingen aan stroomvoorzieningsinstallaties en ontwikkelt aanbevelingen voor maatregelen – Je stemt technische kwesties af met andere afdelingen en volgt deze op bij wijzigingen, beschadigingen of technische uitdagingen – Je beschrijft de inhoud en omvang van de onderhoudsmaatregelen Je andere taken zijn onder andere: – Deelprojectleiding in het kader van renovatie- en nieuwbouwprojecten, evenals zelf geïnitieerde speciale maatregelen – Opdracht geven aan en controleren van contractbedrijven – Controle van de naleving van veiligheids- en ongevallenpreventievoorschriften binnen het werkgebied We zoeken iemand met: – een afgeronde opleiding als technicus of meester in de richting elektrotechniek of een vergelijkbare kwalificatie – basiskennis op het gebied van exploitatie en onderhoud van batterijen en gelijkrichters in het hoogspanningsnet – een rijbewijs van klasse B Pluspunten, maar geen vereiste: – Kennis van wettelijke veiligheids- en ongevallenpreventievoorschriften – Rijbewijs van klasse C1 – Vaardig in het gebruik van de gangbare Office 365-toepassingen en SAP Wat spreekt voor je carrière bij ons: – Work-life balance: We ondersteunen de balans tussen gezin, vrije tijd en werk, bijvoorbeeld door flexibele werktijden bij een 37-urige werkweek, diverse werktijdmodellen (bijv. sabbatical, flexibele werktijden, deeltijd etc.), 30 vakantiedagen per jaar, vrije dagen met Kerst en Oud & Nieuw en een jaarurenrekening. – Persoonlijke ontwikkeling: We bevorderen je persoonlijke ontwikkeling (bijv. door ontwikkelingsgesprekken) en ondersteunen je met individuele bijscholingsmaatregelen en bieden je een uitgebreid aanbod voor gezondheidsbevordering. – Werkomgeving: We garanderen je een omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid, evenals een open communic-cultuur. – Financiële zekerheid: Je ontvangt een aantrekkelijk tariefstartloon tussen 48.000 – 60.000 in een crisisbestendig bedrijf. Door afwijkende persoonlijke omstandigheden kan een lagere indeling aan het begin plaatsvinden. Profiteer van extra voordelen zoals een bijdrage voor het bedrijfsticket AB, voordelige lunch, fietslease en een bedrijfs-pensioenregeling. – Locatie Berlijn: Door onze samenwerking met een Berlijns woningbedrijf ondersteunen we je bij een snelle vestiging in Berlijn, mocht je voor de baan naar Berlijn moeten verhuizen. Kleurrijk – spannend – divers – Berlijn. We zijn overtuigd van diversiteit en inclusie. Sollicitaties van mensen van alle leeftijden, genderidentiteiten, seksuele oriëntaties en met een migratieachtergrond zijn van harte welkom. Omdat we ons inzetten voor gelijke kansen en de professionele promotie van vrouwen, zijn we bijzonder geïnteresseerd in sollicitaties van vrouwen. Mensen met een handicap worden bij gelijke geschiktheid bijzonder in overweging genomen. Klinkt goed? Dan kijken we uit naar je sollicitatie – graag met vermelding van je opzegtermijn en salarisverwachting.