Leidinggevende (m/v) Afdeling Grondwerken

Vanaf het eerst mogelijke moment zijn we op zoek naar een Hoofd (m/v/d) van de afdeling Civiele Techniek vanwege een herstructurering. Dit is wat u van ons kunt verwachten: • Het leiden van ons team in de afdeling Civiele Techniek valt onder uw verantwoordelijkheid, evenals de ontwikkeling en leiding van een afdeling met de nadruk op nieuwe wegen-, bruggen- en civiele techniek, waterrecht, groenvoorzieningen, wegbehoud, bouw- en begraafplaats en de kwekerij • De planning, coördinatie en controle van nieuwe wegen- en civieltechnische constructies met gespecialiseerde planningbureaus, het lopende onderhoud van wegen, paden, civieltechnische constructies en de overige civieltechnische constructies behoren tot uw belangrijkste taken • U stelt aanbestedingen op en evalueert deze op het gebied van civiele techniek en inkoop voor de werf • Daarnaast is het opstellen van metingen en afrekeningen, evenals de kostenberekening en budgettaire controle van de maatregelen uw verantwoordelijkheid • U vertegenwoordigt de wegbeheerder • Het opstellen van het civieltechnische budget voor civiele techniek en infrastructuurmaatregelen en de interdepartementale samenwerking om projecten op een hulpbronnenefficiënte, duurzame, milieuvriendelijke en klimaatadaptieve manier te realiseren, valt ook onder uw verantwoordelijkheid • De overname van de toegewezen taken in verband met de gemeentelijke voorzienings-, bouw- en servicebedrijf (VBS) gemeentelijk bedrijf en een apart betaalde periodieke oproepdienst, afhankelijk van de professionele kwalificaties, in het kader van de basisvoorzieningen, rondt uw takenpakket af • We behouden ons het recht voor om de taakverdeling te wijzigen en rekenen op uw vormgevende impulsen Dit brengt u mee: • U heeft een afgeronde studie in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare richting of kwalificatie • U heeft uitgebreide kennis van de VOB, de HOAI en andere relevante wettelijke voorschriften en heeft bij voorkeur ervaring met de werking van een werf • Een zelfstandige manier van werken met besluitvormingsplezier en onafhankelijkheid, evenals de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en om werk te leveren buiten de reguliere werktijden, kenmerken u • U bent een teamspeler, heeft teamgerichte leiderschapsvaardigheden en bent ook contact- en communicatievaardig, bent een organisatietalent en heeft onderhandelingsvaardigheden • U heeft interesse in onderwerpen zoals E-mobiliteit, sponsstadconcepten, rampenbestrijding en preventieve maatregelen tegen klimaatverandering • Bovendien bent u een betrouwbare, toegewijde en betrouwbare persoonlijkheid die overtuigt door haar zelfverzekerde en open uitstraling en met haar inzet voor een ecologische en sociaal duurzame ontwikkeling van de gemeente • U heeft een veilige omgang met de gangbare Office-programma's (Word, Excel, PowerPoint) en de specifieke professionele toepassingen AutoCAD, bec / GIS • U bent in het bezit van een rijbewijs klasse B Dit bieden wij u: • Een gevarieerd en interessant takenpakket in een moderne omgeving en een sympathiek klein team • Een permanente positie en een toekomstbestendige werkplek • 30 dagen vakantie bij een 39-urige werkweek en extra speciale vakanties • Een tarief- en prestatiegerichte vergoeding tot salarisgroep 13, afhankelijk van de kwalificatie en persoonlijke omstandigheden volgens TVöD met regelmatige tariefaanpassingen als gevolg van reguliere tariefonderhandelingen • Jaarlijkse speciale betaling en een jaarlijkse prestatiebonus • De gebruikelijke voordelen in de openbare dienst, zoals tijdtoeslagen voor overuren • Een bedrijfspensioenregeling • Toekenning van een arbeidsmarkttoeslag • Toekenning van een grootstedelijke toeslag München • Toekenning van een reiskostenvergoeding • Uitgebreide mogelijkheden voor bijscholing en verdere opleiding • In hoogte verstelbare bureaus Stuur uw gedetailleerde sollicitatiedocumenten uiterlijk op 22.04.2024 naar de Gemeente Pullach i. Isartal Afdeling Hoofd- en Personeelsadministratie Johann-Bader-Straße 21 82049 Pullach i. Isartal of naar sollicitatie@pullach.de Gebruik bij een e-mail sollicitatie een PDF-formaat, omdat bijlagen in andere formaten om veiligheidsredenen niet kunnen worden geaccepteerd. De maximale totale grootte van alle documenten mag niet meer dan 8 MB bedragen. Als een elektronische sollicitatie voor u niet mogelijk is, kunt u uw documenten ook in papieren vorm indienen. Gebruik hierbij alleen kopieën, omdat deze na afloop van de selectieprocedure niet kunnen worden teruggestuurd, maar worden vernietigd met inachtneming van de voorschriften inzake gegevensbescherming. Kandidaten (m/v/d) met een handicap worden bij gelijke geschiktheid bij voorkeur in aanmerking genomen. Voor vragen kunt u contact opnemen met: Peter Kotzur Hoofd van de afdeling Civiele Techniek Tel: 089/744 744-601 E-mail: kotzur@pullach.de Petra Kern Hoofd Personeelszaken Tel: 089/744 744-102 E-mail: kern@pullach.de Uw persoonlijke gegevens worden tijdens de sollicitatieprocedure ontvangen door: • De personeels- en de betreffende vakafdeling voor de voorbereiding en uitvoering van de voor- en eindselectiebeslissing • De personeelsraad om zijn participatierechten volgens de BayPVG te waarborgen • De vertegenwoordiging van gehandicapten om haar participatierechten volgens het Negende Sociale Wetboek te waarborgen • De gemeenteraad voor de uiteindelijke beslissing over de aanstelling (indien nodig vanwege de indeling)