
Elektriker / Teknisk saksbehandler m/k/d
Hva du vil gjøre med oss
Din profil:
- Utdanning innen elektroteknikk (f.eks. elektriker / elektroniker / elektrofagarbeider / elektromontør / elektroanleggsmontør)
- Ideelt: Arbeidserfaring innen elektromaskinbygging og DGUV V3-sertifiseringer
- Førerkort klasse B samt tyskkunnskaper minst nivå B2
- Ønskelig: Grunnleggende kunnskaper i SAP og MS Office
Dine oppgaver:
- Forberedelse og gjennomføring av reparasjonsoppdrag
- Utarbeidelse og kalkulering av tilbud for reparasjonsoppdrag eller erstatningsanskaffelser
- Kostnadseffektiv disponering av materialer og maskiner i samråd med overordnede
- Installasjon, montering, vedlikehold, reparasjon samt testing av små elektriske anlegg
- Føring av all relevant dokumentasjon
- Analyse og utbedring av funksjonsfeil
Vi tilbyr:
- Pålitelighet: Fast ansettelse i et internasjonalt miljø hos et krisesikkert og voksende selskap
- Attraktiv lønn: Betaling etter tariff og full 13. lønn samt rabatterte medarbeideraksjer
- Perspektiver + SPIE Akademi: Videreutdanninger, mange utviklingsmuligheter gjennom vårt eget akademi, samt mange karrieremuligheter innen hele konsernet
- Bonus opptil 2.550 €: Ved vellykket ansettelse gjennom medarbeider-anbefalingsprogrammet "Gode folk kjenner gode folk"
- Støttefond: Du har mulighet til å donere resten av centene fra netto lønn for å få økonomisk hjelp i uforutsette nødsituasjoner
- Flere fordeler: Firmatelefon, høykvalitets verktøy og arbeidsklær, høye sikkerhetsstandarder, medarbeiderarrangementer og bedriftsfordeler (rabatter innen shopping, fritid og reiser)
Det du trenger å vite
tysk
Nødvendige språk
Ingen reise
Hvilke reiser som påløper
Heltid
Vi ansetter deg
Så fort som mulig
Ønsket startdato
Elektroingeniørfag, Vedlikehold, Montering
Dine fremtidige byggeprosjekter
Fordeler for ansatte og bonus
Familie- og fritidsvennlige arbeidstimer
Avhengig av ditt arbeidsområde hos SPIE.
Offentlige arbeider
Lengre vilkår og strukturert kontakt med kundene. Utførelse i henhold til de beste sikkerhetsforskriftene.
Familiebedrift
Ansatte donerer de månedlige restcent-beløpene fra lønnen sin - altså centene etter komma. Beløpene som samles inn på denne måten, blir doblet, rundet opp og donert til veldedige formål av selskapet.
Kontinuerlig utdanning
Videreutdanning er en selvfølge for oss Perspektiver + SPIE Akademi: Mange utviklingsmuligheter gjennom vårt eget akademi, samt mange karrieremuligheter innen hele konsernet
Stort utvalg av oppgaver
På grunn av mangfoldet i virksomhetene kan du alltid utvide horisonten din og bli kjent med andre områder.
Om SPIE Germany Switzerland Austria
Er du fascinert av teknologi, har mange interesser, er motivert og åpen for nye ting? Da er du på rett sted: En karriere hos SPIE!
Om SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi og Hallo...
SPIE Germany Switzerland Austria ansetter også
Statistikk
21,100 ansatte
Ansatte
44 år
Gjennomsnittsalder for ansatte
720 år
Gjennomsnittlig prosjektid
Byggetjenester Engineering, Kommersielle Bygg, Byggforsyningsingeniør, Tjenestearbeid, Veiarbeid
Project Types
Beliggenhet og pendling
Posisjonskrav:
- Ingen reise
- Heltid
Spennende muligheter venter på deg!
Vi leter etter passende jobber for deg...