SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Vi ønsker å skape minner som varer livet ut. Du blir bedre kjent med kollegene dine. Bidraget ditt hjelper med å bestemme hvilken destinasjon vi drar til.

Selskapet tilbyr tjenester som massasje, treningsmedlemskap og/eller andre helsetjenester. Du bør få gode ting fra din profesjonelle og private liv selv etter flere års hardt arbeid.

Selskapet kan tilby deg en el-sykkel ved hjelp av lønnsomvandling. Slik at du og familien din holder dere mobile uten ekstra månedlige belastninger.

Prioriter helsen din med bedriftens helsekontroller, slik at du kan holde deg i toppform uten problemer.

Spred juleglede med vår julebonus, en spesiell belønning for ditt harde arbeid og dedikasjon gjennom året.

Nyt velfortjent avslapning med vår betalte feriepolitikk, fordi vi tror på arbeidslivsbalanse for alle våre ansatte.

Forenkle pengebruken din med våre forhåndsbetalte kort. Perfekt for arbeidsrelaterte utgifter, de forhåndsbetalte kortene tilbyr en sikker og fleksibel måte å håndtere dine profesjonelle kjøp på.

Fleksible arbeidstider på kontorene våre

Her får du en 4-dagers arbeidsuke.

Lengre vilkår og strukturert kontakt med kundene. Utførelse i henhold til de beste sikkerhetsforskriftene.

Du kan også tilbringe tid med kollegene dine utenfor jobben. Vi ønsker at alle skal føle seg som en del av teamet her.

Omfavne fleksibilitet med fjernarbeid. Jobb fra komforten av ditt eget hjem, spar tid på pendling og nyt en balansert arbeids- og fritidsmiks.

Du får en trygg jobb hos oss. Vår gode omdømme i bransjen gir oss spennende oppdrag der du kan realisere deg selv.

Gjennom mangfoldet av oppgaver kan du alltid få bred erfaring og lære om andre områder.

Ansatte donerer de månedlige restcent-beløpene fra lønnen sin - altså centene etter komma. Beløpene som samles inn på denne måten, blir doblet, rundet opp og donert til veldedige formål av selskapet.

Vi tar det for gitt at videreutdanning er viktig Vi er fast overbevist om at vi bare blir bedre når våre ansatte blir bedre. Derfor er det viktig for oss å investere i opplæring og utvikling av våre kolleger. Vi tilbyr også interne opplæringsprogrammer: * SPIE Akademie * SPIE OSMO Kolleg * SPIE Dürr Seminar

Im rammene av aksjeandelprogrammet Share for you kan våre ansatte i Tyskland - inkludert lærlingene våre - kjøpe SPIE-aksjer til spesialbetingelser. Vi gir en rabatt på børsverdien på en forhåndsdefinert dato. 33 % av alle ansatte er dermed også medeiere i selskapet.