Tekniker for infrastrukturplanlegging av nettprosjekter

Vil du være med på å holde det 36.000 kilometer lange strømnettet i Berlin i toppform, utvide og modernisere det? Vil du jobbe med full kraft for våre 3,7 millioner kunder og for et bærekraftig bysamfunn?

Da kan du bli med oss så snart som mulig som tekniker for infrastrukturplanlegging av nettprosjekter i arbeidsgruppen for prosjektplanlegging (i teamet for kabelomlegging) på lokasjonen Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf.

Teamet for kabelomlegging er ansvarlig for prosjektering og tilrettelegging av en gjennomførbar løsning for byggeprosjekter for omlegging av forstyrrende anlegg i mellom- og lavspenning. Totalt fungerer vi som kontaktpersoner for kundene og følger dem fra første forespørsel til fakturering.

Disse oppgavene venter på deg: – Selvstendig prosjektering av nettverksprosjekter med hensyn til andre ledningsforvaltninger fra grunnlagsinnhenting via godkjennings- og utførelsesplanlegging til konkret byggkostnadskalkulasjon og tilbudsopprettelse. – Koordinering av grensesnitt i dine prosjekter til interne områder (f.eks. prosjektkonsept og -utførelse, ledelse, traséforvaltning, stasjonsbygging og nettverksdrift) og eksterne interessenter (f.eks. kunder, myndigheter, tjenesteleverandører). Dette inkluderer også gruppens interesseforsvar. – Ansvarsovertakelse i tverrfaglige interne prosjekter og deltakelse i den pågående digitaliseringen av Stromnetz Berlin GmbH. – Bestilling, koordinering og avregning av planleggingstjenester fra eksterne ingeniørkontorer - inkludert kvalitetssikring og videreutvikling av firmaene.

Dine andre oppgaver inkluderer blant annet: – Følge dine eller andre spennende byggeprosjekter "ute" i praksis. – Aktiv deltakelse i kontinuerlig forbedring av prosesser og grensesnitt.

Vi ser etter noen med: – en utdanning som tekniker eller mester, en tilsvarende utdanning eller vilje til å ta en slik videreutdanning. – Erfaring med kundebehandling og kunnskap om relevante lover og forskrifter. – Utpreget egeninitiativ, evne til å jobbe i team og gjennomslagskraft samt en strukturert, ansvarsbevisst og kundeorientert tenke- og arbeidsmåte. – Glede av å bidra til utviklingen av interne prosesser i tillegg til de operative oppgavene.

Pluss, men ikke et krav: – Grunnleggende kunnskap om distribusjonsnett for mellom- og lavspenning, i grafiske nettverksinformasjonsystemer og CAD-programmer. – Trygg bruk av de vanlige Office 365-applikasjonene. – Førerkort klasse B.

Dette taler for din karriere hos oss: – Work-Life-Balance: Vi støtter balansen mellom familie, fritid og jobb, for eksempel gjennom fleksibel arbeidstid med en 37-timers uke, ulike arbeidstidsmodeller (f.eks. sabbatsår, fleksitid, deltid osv.), 30 dager ferie/år, fridager på jul og nyttårsaften samt en årlig arbeidstidskonto. – Personlig utvikling: Vi fremmer din personlige utvikling (f.eks. gjennom utviklingssamtaler) og støtter deg med individuelle videreutdanningstiltak (f.eks. prosjektledelse) og tilbyr et omfattende tilbud for helsefremmende tiltak. – Onboarding: Vår varme velkomstkultur uttrykkes blant annet gjennom en grundig opplæring i en strukturert prosess med faste kontaktpersoner. – Arbeidsmiljø: Vi tilbyr et miljø med mye handlingsrom for egeninitiativ og selvstendig handling samt en åpen kommunikasjonskultur. – Økonomisk sikkerhet: Du får en attraktiv tariffstartlønn mellom 48.000 - 60.000 € i et krisesikkert selskap. På grunn av avvikende personlige forutsetninger kan en innplassering i starten også være lavere. Dra nytte av andre fordeler, som et tilskudd til firmabilletter AB, rabattert lunsj samt leasing av jobbsykkel og en bedriftsbasert pensjonsordning. – Lokasjon Berlin: Gjennom vårt samarbeid med et boligselskap i Berlin støtter vi deg med å komme raskt på plass i Berlin, dersom du må flytte for jobben.

Fargerik – spennende – mangfoldig – Berlin. Vi er overbevist om mangfold og inkludering. Søknader fra mennesker i alle aldre, kjønnsidentiteter, seksuelle orienteringer samt med migrasjonsbakgrunn er hjertelig velkomne. Siden vi har som mål å fremme likestilling og yrkesutvikling for kvinner, er vi spesielt interessert i søknader fra kvinner. Mennesker med funksjonsnedsettelser vil bli spesielt vurdert ved lik faglig egnethet.

Høres dette bra ut? Da ser vi frem til din søknad - gjerne med angivelse av din oppsigelsestid samt dine lønnsforventninger.