Stromnetz Berlin GmbH
Eichenstraße 3A, Berlin, Tyskland
Våre ledige stillinger som passer deg
Statistikk
- Ansatte
- 1 808 ansatte
Om oss
Her hos Stromnetz Berlin gjør vi alt vi kan for å sikre en trygg og pålitelig energiforsyning til byen vår – samtidig som vi skaper et miljø der våre ansatte trives. Teamet vårt drar nytte av fleksible arbeidstidsmodeller som gir rom for familie og fritid, samt individuelle videreutdanninger som fremmer både personlig og profesjonell utvikling. Vi legger vekt på et harmonisk samspill, gjensidig respekt og åpenhet. Våre kollegers helse er like viktig for oss som deres tilfredshet: Derfor tilbyr vi omfattende helseprogrammer og en ytelsesbasert lønn. Hos oss er arbeidsplassen ikke bare trygg og fremtidsrettet, men også preget av vårt klare oppdrag – vi er en del av energiomstillingen i Berlin og ser frem til engasjerte mennesker som ønsker å forme denne veien sammen med oss.
Våre prosjekter
- Bytte av luftledning i lavspenningsnettetI de kommende årene vil vi også erstatte de siste luftledningene med underjordiske kabler. En sto... merSe originalteksten.
- Utvidelse av nettet i Sør-BerlinI sør for Berlin fornyer vi vårt høyspentnett i stor skala. For kundene reduseres dermed risikoen... merSe originalteksten.
- Nybygging av en transformatorstasjon i MarzahnI Märkische Allee står det en transformatorstasjon som har vært i drift siden 1980-tallet. Koblin... merSe originalteksten.
- Nytt bygg for nettknutepunkt midt i byenFlere og flere ladestasjoner for elbiler, solcelleanlegg på tak eller balkonger preger bybildet i... merSe originalteksten.
- Nybygging av transformatorstasjon VoltairestraßeBerliner sentrum utvikler seg hver dag. Nye kvartaler oppstår med hoteller, kontorer, boliger og... merSe originalteksten.
- Modernisering av transformatorstasjon RichardstraßeFlere og flere ladestasjoner for elbiler, solcelleanlegg på tak eller balkonger preger bybildet i... merSe originalteksten.
- Gjenbruk av flyplassen TegelEtter den siste flyvningen er det klart for den første grunnsteinsnedleggelsen for et toppmoderne... merSe originalteksten.
Fordeler for ansatte og bonus
Vi støtter balansen mellom familie, fritid og jobb, for eksempel gjennom fleksible arbeidstider med en 37-timers uke, ulike arbeidstidsmodeller (f.eks. sabbatsår, fleksitid, deltid osv.), 30 feriedager i året, fridager på julaften og nyttårsaften, samt en årlig arbeidstidskonto.
Vi belønner sterke prestasjoner på en passende måte. Hos oss får du: 12 månedlige utbetalinger, årlig spesialbetaling, fast ytelsesbonus, variabel resultatdeling, tilskudd til bedriftsbasert pensjon samt andre sosiale ytelser på minst 500 euro i året.
Gjennom vårt samarbeid med et boligselskap i Berlin hjelper vi deg med å komme raskt på plass i Berlin, hvis du må flytte dit for jobben.
Prioriter helsen din med bedriftens helsekontroller, slik at du kan holde deg i toppform uten problemer.
Spred juleglede med vår julebonus, en spesiell belønning for ditt harde arbeid og dedikasjon gjennom året.
Nyt velfortjent avslapning med vår betalte feriepolitikk, fordi vi tror på arbeidslivsbalanse for alle våre ansatte.
Selskapet tilbyr tjenester som massasje, treningsmedlemskap og/eller andre helsetjenester. Du bør få gode ting fra din profesjonelle og private liv selv etter flere års hardt arbeid.
Vi støtter din personlige utvikling (f.eks. gjennom utviklingssamtaler) og hjelper deg med individuelle videreutdanningstiltak (f.eks. prosjektledelse) og tilbyr deg et omfattende tilbud for helsefremmende tiltak.
Bli enda bedre i ditt spesialfelt! Vi gir deg oppgaver i ditt område slik at du kan samle enda mer faglig kunnskap.
Lengre vilkår og strukturert kontakt med kundene. Utførelse i henhold til de beste sikkerhetsforskriftene.
Nyt arbeidsdagene dine med vår lunsjbudsjett. Utforsk ulike kjøkkener eller nyt favorittene dine, og gi en deilig oppkvikker til den daglige rutinen din.
Jobb-billetten gir deg en rabattert og bærekraftig måte å gjøre pendlingen til jobben stressfri. På denne måten fremmer vi ikke bare mobiliteten din, men bidrar også aktivt til miljøvern og kostnadsbesparelser.