
Projektleiter Sicherheitstechnik / Elektrotechnik m/w/d
Was du bei uns machen wirst
Wir suchen SIE in Heiligenroth als Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik! Bei uns können Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit einem eingespielten Team verschiedene Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung mitgestalten. SIE sind der Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Sicherheitstechnik.
Projektleiter Sicherheitstechnik / Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz, Lich bei Gießen Kennziffer: 2025-0812 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen als Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik
- Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition sowie Teilnahme an internen und externen Baubesprechungen
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Erstellung der Bestands- und Ausführungsunterlagen
- Umsetzung des Nachtragsmanagements sowie Mitwirkung bei der Projektprognose
- Gewinnung von Neukunden und Netzwerkpflege sowie Vorbereitung der Projektvergaben an Partnerunternehmen
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker
- Von Vorteil: Meister oder Studium im Bereich der Sicherheitstechnik / Elektrotechnik
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager in der Sicherheitstechnik
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VOB/B, DIN 14675, DIN 0833)
- Gute Kenntnisse in MS Office
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Keine Reise
Welche Reisen anfallen
Vollzeit
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Elektrotechnik
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Öffentliche Bauprojekte
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Familienunternehmen
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Ständige Weiterbildung
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Breites Aufgabenspektrum
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Über SPIE Germany Switzerland Austria
Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE!
Über SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Eckdaten
21.100 Mitarbeiter
Mitarbeiter
44 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
720 Jahre
Durchschnittliche Bauzeit
Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau
Projekttypen
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Keine Reise
- Vollzeit
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