Projektleiter Starkstrom / Elektrotechnik m/w/d mit Dienstwagen mit Privatnutzung
Projektleiter Starkstrom / Elektrotechnik m/w/d mit Dienstwagen mit Privatnutzung
Was du bei uns machen wirst
- EinleitungWir suchen SIE in Heiligenroth als Projektleiter im Bereich Starkstrom!Bei uns können Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit einem eingespielten Team verschiedene Projekte mitgestalten. SIE sind der Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Starkstrom.
- Projektleiter Starkstrom / Elektrotechnik m/w/dEinsatzort: Heiligenroth bei Koblenz Kennziffer: 2025-1441 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker / Elektriker), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung als Projektleiter inkl. der Führung von Teams
- Technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in VOB und Vertragswesen
- Vorteilhaft: Kenntnisse in Starkstromanlagen, Mess- und Regeltechnik, Inbetriebnahme sowie VDE-Vorschriften
- Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B
- Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Qualität, Termine sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Organisation von Angebotserstellung, Nachtragsmanagement und Projektabrechnung
- Projektbetreuung von Vorbesprechung bis Abnahme, inklusive Schnittstellenfunktion zu allen Beteiligten
- Kommunikation und Dokumentation des Projektfortschritts sowie Koordination von Besprechungen
- Führung des Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Technik und weiteren internen Funktionen
- Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit mit Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens
- Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, leistungsbezogene und faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Keine Reise
Welche Reisen anfallen
Vollzeit
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Elektrotechnik
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Öffentliche Bauprojekte
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Familienunternehmen
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Ständige Weiterbildung
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Breites Aufgabenspektrum
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Über SPIE Germany Switzerland Austria
Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE!
Über SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Eckdaten
21.100 Mitarbeiter
Mitarbeiter
44 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
720 Jahre
Durchschnittliche Bauzeit
Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau
Projekttypen
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Keine Reise
- Vollzeit
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