Projektkoordinator Elektrotechnik m/w/d Weinstadt 30 Urlaubstage

Projektkoordinator Elektrotechnik m/w/d Weinstadt 30 Urlaubstage

SPIE Germany Switzerland Austria
ProjektleiterProjektmanagement

Was du bei uns machen wirst

Details über die Rolle und Anforderungen

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Sie haben Lust auf innovative Projekte?

  • Projektkoordinator Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Weinstadt bei Stuttgart Kennziffer: 2025-0402 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

  • Ihr Profil:
    • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich als Meister / Techniker Elektro, elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker / Elektriker mit entsprechender Weiterbildung)
    • Ideal: bereits Berufserfahrung im Bereich Wartung & Service und beim Koordinieren von Projekten
    • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und weiteren ERP-Systemen
    • Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
  • Ihre Aufgaben:
    • Koordinieren der eigenen Projekte innerhalb der Abteilung Wartung & Service (Wartungsplanung, Arbeitsvorbereitung, Materialbeschaffung und Dokumentation) sowie umfassende Kundenbetreuung
    • Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Erfolg der Projekte
    • Angebotserstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Klein- und Zusatzaufträgen
    • Annahme und Koordination von Störungen
    • Planen und Überwachen der erforderlichen Maßnahmen zur Unfallverhütung
  • Wir bieten:
    • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
    • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
    • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
    • Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche
    • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
    • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
    • Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
    • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
    • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
    • Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Das wichtigste im Überblick

Deutsch

Erforderliche Sprachen

Keine Reise

Welche Reisen anfallen

Vollzeit

Art der Beschäftigung

So schnell wie möglich

Unser gewünschter Startzeitpunkt

Elektrotechnik, Wartung & Instandhaltung

Deine zukünftigen Bauvorhaben

Mitarbeitervorteile & Bonus

Was du in dieser Position bekommst

Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten

In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.

Öffentliche Bauprojekte

Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.

Familienunternehmen

Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.

Ständige Weiterbildung

Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Breites Aufgabenspektrum

Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.

Über SPIE Germany Switzerland Austria

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Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE!

Über SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...

SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem

TechnikerProjektleiter ElektroProjektleiterObermonteurMechatronikerMeister ElektroBauleiterObermonteurBauzeichner / PlanerObermonteurAlles anzeigen

Eckdaten

21.100 Mitarbeiter

Mitarbeiter

44 Jahre

Mitarbeiter Durchschnittsalter

2-3 Jahre

Durchschnittliche Bauzeit

Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau

Projekttypen

Standort & Anfahrt

Weinstadt, Deutschland

Positionsanforderungen:

  • Keine Reise
  • Vollzeit

Spannende Möglichkeiten warten auf dich!

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