Senior Ingenieur*in/ Projektleiter*in TGA Elektrotechnik (m/w/d)

Als Senior Ingenieurin/ Projektleiterin Elektrotechnik verantworten Sie innovative Konzepte, Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie deren Begleitung auf der Baustelle im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung für Elektrotechnik. Ihr Standort wird Frankfurt am Main oder Berlin sein und kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.

Diese Rolle bietet Ihnen: – Eigenverantwortliche Projektleitung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Stark + und Schwachstrom) – Selbständige Erstellung innovativer Konzepte und Planungen der Elektrotechnik nach den HOAI-Leistungsphasen 1-8 – Enge Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams mit den Bereichen Architektur, Fassaden- und Tragwerksplanung, Energiedesign, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement – Review von Planungen auf Basis der technischen Anforderungen hinsichtlich der Qualität und Ausführung – Erstellung von Machbarkeitsstudien und Technische Bewertung von technischen Ausrüstungen – Koordination der Projektbeteiligten und ausführenden Firmen – Professionelle Präsentation vor unseren Kunden/Kundinnen – Fachliche Anleitung und Begleitung der Junior Ingenieur*innen – Mitwirkung bei Erstellung von Angeboten

Das bringen Sie idealerweise mit: Niemand ist perfekt und alle Karrierewege verlaufen anders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle unserer Anforderungen erfüllen:

– Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder verwandten Studiengängen – Mindestens 7 Jahren Berufserfahrung in der Planung von Elektrotechnik im Hochbau Bereits mehrere mittelgroße bis große Bauvorhaben erfolgreich als Projektleiter*in umgesetzt – Vertiefte Kenntnisse in der Stark-/ Schwachstromtechnik – Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und Vertragswesen – Erfahrung in Projekten mit komplexen technischen Anforderungen – Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Unsere Benefits: – Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten. – Persönliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University. – Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben. – Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup. – Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Das sind wir: Arup ist ein international tätiges, unabhängiges Planungs- und Beratungsbüro und die kreative Kraft hinter vielen der weltweit bedeutendsten Projekte im Bauwesen. Unsere 18.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen – von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen.

Unsere Stiftungsstruktur ermöglicht es uns, eine andere Art von Firma zu sein - ein werteorientiertes Unternehmen, das in seine Mitarbeitenden investiert und talentierten und leidenschaftlichen Menschen die Freiheit gibt, sich zu entfalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!