Capo cantiere per elettrotecnica m/f/d con settimana lavorativa di 4 giorni

440 persone appassionate di tecnologia stanno ridisegnando il futuro dell'elettrotecnica presso SPIE Building Technology Automation & Traffic, sia a livello regionale che nazionale! Lavora con le tecnologie più moderne su progetti sostenibili ed ecologici nei settori dell'elettrotecnica, dell'informatica, delle infrastrutture e della tecnologia delle macchine e degli impianti.

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Capo cantiere per elettrotecnica m/f/d

Luogo di lavoro: Georgsmarienhütte, Osnabrück Codice: 2025-1247 Orario di lavoro: Tempo pieno (a tempo indeterminato)

Capo cantiere per elettrotecnica m/f/d

Il tuo profilo:

• Formazione come elettricista / elettronico / installatore elettrico / meccatronico con specializzazione in elettrotecnica o una formazione tecnica equivalente
• Prima esperienza come capo cantiere o vice capo cantiere con focus sull'elettrotecnica è un vantaggio
• Disponibilità a viaggiare in Germania (settimana di 4 giorni)
• Ulteriore formazione come maestro elettricista / tecnico elettrotecnico / maestro industriale elettrico o equivalente è auspicabile

Le tue mansioni:

• Creazione della pianificazione del montaggio e gestione dei nostri cantieri nella tecnologia degli edifici, tecnologia di media e bassa tensione, impianti elettrici e tecnologia MSR
• Coordinamento dei nostri subappaltatori e appaltatori
• Controllo e monitoraggio delle prestazioni di subappaltatori e appaltatori
• Documentazione dei lavori con misurazioni e redazione di rapporti giornalieri di cantiere
• Conduzione di riunioni di cantiere con i committenti e altri mestieri

Offriamo:

• Futuro sicuro: Assunzione a tempo indeterminato in un'azienda a misura di famiglia, sicura e in crescita all'interno di un forte gruppo aziendale
• Stipendio attraente: Retribuzione equa e basata sulle prestazioni, tredicesima mensilità, contributo alla previdenza aziendale, contributo per l'assistenza all'infanzia, azioni aziendali scontate e molto altro
• Settimana di 4 giorni: Lungo weekend da venerdì a domenica
• Molti giorni di ferie: 30 giorni di ferie
• Formazione e sviluppo: Varie opportunità di sviluppo in diversi settori e formazione individuale, professionale e personale anche presso il collegio interno e l'Accademia SPIE
• Premio fino a 2.550 €: In caso di assunzione di successo tramite il programma di raccomandazione dei dipendenti "Buone persone conoscono buone persone"
• Fondo di supporto: Hai la possibilità di donare il resto dei centesimi del tuo stipendio netto per ricevere aiuto finanziario in situazioni di emergenza non colpevoli
• Benessere: Gestione della salute aziendale per supportare la tua salute e il tuo benessere
• Altri vantaggi: Team building, feste aziendali, abbigliamento da lavoro moderno e sicuro, strumenti di alta qualità, vantaggi aziendali (sconti in shopping, tempo libero e viaggi)
• Costruisci il futuro: Diventa parte di una storia di successo e contribuisci con la tua esperienza e il tuo impegno a plasmare il futuro dell'azienda