
Responsabile di filiale (m/f/d) Sassonia
Cosa farai con noi
- Direttore di filiale (m/f/d) Sassonia
- Geiger unisce persone che hanno una cosa in comune: una grande passione per ciò che fanno. Ti aspetta una posizione di responsabilità e sfida in un'azienda familiare di successo. Sei responsabile delle nostre cave in Sassonia, della nostra cava di argilla e della nostra cava di sabbia e gestisci in autonomia circa 30 dipendenti.
- Candidati ora
- Sede: Leukersdorf
- Data di inizio: 01.07.2025
- Ingresso come: Dirigente
- Orario di lavoro: Tempo pieno
- Unità: Materiali da costruzione, Riciclaggio
Compiti presso Geiger
- Gestione responsabile e professionale della filiale
- Responsabilità del personale e dei risultati orientata agli obiettivi
- Responsabilità delle vendite
- Osservazione e gestione del mercato
- Monitoraggio e ottimizzazione dei processi tecnici e commerciali
- Creazione di concetti per l'esecuzione di progetti speciali
- Creazione di piani operativi
- Garanzia di un'estrazione efficiente e conveniente delle materie prime e di un miglioramento continuo dei processi produttivi
- Responsabilità per lo sviluppo strategico della filiale
- Utilizzo mirato delle ampie possibilità d'azione per garantire continuamente il tasso di successo della filiale
Cosa ci aspettiamo
- Laurea in ingegneria mineraria, geotecnica, geologia ingegneristica o tecnologia di processo/preparazione
- Pluriennale esperienza lavorativa nel settore delle pietre e terre
- Alta affinità per le relazioni tecniche e commerciali
- Azione creativa e lungimirante
- Grande talento organizzativo, capacità di imporsi, abilità negoziale e lealtà
- Alta competenza nella leadership e capacità di guidare e motivare un team in modo efficiente
- Mentalità pratica combinata con un approccio analitico e strutturato
- Concretezza
- Trattamento rispettoso con tutti
- Alto impegno e desiderio di successo
- Personalità aperta e comunicativa
Buoni motivi per Geiger
- I nostri dipendenti sono importanti per noi - sul posto di lavoro, ma anche nel loro tempo libero e familiare. Pertanto, offriamo diverse opzioni e vantaggi per iniziare con Geiger, combinare vita e lavoro e altri benefici aggiuntivi!
Il Gruppo Geiger. Fai qualcosa di grande.
- Non importa se sei all'inizio della carriera o esperto. Non importa se sei giovane o vecchio. Non importa se vieni da lontano o dalla famiglia - da Geiger c'è qualcosa per tutti. Offriamo diverse opportunità di lavoro e carriera in più di 100 sedi in oltre 20 diversi settori di attività.
Hai ancora domande?
- Lasciati coinvolgere e candidati ora.
- Lucas Falger
- Referente del personale
- Telefono +49 8322 18-206
- Lasciati coinvolgere e candidati ora.
Ecco cosa devi sapere
tedesco
Lingue richieste
Nessun viaggio
Quali viaggi vengono sostenuti
A tempo pieno
Ti assumiamo
Il prima possibile
L'orario di inizio desiderato
Infrastrutture e lavori di terra, Lavori strutturali
I tuoi progetti edilizi futuri
Benefici per i dipendenti-
Schema di pensione aziendale
Promuoviamo la sicurezza dei nostri dipendenti con offerte attraenti e contributi nei settori della previdenza aziendale, benefici patrimoniali e assicurazioni.
Assistenza sanitaria
La tua salute è importante per noi - lo supportiamo attraverso un'offerta che cambia regolarmente (ad esempio, diagnostica delle prestazioni) e gruppi sportivi Geiger.
Schema di bonus
Occasioni speciali, come ad esempio matrimoni o anniversari aziendali di lunga data, li onoriamo con premi in denaro e regali materiali.
Formazione continua
Le opportunità individuali di promozione e formazione costituiscono la base per attraenti opportunità di sviluppo.
Orari di lavoro favorevoli alla famiglia e al tempo libero
Per conciliare lavoro, famiglia e tempo libero, offriamo modelli di orario di lavoro individuali e flessibili.
Informazioni su Geiger Gruppe
✨ Dal 1923, anno della sua fondazione, il Gruppo Geiger con sede principale a Oberstdorf nell'Allgäu si è sviluppato in un versatile gruppo di aziende nel panorama tedesco ed europeo.
🚀 Vuoi far par...
Geiger Gruppe impiega anche
Dati chiave
260 dipendenti
Dipendenti
50 km
Distanza media dai progetti di costruzione
41 anni
Età media dei dipendenti
55.000.000 €
Volume annuo di costruzioni in €
Infrastrutture e lavori di terra, Alloggi, Costruzioni commerciali
Tipi di Progetti
Posizione e Tragitto
Requisiti della posizione:
- Nessun viaggio
- A tempo pieno
Opportunità entusiasmanti ti aspettano!
Stiamo cercando lavori adatti a te...