Capo cantiere Elettrotecnica / Automazione m/f/d
Occupazione con SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Capo cantiere Elettrotecnica / Automazione m/f/d
- Dove lavorerai
- Amburgo, Germania
- Quale professione stiamo cercando
- Ingegneria Elettrica
- Che ruolo assumi
- Direttore del sito
- Lingue richieste
- tedesco
- I tuoi progetti edilizi futuri
- Ingegneria Elettrica
- Quali viaggi vengono sostenuti
- Disponibilità a viaggiare su appuntamento
- L'orario di inizio desiderato
- Il prima possibile
- Ti assumiamo
- A tempo pieno
Cosa farai con noi
Attenzione capi cantiere ad Amburgo! Come capocantiere presso SPIE EPH, avrai l'opportunità di contribuire a plasmare i nostri progetti futuri. Come parte di un team affiatato, sarai TU l'esperto tecnico nel campo dell'elettrotecnica sui nostri cantieri. Il tuo profilo: - Formazione nel campo dell'elettrotecnica (ad es. elettricista / elettronico / tecnico specializzato in elettrotecnica / elettromontatore / montatore di impianti elettrici / tecnico dell'automazione) - Idealmente: esperienza lavorativa come capocantiere / capo montatore - Patente di guida categoria B - Conoscenza del tedesco almeno livello B2 Le tue mansioni: - Organizzazione, gestione e direzione dei cantieri presso i nostri clienti industriali nel rispetto delle linee guida aziendali e responsabilità per l'esecuzione corretta - Creazione di misurazioni, accettazioni intermedie e finali e consegna corretta del rispettivo cantiere - Disposizione di materiali e macchine in modo puntuale e conforme ai costi - Partecipazione a riunioni di cantiere e gestione e assicurazione di tutta la documentazione rilevante (ad es. diari di cantiere) Offriamo: - Affidabilità: contratto a tempo indeterminato in un contesto internazionale presso un'azienda in crescita e sicura - Stipendio attraente: pagamento secondo contratto collettivo e tredicesima piena, oltre a azioni aziendali scontate - Molti giorni di ferie: 30 giorni di ferie e compensazione delle ore straordinarie - Prospettive + SPIE Academy: formazione continua, molteplici opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, nonché molteplici opportunità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale - Premio fino a 2.550 €: in caso di assunzione riuscita tramite il programma di raccomandazione dei dipendenti "Buone persone conoscono buone persone" - Altri vantaggi: cellulare aziendale, attrezzi e abbigliamento da lavoro di alta qualità, elevati standard di sicurezza sul lavoro, eventi per i dipendenti e vantaggi aziendali (sconti nei settori dello shopping, tempo libero e viaggi)
SPIE Germany Switzerland Austria impiega anche
Chi siamo
Benefici per i dipendenti-
A seconda del tuo settore di attività presso SPIE.
Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.
I dipendenti donano i centesimi rimanenti del loro stipendio mensile - quindi i centesimi dopo la virgola. Le somme raccolte in questo modo vengono raddoppiate e arrotondate dall'azienda e donate a scopi benefici.
La formazione continua è per noi una cosa ovvia Prospettive + SPIE Akademie: Varie opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, oltre a molteplici possibilità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale
Grazie alla varietà degli affari, puoi sempre ampliare le tue competenze e conoscere altri settori.
Una buona atmosfera nel team è importante! Ecco perché in alcune società di SPIE Building Technology & Automation si organizzano regolarmente eventi aziendali entusiasmanti. Così creiamo bei ricordi che durano una vita.
Con noi avrai un posto di lavoro sicuro in un'azienda in crescita e a prova di crisi. La nostra buona reputazione nel settore ci porta incarichi entusiasmanti, in cui potrai realizzarti.
Nell'ambito del programma di partecipazione azionaria Share for you, i nostri dipendenti in Germania – e anche i nostri apprendisti – possono acquistare azioni SPIE a condizioni speciali. Offriamo uno sconto sul valore di mercato a una data di riferimento prestabilita. Per questo motivo, alcuni dei nostri dipendenti sono anche co-proprietari dell'azienda.