Capo cantiere Elettrotecnica / Tecnica energetica e degli edifici m/f/d
Occupazione con SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Capo cantiere Elettrotecnica / Tecnica energetica e degli edifici m/f/d
- Dove lavorerai
- Francoforte sul Meno, Germania
- Quale professione stiamo cercando
- Ingegneria Elettrica
- Che ruolo assumi
- Direttore del sito
- Lingue richieste
- tedesco
- I tuoi progetti edilizi futuri
- Ingegneria Elettrica, Ingegneria dei servizi edilizi
- Quali viaggi vengono sostenuti
- Nessun viaggio
- L'orario di inizio desiderato
- Il prima possibile
- Ti assumiamo
- A tempo pieno
Cosa farai con noi
Attenzione capocantieri a Francoforte! Come capocantiere presso SPIE Lück, avrai l'opportunità di contribuire a plasmare i nostri progetti futuri. Come parte di un team affiatato, sarai l'esperto tecnico sui nostri cantieri nel settore dei data center. Il tuo profilo: - Formazione come elettricista / elettronico / elettrotecnico nel campo dell'energia e della tecnologia degli edifici - Vantaggio: Maestro nel campo dell'elettrotecnica - Preferibile: 1-2 anni di esperienza lavorativa come capocantiere / capo montatore nel settore elettronico Le tue mansioni: - Gestione autonoma dei progetti sul cantiere come capocantiere nel settore elettrotecnico - Supporto nella creazione della pianificazione del lavoro e del montaggio, nonché nella creazione della documentazione di revisione - Assunzione della pianificazione del fabbisogno di personale come capocantiere / capo montatore e organizzazione dei dipendenti assegnati - Gestione dei processi e delle attività sul cantiere nel settore elettrotecnico e partecipazione alle riunioni di cantiere - Aggiornamento dei disegni di montaggio e creazione di misurazioni Offriamo: - Affidabilità: Contratto a tempo indeterminato in un contesto internazionale presso un'azienda in crescita e sicura - Stipendio attraente: Retribuzione equa e basata sulle prestazioni, azioni aziendali scontate e contributo alla previdenza complementare - Molti giorni di ferie: 30 giorni di ferie - Prospettive + Accademia SPIE: Varie opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, nonché molteplici opportunità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale - Premio fino a 2.550 €: In caso di assunzione riuscita tramite il programma di raccomandazione dei dipendenti "Buone persone conoscono buone persone" - Altri vantaggi: Telefono aziendale, attrezzi di alta qualità e abbigliamento da lavoro, elevati standard di sicurezza sul lavoro, eventi per i dipendenti e vantaggi aziendali (sconti nei settori dello shopping, tempo libero e viaggi)
SPIE Germany Switzerland Austria impiega anche
Chi siamo
Benefici per i dipendenti-
A seconda del tuo settore di attività presso SPIE.
Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.
I dipendenti donano i centesimi rimanenti del loro stipendio mensile - quindi i centesimi dopo la virgola. Le somme raccolte in questo modo vengono raddoppiate e arrotondate dall'azienda e donate a scopi benefici.
La formazione continua è per noi una cosa ovvia Prospettive + SPIE Akademie: Varie opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, oltre a molteplici possibilità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale
Grazie alla varietà degli affari, puoi sempre ampliare le tue competenze e conoscere altri settori.
Una buona atmosfera nel team è importante! Ecco perché in alcune società di SPIE Building Technology & Automation si organizzano regolarmente eventi aziendali entusiasmanti. Così creiamo bei ricordi che durano una vita.
Con noi avrai un posto di lavoro sicuro in un'azienda in crescita e a prova di crisi. La nostra buona reputazione nel settore ci porta incarichi entusiasmanti, in cui potrai realizzarti.
Nell'ambito del programma di partecipazione azionaria Share for you, i nostri dipendenti in Germania – e anche i nostri apprendisti – possono acquistare azioni SPIE a condizioni speciali. Offriamo uno sconto sul valore di mercato a una data di riferimento prestabilita. Per questo motivo, alcuni dei nostri dipendenti sono anche co-proprietari dell'azienda.