Responsabile di progetto (m/f/d) per il settore della tecnologia di sicurezza 30 giorni di ferie + lavoro da casa

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti di prestigio, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

• 1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto
• Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
• Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
• 2. Gestione della pianificazione esecutiva
• Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
• Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
• Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
• Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
• Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)

• Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
• Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
• Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
• Conformità contrattuale
• Scadenze
• Costi
• Assicurazione della qualità
• Sicurezza sul lavoro
• Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
• Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
• In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
• Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

4. Accettazione dei lavori

• Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
• Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
• Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
• Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

5. Altri compiti

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

• Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
• Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
• Conduzione delle riunioni di team
• Conduzione dei colloqui con i dipendenti
• Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

Il tuo profilo

• Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
• Patente di guida di classe B (auto)
• Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
• Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
• Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
• Conoscenze di gestione aziendale e del personale
• Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
• Conoscenze di economia aziendale
• Solida esperienza nella gestione dei progetti
• Conoscenze dei prodotti utilizzati
• e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.